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2020毕业生求职简历范文5篇

| 日鹏

成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。这里给大家分享一些关于求职简历,供大家参考。

求职简历1

姓  名: 胡先生 性  别: 男

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

户  籍: 河南-漯河 年  龄: 31

现所在地: 广东-东莞 身  高: 172cm

意向地区: 广东-东莞、 浙江-杭州、 广东-广州、 广东-深圳、 广东-珠海

意向职位: 工业/工厂类-工程经理/主管

工业/工厂类-制造课长

寻求职位: 工程经理/主管、 生产经理/主管、 高级工程师

教育经历

2012-09 ~ 至今 广东工业大学 工商管理 本科

1999-09 ~ 2002-07 西安航空高等职业技术学院 模具设计与制造 大专

培训经历

2006-05 ~ 2006-05 百乔罗管理咨询上海有限公司 精益生产

__公司 (2011-11 ~ 2013-07)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: IE高级工程师 岗位类别: 工程经理/主管

工作描述: 产品介绍:光学眼镜

责任描述

1、文件编制的实施与运用管控SOP、工艺流程、装配清单,标准工时评估,动作研究改善、360项目推动

2、NPI导入、新项目的筹建与实施,进度的推动与完善,项目总结

3、生产流程排拉改善,提高优化生产效率改善,辅助治具的设计提案,部品及物料替换等降低成本改善。

4、制定IE工作组整体规划及相关制度建设、对IE及相关人员指导、培训IE管理基本手法及应用。

5、指导IE工程师日常工作及安排,对人、机、料、法、环等相关因素综合的分析研究改善,提供科学合理的工作方法,对生产流程 机器、人员、物料配置和操作工艺等提出改善方案。

6、设计新厂房及新产线规划和安排。

7、新产品研发期间的参与,确认及试产状况的工艺、流程、控制等相关事宜,跟进问题点的改善。

__公司 (2007-08 ~ 2011-10)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: PIE高级工程师 岗位类别: 工程经理/主管

工作描述: 台资企业:

产品介绍:DVD光学头制造

责任描述;

1.新产品导入及试产跟进,新机种流程规划,工艺文件编制。

2.标准工时制定与标准产能制定,维护及更新

3.试中所出现的异常问题;同时负责SOP、QC工程表、流程图、PFMEA等技术文件制订及完善。

量产阶段,跟进制程改善,作业良率,降低设备、用人成本,FA模块人员技能培养方案的制定与实施;

产品功能分析及不良品分析;维修人员的技术支持与指导;FA模块技术平台的建立和维护。

4.制定和完善设备的设备管理制度及设备的维修,安装与调试、维护保养文件的编写;

5.编制各种报表,总结设备动力管理各项指标,并加以科学分析,不断提高设备效率的改善提升;

6.制定设备年度与月度维修保养计划,对机器定期维护,清除潜伏性问题,对机器进行局部改善;

7.负责新产线的安装、调试,协助、配合供应商完成新设备的安装、调试;

8.负责无尘室ESD、particle等方面的维护、维修;

9.生产过程中产品问题的分析、产品品质的改进优化;

10.负责每月的TPM,及时对工作进行总结,并写成报告、参考文献,对工作成果进行分析推广。

__公司 (2005-06 ~ 2007-03)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: IE工程师 岗位类别: IE/工业工程师

工作描述: 台资企业:

产品介绍:音响电器﹑MP3﹑电子零件﹑混频器﹑扬声器﹑电线制品制造。

责任描述

1、工时、定额、流程、SOP的制定,以及生产现场的排拉与指导。

2、生产辅助治具的设计及治作。

3、优化生产线、物流、场地布置等分析改善,提高生产效率及改善。

4、新产品导入及试产跟进的工艺文件制作。

5、合理化建议提案宣导、推广、实施及成果评审,合理化系统平台维护;

6、制定项目改善计划书,实施项目改善过程统筹和指导;项目改善成果评估与总结。

7、推行精益生产,成功推行单件流示范组,定员改善推行,快速换产优化项目。

8、协助产前准备/生产管理/产后总结。

__公司 (2003-03 ~ 2005-02)

公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

担任职位: IE工程师 岗位类别: 机械工艺师

工作描述: 本部门成立专案团队,通过产能分析、瓶颈制程改善、品质提升.

