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公务员面试一般为三天,但具体看你安排在都几天进行,第一天进行会稍微好一些。结构化面试,一天1/2套题,一套题有4道题。以下是小编整理的公务员面试考试形式,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价。
公务员面试时间一般为20分钟,题目一般是4道题,考生答题时间不宜过长,否则答不完考官也会宣布时间到;考生答题时间也不宜太短,否则会回答的不够全面。每个人实际面试的时候语速会变快,说的内容会比平日准备的内容少,所以三到四道题,每道题三分钟左右。
1、面试的语言准备
(1)普通话力求标准,不可讲错字念错音,方言最好不要使用。发音清晰,语调得体,声音自然,音量适中,语速适宜,恰当使用语气词、口头语。
(2)准确地选用词语,恰当地运用语句。
(3)语言练习,包括站立不语练习(练心)、随便说话练习(练口)、命题演讲练习(表达练习)、即兴演讲练习(全面练习)。练习者以抽签的方式来确定自己演讲的题目和内容,然后用10分钟左右的时间打腹稿,再开始演讲。
2、面试的心理准备
(1)切忌苛求完美。(2)修炼平常心。(3)时刻保有自信心。
1、举止仪表:穿着得体,没有手部或腿部小动作,说话没有口头禅或一些乱七八糟的口头语。
2、语言表达:回答时较为流畅,没有明显的磕巴,停顿过长,或者逻辑混乱和层级错误。
3、综合分析能力:通过社会现象类、政策理解类、名言警句类、哲理故事类、漫画类等考察考生的分析是否全面、论证是否充分、条理是否清晰、对策是否务实。
4、计划组织协调能力:主要考察考生计划是否全面、组织能力是否符合要求、统筹协调能力怎么样等等。
5、解决问题能力:分为公共服务领域问题以及政务服务领域问题。
6、言语理解与表达能力:主要考察考生针对不同对象,能够采取不同语言方式将自己的思想清晰条理的表达出来、让听者接受的能力。
7、应急应变能力:以热点事件为背景,考察考生在投诉接待、阻挠执法等方面的应变能力。
8、人际交往能力:机关单位工作中,与人交往的主动性、适应性、原则性和灵活性等问题。