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薛城
两年以上工作经验|男|26岁(1990年2月11日)
居住地：南昌
电 话：185********(手机)
E-mail：
最近工作 [8个月]
公 司：XX有限公司
行 业：计算机服务(系统、数据服务、维修)
职 位：系统集成工程师
最高学历
学 历：本科
专 业：计算机信息管理
学 校：南昌航空大学科技学院
自我评价
本人对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调。有较强的组织能力与团队精神，上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。精通熟练计算机IT软硬件技术，团队意识及适应能力强，抗压能力好，喜欢面对挑战迎难而上，注重生活条理化，工作规划化。
求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：计算机服务(系统、数据服务、维修)
目标地点：南昌
期望月薪：面议/月
目标职能：系统集成工程师
工作经验
/11 — /7：XX有限公司[8个月]
所属行业：计算机服务(系统、数据服务、维修)
系统部 系统集成工程师
1. 负责项目的现场技术支持，负责公司项目标书制作及深化设计方案编写。
2. 负责项目中相关软硬件的集成及培训工作，负责软硬件售后技术支持。
3. 负责所承担项目相关文档的归档，负责承担部分知识经验库建设及完善。
/5 — /9：XX有限公司[1年4个月]
所属行业：计算机服务(系统、数据服务、维修)
工程部 产品规划工程师
1. 负责与客户沟通，了解并总结客户需求，制订满足客户要求的解决方案。
2. 负责技术售前支持(报价、方案、交流等)，解决方案的文档撰写、文档标准化工作。
3. 负责制定公司规定产品的产品规划、设计计划，进行市场调查、分析等，完成产品发展优化和设计规划。
教育经历
2009/9— /6 南昌航空大学科技学院 计算机信息管理 本科
证 书
2010/6大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
姓名：
性别： 女 年龄： 24 岁
身高： 155 CM 婚姻状况： 否 月薪要求： 面议
籍贯： 汕头澄海区 现居住地：广州 工作经验： 2年
求职意向：会计 采购员/助理 公司文职类、会计、采购员、教师
教育经历
毕业院校：汕头职业技术学院
学历：大专
主修专业： 会计电算化
2008.9 - .7 毕业于汕头职业技术学院 会计电算化专业;
学业情况：
大学期间考取了会计从业资格证及初级会计电算化证书、计算机水平二级证书、英语B级、教师资格证;
大学期间曾获国家励志奖学金、院综合测评一、二、三等奖
工作(实习)经历
2010年8月至2010年10月 汕头市汕特会计事务所 担任助理审计员 主要对工作底稿进行整理、审核，提高自身实践能力
年2月至年3月 广东辉源机械有限公司 担任会计文员，主要负责金蝶软件的购销存模块、应收应付模块、原始凭证的审核、会计凭证的编制、盘点仓库
年3月至年8月 汕头市双鹰玩具实业有限公司 担任会计，主要负责金蝶软件的购销存模块、应付模块、费用报销审核、对账及做对账单、盘点仓库
技能专长
英语水平 CET2 计算机能力 熟练 驾驶证
具备会计从业资格证书及初级电算化证书,懂金蝶软件、用友软件的操作，能独立完成整套账务处理;
具备计算机水平二级证书，有较强的上机操作能力，能熟练运用Windows、
具备英语B级证，英语达到读、写、听、说水平，能阅读各类文章
自我评价
1、自学能力强;
2、社会实践经验丰富，为人随和，适应能力强，工作认真负责，具备团队协作精神;
3、全面系统地掌握了财务知识，掌握会计操作基本流程及金蝶软件、用友软件的操作，能独立完成整套账务处理;
4、有较强的上机操作能力，能熟练运用办公软件进行业务处理
5、富有工作热情与激情，不断积极进取
对财务领域相对熟悉，同时也意识到自身的工作经验不足，希望有机会获得一个展现的平台，为公司服务，也提高自身的能力
姓名：
出生年月：1988年04月11日
性别：男 婚姻状况：未婚
户籍：广东 梅州 现所在地：广东 广州市
身高：170CM 体??重：60Kg
民族：汉族
工作经验：7年 7月
求职意向
意向岗位：普工
工作性质：全职
发展方向：往大的说就是你的志向通俗的说就是你以后要做什么，做到什么程度。当然要往理想化的方向写了，比喻说你想做一个工程师，那么你就说学好岗位知识，搞出属于自己的专利。
要求地区：北京
月薪要求：2000-2500
食宿要求：包吃包住
教育经历
2005年09月～2007年07月 梅州梅铁技术学校 计算机应用 中专
其它能力：《1》说、读、写能力; 《2》勤奋刻苦，性格开朗，善于与人沟通。 《3》适应能力强，工作认真、细致，责任心强，有敬业精神和团队精神。《4》普通话，沟通能力强。
工作经历
【广东*********公司】
职位名称：职工
公司行业：电力·水利
公司性质：其他
公司规模：500-999人
工作描述：工作职责描述的编写有以下五个内容： 1.工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要; 2.工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任; 3.工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果OK就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及标准/相关记录，机器保养就要注明保养的频率/责任人/保养的标准/相关记录等等; 4.考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。 5.岗位素质要求：是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。
【广州*********公司】
职位名称：职工
公司行业：机械·设备·重工
公司性质：其他
公司规模：50-99人
工作描述：工作职责描述的编写有以下五个内容： 1.工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要; 2.工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任; 3.工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果OK就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及标准/相关记录，机器保养就要注明保养的频率/责任人/保养的标准/相关记录等等; 4.考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。 5.岗位素质要求：是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。
自我评价
1本人性格开朗、乐观，待人热情，做事勤奋努力，不怕吃苦。
2有较强的语言表达能力，善于与人沟通，善于与人协作，能够独立完成工作。
3有较强的团队精神，能很快适应新环境，并有一定管理能力。
4有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力。
5专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验。
6发挥并提高了自己的沟通管理能力，更敢于迎接新的挑战。
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