想在职业圈有出色的就业机会，那么写好个人简历很重要，你的简历制作好了吗?以下是小编帮你们整理的职业圈简历模板，一起来学习啦。
姓 名：
性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 侗族
户 籍： 贵州-其他 年 龄： 32
现所在地： 广东-东莞 身 高： 177cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 工业/工厂类-资材主管
寻求职位： 采购主管、 PMC主管
教育经历
2006-09 ～ 2009-01 中共贵州党校 经济管理 大专
1998-09 ～ 2000-07 黔东南商业技工学校 电子技术 中专
工作经历
**公司 (2008-10 ～ -01)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 资材主管 岗位类别： 资材主管
工作描述： 1.依据公司发展战略，负责采购、供应商管理战略的开发实施，通过技术手段平衡、优化双方短期、长期战略利益，达到组织商业利益的最大化;
2.负责建立供应商数据库的战略目标，建立供应商分类，管理供应商数据库，建立关键供应商评估体系,确保采购QCD和柔性化能力，适应业务发展需要;
3.负责优化采购、供应商管理流程并推动改进活动实施;
4.监督并参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况;
5.负责建立高效的谈判、绩效回馈业务的管理和策，认真监督检查各采购的采购进程和价格控制情况，满足公司在短、长期的需要;
6.负责发展和构建团队能力和文化，不断提升团队的专业化能力，与时俱进地建立先进的团队文化，满足业务需要;负责库存管理(帐与实物核对);仓库盘点计划及实施;
7.负责仓库管理规划，合理利用空间，减少寻找时间，提高工作效率。
离职原因： 回家
**公司 (2006-01 ～ 2008-08)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 采购主管 岗位类别： 采购经理/主管
工作描述： 1.新供应商开发，主导新供应商导入运作、年度供应商评审;
2.关注货品市场价格走势，结合多家比价评估成本价格;
3.负责每月应付账单审核及与供应商对账审核;
4.负责采购部门日常管理工作，根据货品类别(电子、包材、塑胶)等指定相应人员针对业务需求跟进各类产品;
5.制作采购周、月、季度报表，及时检讨工作缺失同而提高效率降低成本。
**公司 (2003-08 ～ 2005-12)
公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： PMC 岗位类别： 资材助理
工作描述： 1.接业务订单制定生产排程，跟进生产进度;
2.根据业务订单评估物料需求并下采购单与供应商，同时需跟进物料进度;
3.组织相关部门对供应商稽核、评估;
4.汇总相应物料单价对比及评估成本。
5.负责应付账单核对。
离职原因： 另谋发展
**公司 (2000-10 ～ 2003-06)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 生管 岗位类别： 资材助理
工作描述： 1.依据业务订单制定生产计划、生产排程、物料请购计划;
2.跟进生产进度、物料进度及时回馈相关部门及上级;
3.编制生管周、月报告，检讨<物料请购正确率>、<交期达成率>等目标值.
离职原因： 回家
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟悉办公软件运用，熟悉ERP系统运作。
技能专长： 熟悉ERP系统操作，熟悉品质管理体系：ISO9001:2000/TS16949运作。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 较差
英语水平：
求职意向
发展方向： 通过工作实践完善物控、生管、采购等管理专业素养，进一步提升团队管理凝聚力、管理技巧;提升应对各种工作上应急处理方式;打造专业精干资材团队，以协助公司业务发展需求做好准备，同时提升个人及团队能力。
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人分别在港、台、内资从事资材部门管理(生管、物控、采购)工作10多年，善于价格谈判技巧，能有效协调部门内部家跨部门相关联工作事项，对应工作逻辑思维敏感，能有效判断、处理工作中各类事项;熟悉仓库6S管理规划，有数千料号仓库管理经验，熟悉ERP操作，善于系统管理作业;通过相应机构培训取得内审员资格证并多次参加ISO9001:2000/TS16949品质管理体系内审;好学上进，性格开朗，善于沟通。
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 21
户口所在： 茂名 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 160 cm
人才测评： 未测评 体 重： 56 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理， 招聘人员， 培训人员
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,天河区,白云区
工作经历
广东**商业投资有限公司 起止年月：-04 ～ -11
公司性质： 民营企业 所属行业：批发/零售
担任职位： 人资主管
工作描述： 1、负责人力资源工作的规划,建立,招聘,培训,薪酬福利及劳动纪律等人事程序及规章制度;
2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理配备员工到最合适的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;
3、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
4、负责公司各项规章制度、通告的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理
5、负责各项企业文化活动的策划和组织实施,确保团队凝聚力的提升
负责对工资报表及绩效数据进行审核,及控制全年人力成本预算.
离职原因： 找到更好的工作
广东**商业投资有限公司 起止年月：2010-05 ～ -03
公司性质： 民营企业 所属行业：批发/零售
担任职位： 人资助理
工作描述： 1、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;工资的计算及准时准确的发放;办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。
2、负责门店新入职员工的企业文化、促销员的培训，及负责上面下发的培训的开展及跟踪。
3、依据人力资源要求计划，发布招聘信息，组织、安排应聘人员面试，为空缺部门尽快招到适合人员，能尽快开展部门工作。
4、任职期间，保持与员工的沟通，协助处理劳动争议
5、原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立员工档案及劳动合同的有效管理，使员工的档案能够及时更新及维护。
6、组织、实施员工文化娱乐活动，组织过全体员工外出活动、每个季度员工生日活动、过年晚会及管理层聚餐活动。
7、对员工宿舍、水电、办公用品、部分固定资产订购的管理。
8、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规
离职原因： 调动升职
教育背景
毕业院校： 广东工业大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -07
专 业 一： 工商企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2009-01 -07 广东工业大学 工商企业管理 广东工业大学毕业证书 1184550xxxxxxxxxx3
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。乐业敬业，强调团队合作精神。
曾在公司获第二事业部企业文化试讲比赛"季军"，多次组织企业外部培训与组织公司全员户外拓展活动及公司年夜饭等活动.
