公务员是社会上备受瞩目的职业之一，因为其稳定的工作环境、优厚的福利待遇和广阔的晋升空间吸引着众多考生。以下是小编整理的公务员考试岗位类型，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
(一)文稿类工作
国家机关的行政方式主要是通过文件来下达命令、上达情况、互通信息以及讨论决策等。而负责文稿类工作的公务员就需要起草这些具有法律效力的文件，并将文件交由领导修改、审核和把关。
(二)办文办公类工作
办文工作：办文类公务员需要写文稿，给文件定密、定缓急、定格式，按照文号发放文件，按照规定传递文件等。
办会工作：办会类公务员需要协调和确定会议时间、确定和布置会议场地、发出会议通知、准备会议文件、安排人员座次、办理和发放进出车证以及参会人员证件等。
(三)窗口办事类工作
承担窗口办事类的工作岗位，需要做好以下三点：
一、了解和掌握自己所办事项的相关法律法规，同时对这些法律法规能够灵活运用;
二、学会控制情绪。不管在什么情况下都能做到笑脸相迎、热情服务、合法办事、合理办事;
三、一身正气、清正廉洁、不卑不亢。面对形形色色的办事人，如果不能坚持原则，是没办法干好这份工作的。
(四)一线执法、司法类岗位
一线执法岗位和司法岗位就包括了城管工商税务、警察、检察官、法官等岗位。这类公务员需要具备很高的政策和法律素养，同时也需要具备很高的个人道德和职业道德。
(五)技术服务类岗位
技术服务型岗位主要包括做办公信息化的、提供计算机技术支持的、会计、司机等，有些特殊机关还设备了设备维修维护、学术科研等岗位。这类公务员对自身技术有极高的要求。
在职位选择上，考生要考虑众多因素，不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等，还有自身条件，比如专业、学历、基层工作经验等，如果达不到标准，此职位是定然不能报的。
还要考虑到主观因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。
大家一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。
职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。
查询不限专业的公务员职位，可以通过官方发布的公务员招录职位表查询，通过职位表可以查询目标职位是否有专业限制或筛选不限专业的公务员职位，职位表一般与公务员考试公告同时发布。因此，报考人员可以通过国家公务员局网站，各省公务员局网站还有各地人力资源社会保障部网站下载职位表，查询目标职位是否有专业限制或筛选不限专业的公务员职位。
公务员的职位一般按职位的性质、特点和管理需要来进行划分，其下分类有综合管理类，专业技术类和行政执法类等类别。其中，部分职位会根据中华人民共和国公务员法中的相关规定，对于其职位的特殊性，进行单独管理，增设其他与之相关的职位类别。
一般不限专业的职位在专业一栏的要求表述上有这几种：不限、不限专业、无限制、专业不限，或者也有可能出现其他表述。在筛选的时候千万不要漏掉任何一种可能。
比较好的公务员职位推荐：
民航：该类职位主要是各个地方上的民用航空管理局提供的，多是县(区)级及以下单位。主要从事民航治安管理、民航刑事侦查等工作。此类工作要求：符合人_察录用条件和《公务员录用体检特殊标准》。
司法系统岗位：大专科学可以报考的司法系统岗位主要包括狱警、戒毒所警员等。司法系统监狱干警不超过30周岁等。