责任描述:

1.针对模架加工流程分析,找出瓶颈制程;

2.对瓶颈制程进行效率提升方案(遮蔽制程)设计,并推动表面处理厂进行改善;

3.针对装拆夹线进行线平衡改善和优化,减少人员浪费和装夹不良;

4.标准工时制定;

5.生产线平衡改善;

6.治具、人力、设备等资源规划;

7.人力精实项目推动;

8.车间内、外物流优化;

9.VSM价值流改善推动;

10.人因工程改善推动;

项目经验

UV自动点胶转盘 (2007-08 ~ 2011-10)

担任职位: 项目负责人

项目描述: UV自动点胶转盘,团队开发,直接提示生产效率25%

责任描述: 1.项目小组组长

通过APQP前期预测分配,及受益前评估,工程治具验证。

技能专长

专业职称:

计算机水平: 高校非计算机专业二级

计算机详细技能: 熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及AUTOCAD、CAXA等绘图软件

技能专长: 熟练运用IE七大手法,精益生产项目推动,QC七大手法,熟悉FMEA、CP、SPC等品质管理手法;

语言能力

普通话: 流利 粤语: 差

英语水平: CET-4 口语一般

日语: 一般

求职意向

发展方向: 具有10年制造业PIE技术及相关管理经验,精通IE手法在工作中的应用,工作积极负责,善于沟通协调,热情较强的敬业精神

具有6年以上电子光学制造业PIE工作经验

具有带领IE团队工作3年以上工作经验

具有系统IE平台建立经历及规划能力

精通制造业精益生产活动开展,能综合应用精益生产的工具VSM分析制程中的问题,并有团队工作实施成功案例

了解并掌握电子制造业各流程工艺,涉及产品包括,DVD/电源/音箱/喇叭

具有工时系统、效率系统、生产力评估系统、资源需求评估系统等建立导入经验工作经历

其他要求: 希望能在公司中得到更多培训机会,如 ISO管理,项目管理,工程技术管理,英语等培训;能在工作中得到更多锻练,进步,能够发挥自己的特长;不断进步;不断完善自我,有出国的机会更好。

自身情况

自我评价:

十年精益化实践工作经验,在精益生产工程及品質方面均有獨到的見解及處理能力﹐熟識产品流程管理,产品立项及可行性分析,熟悉模具結構﹐塑膠生產流程與工藝﹐在光学制造及電子方面均有丰富的經驗。QC Seven Tools, APQP, PPAP, FMEA, SPC, and MSA各类品质统计工具。有较强的工作责任心,工作积极热情﹑具有敏锐的观察力﹑较强的组织协调能力,意志坚强﹑学习能力强﹑接受能力强﹑应变及處理能力强,较强的沟通、谈判能力,较强的工作压力承受能力,同时具有多年外企管理经验。

求职简历2

姓  名: 陈先生 性  别: 男

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

户  籍: 湖北-十堰 年  龄: 37

现所在地: 广东-深圳 身  高: 175cm

意向地区: 广东-深圳

意向职位: 物流/采购类-物流专员/助理

物流/采购类-采购专员/助理

物流/采购类-仓库经理/主管

寻求职位: 物控专员、 物控主任、 物控主管

教育经历

1995-01 ~ 1999-01 湖北汽车工业学院 财务会计 大专

1992-9 ~ 1995-7 湖北省十堰市东风汽车公司第一中学 高中

__公司 (2010-11 ~ 至今)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 物控专员 岗位类别:

工作描述: 1.负责跟进项目产品标准资料的确认事项;

2.负责专项目产品量产需求的核算备料,进货跟催及异常来料处理,保障生产及时供应;.

3.负责生产通用物料的需求核算,请购与交期安排;

4.管控订单生产用料损耗,合理评估,反馈及建议损耗标准的变更,降低生产用料成本;

5.负责外协加工订单的物料配套安排及进度跟催;

6.协助生产及仓库的盘点抽查工作,监控生产的物流管理与仓库的存量管理;

7.定期整理SAP系统呆滞/过期库存,并给予处理建议,降低库存成本;

8.配合SAP系统管理部门完成开发程序的测试运行;

9.完成直属上级领导交办的其他工作事项。

__公司 (2007-9 ~ 2010-10)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 物控经理助理 岗位类别:

工作描述: 主要工作职责:1.协助物控部经理开展部门日常工作事务,优化部门结构组织,改善物控工作流程;

