省考公务员的岗位有专业技术类职位，行政执法类职位，综合管理类职位，法官、检察官类职位，其他类别职位等。以下是小编整理的省考公务员面试流程，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
省考公务员考试面试基本流程：签到、核实身份、抽签、进入面试、退场计分、等待面试成绩。面试当天考生需携带本人身份证、面试通知书等相关证件，工作人员逐一核实面试考生的身份。
公务员考试通过抽签方式来确定考生的分组和面试序号，抽签完毕后考生将进入候考室等待面试。如果面试顺序比较靠后，那么考生要做好在考场封闭一天的准备，为了防止泄题，考生上厕所也是需要工作人员陪同的，中午吃饭也会直接送到候考室。
按照面试顺序，当引导员喊到自己顺序号时，考生跟随引导员进入面试考场，引导员只会向面试考官通报面试考生的顺序号，不会涉及考生姓名和其他信息。考官会向考生宣读考场规则和考前导语，考生座位上会有面试题目试卷，考生在回答问题时要注意把握时间。
公务员省考设置的招录职位基本为九至十五级，大多数为九至十四级的科员，少部分为十至十五级的办事员和九至十三级的副主任科员;国家公务员考试设置的招录职位以九至十二级的主任科员为主。
省考岗位因各省需求有所差异，不同年份同一个省份也会有很大的差异。所以每年每个省份给出的考试职位表都是不同的，具体有什么岗位建议小伙伴们自己动手下载你想报考的省份的历年考试职位表，参考下历年都有哪些岗位。
省考公务员可以报一个岗位。
不管是国家公务员考试还是省级公务员考试，每位考生只能选择其中的一个职位报考。
每个职位的要求不一样，要符合职位的基本要求才能报考该职位。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严第二十二条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
报考公务员，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
公务员省考大多也是考两个科目，即《行政职业能力测验》和《申论》，但部分岗位会加考专业科目，具体的考试内容要根据相应岗位的性质来定。
行测方面：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。主要体现在语文、数学、政治等几科题目上面，其中对数学思维能力和解题技巧要求比较高，而且需要大家对政治一些知识点都得掌握，并且这科考验做题速度，一旦技巧没学会，试卷很可能答不完，那样分数也不会高。
申论方面：阅读理解能力、提出并解决问题的能力、综合分析能力。这科主要检验同学们的文笔与办事能力，是考查写作能力的科目，也是考查思辨能力的科目，大家要答好这科也需要费一番功夫。