公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。以下是小编整理的研究生公务员年龄限制，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
研究生考公务员的年龄限制通常为18周岁以上，35周岁以下。对于2024年的应届硕士研究生和博士研究生(非在职人员)，年龄限制可以放宽到40周岁以下。同时符合其他报考条件及岗位具体任职要求者，可以报名参加公务员考试。
如果被正式录取为研究生后，通过规定学时的学习后正式毕业，获得研究生学历是可以参加公务员考试和事业单位考试的。因为公考招录中，是不允许在读学生报考公务员的。如果你的公考时间已经在你研究生在读之后，在你报名的时候，审核人员就会将你的报名审核不通过处理。
第一，考公务员、选调生，985、211学校毕业生可考定向选调生，本科非985、211院校，可以进这种院校读研究生，之后可参加定向选调!竞争力小得多!考上选调生就同时成了公务员。同时，很多公务员岗位，比如中央部委、省市机关，指明要求研究生学历，这样，研究生毕业可供选择公考职位更多，条件更优越，前途更理想，竞争力更小一些。
第二，如果有些岗位设定了要研究生以上学历，肯定是研究生有优势，毕竟本科考不了。如果岗位没要求，就不一定了，关键还是看谁考得好，如果连分数线都过不了，甭管你是什么学历都没有。当然，如果都考上了，入职时研究生起步阶段还是有优势的，毕竟可以定级副科，刚开始拿的工资都高点。
第三，优势体现在工资方面，相对来说，体制内的工作是很看重学历的，学历不同的人员工资也不同。本科生一般考取公务员之后只是科员级别，而研究生考取公务员之后是副科级的待遇。
第1个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇，一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。
公务员的工资如今并不低，在浙江、广东、成都这些地方，普通公务员的全年收入已经达到十几万，有些级别的公务员甚至能拿到20万以上，在欠发达地区，公务员的全年收入也是社会中等水平。
第2个优势是升职相对来说更容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识，能力更强一些，更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，有个研究生学历优势明显。