2.处理仓库物料收、发、存异常事务,跟进、落实仓储物料专项管理工作,考核货仓工作绩效;

3.协调各部门间的工作事务纠纷,保障物控部门工作执行顺畅;

4.跟进控制请购物料的品质、数量与交期,及时反馈物料信息,保障生产物料供应;

5.主持ERP系统物料编码工作,建立系统存货档案,及时处理ERP系统及编码应用中的异常问题;

6.监督、指导仓库数据统计工作,依规定按期提报各类数据统计资料及盘存资料;

7.记录、整理部门会议记录,起草或拟定部门规章制度及程序文件,定期总结、汇报部门工作成果;

8.完成领导交办的其他工作事项.

离职原因: 回家

__公司 (2005-7 ~ 2007-9)

公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位: 岗位类别: 采购专员/助理

工作描述: 主要工作职责:1.协助资材部主任处理部门内日常工作事务,沟通联络各部门相关工作事宜;

2.协助电脑部测试ERP系统供应链模块的操作运行,及时反馈并处理异常问题,保证系统操作的可靠性与稳定性。3.负责品牌订单材料(主料及副料)的订购工作,编制《采购作业计划》与《采购物料进度表》,反馈物料交期信息,跟控物料物料到厂进度,及时处理材料采购过程中的异常问题,保障生产部门物料供应;

4.安排新款鞋材的物理化学性能测试,保证到厂材料的品质性能;

5.复核供应商材料请款对账资料,向财务部提供材料结算清单;

6.整理、保管资材部各类文件资料,包括合格供应商清单、报价资料及资材部ISO考核评估资料;

7.调查、整理鞋材供应商开发资料,稽核供应商生产、品控及交付能力,保持与供应商的业务沟通,维护公司与供应商之间的协作关系。

8、完成资材主任交办的其它临时性工作。

离职原因: 个人发展

__公司 (2001-11 ~ 2005-5)

公司性质: 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 生产助理兼PMC 岗位类别:

工作描述: 1、协助生产经理审核订单,编排制定生产计划及生产指令单,建立客户资料,与客户沟通协调,处理客诉反映问题。

2、跟进订单生产相关事项,包括资料查收、物料交接、样版报价确认、进度信息反馈及订单交期协调等事宜;

3、跟催物料及生产进度,保障订单按质保量完成;建立出货统计表并安排出货交付。

4、控制仓库物料及成品管理,监督原料及成品每日进出账目 的登记与核对,月末安排盘点与账务检计,保证账物卡的一致性。

5、跟进控制外协厂订单的生产及交付进度,协助处理有关报价与样板确认、生产物料供应、生产排程安排及产品交付进度等问题

6、安排有关订单款项的对账结算工作。每月编制请款对账明细及请款计划交客户方批核安排;复核外协厂的对账请款资料报生产经理及厂长批核,并落实安排付款工作。

7、跟进并落实其他日常工作事务,包括:岗位人员的招聘与培训、人事制度的完善与实施、5S管理活动的宣传与开展、零星采购的支付、后勤总务工作的安排等。

8、完成生产经理交付的其他工作任务。

__公司 (1999-9 ~ 2001-11)

公司性质: 行业类别: 批发零售

担任职位: 主管会计 岗位类别:

工作描述: 1、分管超市的进销存成本账、公司的费用账及往来账,核算账目与单据审核。

2、按照出勤及人事考核记录核算工资,做好存档、核资、支取、发放等工作。

3、兼职发票管理员,对发票的领取、开具、上交按照流程传递字据并相应存档。

4、做好收款、缴款及交接工作,对收银员的账、款进行核对与监督。

5、对进出商品进行控制,监督往来业务,保管好单据,发现问题及时汇报。

6、对各种票据(券)及时、准确地核对,保证账目准确清楚。

7、对公司的各项财务通知、文件、来函及时传达并整理分类。

技能专长

专业职称:

计算机水平:

计算机详细技能: 技能:ERP   使用时间:60月   掌握程度:熟练

技能专长:

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: 口语一般

求职意向

发展方向: 物控中高层管理岗位

其他要求: 在工作过结合成本管控理念,进一步提高物料计划与控制的工作能力;

通过系统化的理论学习结合实际工作经验,提升物控部门管理职能方面的能力.