个人自我评价
两年多的人事行政经历，学习以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养, 熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。工作以完成目的和达到目标为己任,敢于承担责任,富有工作激情,相信有激情就有一切。
姓 名：性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-随州 年 龄： 26
现所在地： 湖北-随州 身 高： 168cm
意向地区： 广东
意向职位： 电子/电器/元件类-电子工程师/技术员
工业/工厂类-产品开发经理/主管
工业/工厂类-SMT/表面贴装技术技术员
寻求职位： SMT工程师、 助理工程师
教育经历
2004-09 ～ 2006-07 湖北随州机电工程学校 手机组装维修 中专
2001-09 ～ 2004-07 湖北广水马平四中 高中 高中
培训经历
-03 ～ -04 西门子电子装配系统有限公司 Pro编程培训 Pro Programming training
-02 ～ -03 西门子电子装配系统有限公司 Siplace 1级培训D系列 SIPLACE SMD Placment Systems
-01 ～ -02 西门子电子装配系统有限公司 Siplace 2级培训D系列 SIPLACE SMD Placment Systems
工作经历
**公司 (-06 ～ 至今)
公司性质： 民营企业 行业类别： 其他
担任职位： SMT工程师 岗位类别： SMT/表面贴装技术工程师
工作描述： 1.SIEMENS (HS50 HS60 D4 D1) FUJI (XP143 XP243)系列等设备的调试、保养、维修。
2.负责召开试产产前会和总结会，制定试生产流程，对试生产过程进行跟踪监控，并协调解决生产过程中出现的各异常情况，试产完成后，及时提供试产报告。
3.对量产产品生产过程中存在的问题及时组织项目小组成员分析，制定解决措施，并跟踪解决措施的执行力度及效果。
4.具备丰富的治工具管理、钢网开设经验。
5.熟练掌握回流炉曲线设置，能及时解决生产过程中出现的各种焊接问题。
6.能熟练使用锡膏厚度检测仪 、X-RAY检测仪及AOI等检测设备判定产品故障，并做应对应的改善措施。
离职原因： 希望有更好的发展
**公司 (2009-11 ～ -06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其他
担任职位： SMT助理工程师 岗位类别： SMT/表面贴装技术工程师
工作描述： 1;主要负责SIEMENS (HS50 HS60 F5HM S23 HF3 X4i ) panasonic(CM402 CM602)有等设备的调试，保养和维修。
2，设备故障排除与维修，已及操机员的培训工作。
3，能熟练运用PRO及PT200编程软件，优化程试使贴片达到最高效率。
4，对贴片机抛料进行时实监控，并针对抛料较多的物料及时处理降低抛料率，节约成本，提高生产效率。
5，对SPI良率进行严格监控，根据SPI报错及时调试印刷机达到最好的印刷效果。
6，针对炉后不良及时调机制定改善对策。
**公司 (2006-03 ～ 2009-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： SMT助工 岗位类别： SMT/表面贴装技术工程师
工作描述： 1. 主要负责 SIEMENS(HS50 F5) JUKI***FX-1) 及Feeder维修及DEK印刷机和贴片机HELLER回焊炉的调试，维修，保养工作。
2.主要负责生产线机种转换线及调试，针对炉后不良进行分析，制定改善对策。
3. 于2009年5月被提升助理工程师。主要负责新产品的导入，工艺的跟进和改善,以及操作人员的培训工作。
主要生产产品：IBM，DELL服务器Intel电脑主板.
离职原因： 希望有更好发展空间
技能专长
专业职称： SMT助理工程师/工程师
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能熟练运用办公软件，五笔，编写PPT文档。
技能专长： 1,SIEMENS(HS50 HS60 F5HM S23 S27 HF3 D4 D1 X4 X4i ) panasonic(CM402 CM602) FUJI(XP143 XP243)等贴片机;印刷机(DEK265，MPMUP2000) 回焊炉(HELLER BTU 科龙威)AOI( 振华新A580)等设备的保养调试编程和设备故障的排除维修。
2,SIEMENS贴片机新程式的编写和新产品的导入，优化程序能最大限度的发挥设备利用率。
3.熟悉ROHS工艺流程和手机生产工艺，会(振华新A580)AOI编程调试，SMT制程规范制定与新制程以及操作员的培训。
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平：
英语： 良好
求职意向
发展方向： 本人从事SMT工作至今已有7年工作经验，在3家公司担任过SMT工艺工程师，SMT设备工程师.
其他要求： 对Siemens HS和D 系列贴片机有较丰富的工作经验，由于工作表现突出，公司在年1月-3月派我到深圳Siemens培训基地ASM Assembly Systems分别培训了SIPLACE Level 1和 SIPLACE Level 2使我更加深入的了解Siemens的工作原理及机器各部分电路图信号控制流程。为以后的机器维修过程中更加快速准确的找到故障的根本原因。
自身情况
自我评价： 1.自我意识强，服从管理。
2.有良好的交际能力，能处理好各种人际关系。
3.有良好的团队精神.
4.有较强动手能力及故障分析能力。
兴趣爱好：
相关证书
SIPACE Level 2 Training for D series (SIPACE Level 2 Training ) -02-20
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