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公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。以下是小编整理的研究生公务员年龄限制,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
研究生考公务员的年龄限制通常为18周岁以上,35周岁以下。对于2024年的应届硕士研究生和博士研究生(非在职人员),年龄限制可以放宽到40周岁以下。同时符合其他报考条件及岗位具体任职要求者,可以报名参加公务员考试。
如果被正式录取为研究生后,通过规定学时的学习后正式毕业,获得研究生学历是可以参加公务员考试和事业单位考试的。因为公考招录中,是不允许在读学生报考公务员的。如果你的公考时间已经在你研究生在读之后,在你报名的时候,审核人员就会将你的报名审核不通过处理。
第一,考公务员、选调生,985、211学校毕业生可考定向选调生,本科非985、211院校,可以进这种院校读研究生,之后可参加定向选调!竞争力小得多!考上选调生就同时成了公务员。同时,很多公务员岗位,比如中央部委、省市机关,指明要求研究生学历,这样,研究生毕业可供选择公考职位更多,条件更优越,前途更理想,竞争力更小一些。
第二,如果有些岗位设定了要研究生以上学历,肯定是研究生有优势,毕竟本科考不了。如果岗位没要求,就不一定了,关键还是看谁考得好,如果连分数线都过不了,甭管你是什么学历都没有。当然,如果都考上了,入职时研究生起步阶段还是有优势的,毕竟可以定级副科,刚开始拿的工资都高点。
第三,优势体现在工资方面,相对来说,体制内的工作是很看重学历的,学历不同的人员工资也不同。本科生一般考取公务员之后只是科员级别,而研究生考取公务员之后是副科级的待遇。
第1个优势就是工资,体制内的工作特别看重学历,不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇,而研究生考上公务员就有副科级待遇,一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。
公务员的工资如今并不低,在浙江、广东、成都这些地方,普通公务员的全年收入已经达到十几万,有些级别的公务员甚至能拿到20万以上,在欠发达地区,公务员的全年收入也是社会中等水平。
第2个优势是升职相对来说更容易,现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以,但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的,有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识,能力更强一些,更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中,省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员,有个研究生学历优势明显。