自身情况

自我评价: 技能与专长:

1、数据观念强,具备财务统计常识,擅长数据信息的收集、整理、统计与分析;

2、OFFICE办公软件(Word/Excel/Powerpoint)操作熟练,能够根据工作需要编制各类数据报表与文档;

3、能够熟练操作用友ERP(U860)/SAP系统,熟悉系统中请购管理与库存管理模块的操作应用;

4、熟悉工厂的业务跟单、采购、物控、仓储收发运作等流程与管理制度;在物料需求分析、请购进度跟催、异常问题处理及数

据报表提供等方面都有丰富的实务经验。

自我评价:

1、性格开朗,工作务实,服从领导安排,具备高度责任感;

2、积极主动,独立性强、有良好的交际能力;

3、思维敏捷,适应快,应变能力强;

4、工作上进心强,能够承担工作压力;

5、工作有条理,办事效率高;头脑灵活,有良好的书面表达能力。

6、为人忠诚,忠于自己的工作职责。

求职简历3

刘先生

目前所在: 广州 年  龄: 37

户口所在: 广州 国  籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身  高: 163 cm

人才测评: 未测评 体  重:

我的特长:

◆ 求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 交通运输服务,贸易

工作年限: 10 职  称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期

月薪要求: 2000~3499元 希望工作地区: 广州,广州,

◆ 工作经历

索芙特广州分公司   起止年月:2011-03 ~ 至今

公司性质: 股份制企业  所属行业:其他行业

担任职位: 物流专员

工作描述: 任职物流专员,主要负责公司物流运作,以及仓储管理。协调第三方物流安排货品发送及跟踪货品到达情况,监控运输过程,处理运输异常事件,确保货物的安全,保证物流运输顺畅。

离职原因:

广州信盛通信设备有限公司   起止年月:2010-07 ~ 2011-02

公司性质: 私营企业  所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 物流专员,计划员

工作描述: 任职物流专员,主要负责公司物流运作,物流供应商的选择与管理,物流价格的谈判,货物确认与车辆安排,货物跟踪等一系列物流操作。公司物流操作主要以整车送货为主,兼以零担发送,平常工作主要是协调第三方物流安排货品发送及跟踪货品到达情况,监控运输过程,处理运输异常事件,确保货物的安全,保证物流运输顺畅。维护与各物流合作商良好合作关系。

离职原因:

广州市金邦货运有限公司   起止年月:2007-06 ~ 2009-10

公司性质:   所属行业:

担任职位: 主管

工作描述: 负责公司仓库管理,主要负责货物配送管理,货物的出入库管理,仓管及司机和搬运工等有关人员的管理。

离职原因:

广州市吉彩化工有限公司   起止年月:2001-05 ~ 2007-05

公司性质: 私营企业  所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 储运员

工作描述: 负责仓库的整体管理,货物的出入库管理,货物的配送管理,仓库人员管理,仓库制度的建立与健全.协调公司与工厂及各分公司间货物的调拨。

离职原因:

广州市德尔福派克电气有限公司   起止年月:1997-10 ~ 2000-09

公司性质: 外商独资  所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位: 质检,仓管

工作描述: 生产线质检,物流部仓管

离职原因:

◆ 教育背景

毕业院校: 华南师范大学

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2007-07

专 业 一: 电子商务 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1993-09 1996-07 广州市第八十中学 高中 高中毕业

2003-01 2007-07 华南师范大学网络教育学院 电子商务 成人大专

◆ 语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 优秀

◆ 工作能力及其他专长

本人经过多年工作,先后任职于若干公司,熟悉仓库的运作与管理流程,能对仓库实施5S管理,曾参与建立与健全公司的仓库管理制度,并领导若干人的团队。亦了解广州的货运情况,熟悉各大货运物流公司,并了解各种物流的操作情况。掌握基本的电脑和网络知识,会使用基本的办公软件,曾使用过金碟K3等财务管理软件。

◆ 个人自我评价

本人工作认真负责,能与人友善相处,曾参与过拓展培训等,具有团队协作精神。

求职简历4

姓  名: 方先生 性  别: 男

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

户  籍: 山东-菏泽 年  龄: 28

现所在地: 广州 身  高: 174cm

意向地区: 广东-广州、 广东-深圳

意向职位: 销售代表、区域销售

待遇要求: 面议

最快到岗: 1个月之内

教育经历

2005年09月-2009年06月

上海外国语大学

俄语

2007年09月-2008年06月

莫斯科国立师范大学

俄语

2010年09月-2013年06月

复旦大学

俄语

各类兼职翻译

工作时间:2009年01月-至今 [5年5个月]

薪资水平: 保密

在职职位:俄语翻译

工作职责: 本人自2009年起,便开始从事各类商贸、法律兼职口译、笔译。注册于数家旅游、翻译公司,如上航国旅、唐能翻译、天虹翻译等。现举部分经历如下:

[商贸]上海弗卡贸易(2013.7 — 2014.2,负责电话销售、邮件联系、网站推广)。

[会展]中国国际塑胶工业展览会(2010.4);中国国际纺织面料展览会(2010.10);中国国际染料工业展(2012.4);中国国际汽车及零配件展览会(2013.10);中国国际工程机械展(历年)等。

[企业]上海华源新复合材料有限公司(2012.10);飞利浦中国投资有限公司(2013.5);宁波鸿达电机模具有限公司(2013.8);泰州东方印刷板材有限公司(2013.9);东台巨力机械制造有限公司(2013.10);江阴升辉包装材料有限公司(2013.11)等。

[法律]上海市公安局(2011.5);上海总参(2012.5)等。

[旅游]上航国旅(2010起,注册导游翻译,接待外宾,安排上海及长三角城市的观光游览)。

安徽天柱山旅游养生服务公司

工作时间:2012年10月-2013年03月 [5个月]

薪资水平: 保密

在职职位:董事助理

工作职责: 协助俄罗斯投资方董事,管理旅游景点投资建设项目;负责对外招标、项目商谈的翻译;管理日常文件,监督场地施工,进行项目的网络宣传推广;协调内部中方员工与外籍人士的沟通。

上海申花足球俱乐部

工作时间:2009年03月-2010年03月 [12个月]

薪资水平: 保密

在职职位:教练组翻译

工作职责: 作为教练组翻译,随队参加2009赛季中国足球超联赛、亚冠联赛;负责外籍教练、球员与中方俱乐部高层的沟通,协助日常训练及临场指挥;负责外籍人士的住行与国内外联络等事务;俱乐部商业活动与媒体采访时,做传译工作。

语言能力

英语: 听说熟练读写熟练

俄语: 听说精通读写精通

粤语熟练

求职简历5

姓  名: 俞先生 性  别: 男

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

户  籍: 广东-深圳 年  龄: 41

现所在地: 广东-深圳 身  高: 175cm

意向地区: 广东-深圳、 广东-东莞

意向职位: 经营/管理类-部门经理

工业/工厂类-物控经理/主管

经营/管理类-厂长/副厂长

寻求职位: 厂长、 副厂长

教育经历

2001-09 ~ 2004-07 深圳广播电视大学 经济学类(金融专业) 大专

培训经历

2001-03 ~ 2001-03 北京冠卓企业管理顾问有限公司 物料计划与管理技术训练 冠卓顾问结业证书

1999-05 ~ 1999-06 ISO培训机构 ISO9000内部质量体系审核培训

__公司 (2009-06 ~ 2013-02)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 资材经理 岗位类别: 仓库经理/主管

工作描述: 1、根据公司经营目标及销售预测确定季、月生产目标;

2、根据销售计划拟制主生产计划并发送到各相关部门;

3、订单交期评审回复,根据生产实绩调整交期;

4、产品交期分析、生产能力及生产周期分析、订单与出库现状对比分析;

5、根据销售出货计划及生产实绩,确立发运计划;协调公司各部门,达成销售计划;http://www.jianli-moban.com/

6、负责资材部门的日常工作安排和运作管理,制定部门相关规章制度及运作流程;

7、将仓库实物与电脑账的准确率从原来的百分之60%提高至99%以上;将货仓员工从原86人,通过培训加强各仓管的业务能力及各种奖励方法,合理利用每人的优势精减至55人,同时还减少了不必要的加班时间,部门工资开支从原来的24W降至17W左右,每月为公司节省开支约7W;

8、按公司的规模及公司的要求制定合理的安全库存量,最高库存量、最小库量等。严格要求各仓管必须做到先进先出等方法,严格控制呆滞物料的产生;

9、对原仓存的呆滞物料通过整理,同工程、采购等沟通,能代用的要求工程出代用通知书,可以使用的还没过保质期的,但我司已停用的,通过采购同供应协商换我司常用的等价物料,已报废不能再用的物料经公司同意做报废处理。对公司生产的自制的半成品,要求PMC严格按计划生产。通过1年多时间的努力,使公司的呆滞比率降至在一个合理及可控范围。

10、推动、辅助ERP的运作。

__公司 (2007-07 ~ 2009-04)

公司性质: 私营企业 行业类别: 原材料及加工

担任职位: 合伙人 岗位类别: 厂长/副厂长

工作描述: 负责工厂业务、管理运作等事务!

__公司 (2006-06 ~ 2007-07)

公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位: 仓库经理 岗位类别: 仓库经理/主管

工作描述: 1、负责货仓所有的运作管理;

2、协调与计划生产、采购部及其它部门之日常工作;

3、在该公司期间把货仓管理的程序进行全面的整理完善,把仓账的正确率做到98%以上,把原有仓库人员160多人精减到120人,在该公司一年间使成品仓的出货正确率从原来的95%提交到100%;原料收货部正确率提交10个百分点,达到98%原料仓发料正确率提交15%百分点。

__公司 (2005-11 ~ 2006-06)

公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 资材经理 岗位类别: 资材主管

工作描述: 1、领导公司PMC部的整体工作,组织执行公司制订的各项工作制度,进行生产计划控制、物料申购、进度控制、仓储管理等作业的督查;

2、制定本部门的工作计划并合理分解,对生产计划、物控、仓库的各项进度加以审查;

3、通过产能负荷评估,统计数据的分析与计算,预测、制定及审核较为合理的生产计划;

4、进行生产分析及改善,提高生产效率;进行物料分析及改善,提高物料周转率;

5、控制合理库存,积极参与呆滞料预防、控制及处理;协调项目部、生产部、采购部、品质部等之间的工作;

6、建立制定完善的生产与物控运作体系;

7、管理及制定货仓、PMC部门之工作程序文件,在该公司就业期间把所管制的部门所有程序文件进行了全面的整理完善,把货仓仓账由原来60%的正确率提高到95%以上;物料到料率从原来的75%提高到95%以上,同时让仓存量下降了30%,日生产计划的完成率做到了100%,并为公司完成ERP系统的完善工作。

__公司 (1992-11 ~ 2005-10)

公司性质: 私营企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

担任职位: 物料部主任 岗位类别: 物控经理/主管

工作描述: 1、负责PMC、出入口、采购和货仓的管理及运作;

2、制定以上有关部门之规章制度及运作流程;

3、管理及制定生产所需的物料计划,以确保物料的合理性、及时性等;

4、管理货仓内的操作(如产品物料的储藏、安放、包装及准确快捷地运送过程等;

5、策划及遵从特定的保安及储藏步骤,使货仓内的空间得以充分利用,并妥善处理货物记录和订单,以保持公司良好的形象。

6、综合分析各类货物的进出流量,并及时与各供应链部门沟通,保持合理的库存流量。

7、直接参与ISO9000认证文件编写及培训工作,ASME及GB标准认证。

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 熟练Office、ERP(用友、金碟)、MRP等办公软件!

技能专长: 1、20年以上物料计划、采购计划,仓储与配送管理经验。对生产所需物料的计划、采购,产品出入库、仓储各项规划以及配送管理具有非常丰富的经验;

2、具有ISO认证,ASME及GB标准认证过程经验;

3、熟练使用办公必会软件(Word、Excel、ERP),对ERP系统流程之物料管理及生产计划部份已非常熟悉;

4、非常强的统计分析能力、解决问题能力和组织沟通协调能力,很强的抗压能力;

5、数字观念强,具有现代物流管理理念,熟悉海运操作流程及报送等相关工作流程。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平:

求职意向

发展方向: 希望可以通过更好的平台,运用多年丰富的物料管理、货仓管理以及PMC管理经验,非常强的团队管理能力、沟通协调能力以及领导能力;灵敏的数字观念和分析、解决问题的能力,极强的抗压能力,良好的职业素质,为公司降低成本,创造更丰厚的盈利。

其他要求:

相关证书

(物料计划与管理技术训练)冠卓顾问结业证书 2011-03-02

ISO培训资格证书 1999-06-10

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