个人简历在求职中的作用重大，那么应聘证券公司的你，简历写得如何了呢?以下是小编帮你们整理的证券公司个人简历模板，一起来学习啦。
姓 名：
性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月： 1996年10月4日
婚姻状况： 未婚
身 高： 163cm 体 重： 60kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区
毕业学校： 泉州信息工程学院 学 历： 专科
专业名称： 管理类 金融与证券 毕业年份： 年
工作经验： 一年以内 最高职称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 人力资源
行政/后勤
文秘/文职人员
职位名称： 文员,后勤 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;
待遇要求： 3000-4000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 一周内
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
年9月 - 年6月 泉州信息工程学院 专科
工作经历
所在公司： 福建信诺汽车销售服务有限公司
时间范围： 年1月 - 年9月
公司性质： 股份制企业
所属行业： 汽车、摩托车
担任职位： 行政/后勤-行政专员/助理
工作描述： 主要工作：月初制作公司人员基本工资报表、安排基本事物及保安保洁的管理工作、公司办公用品的发放等
离职原因： 因公司岗位调整而申请离职
姓名：
性别：男
年龄：26岁(1990年6月5日)
居住地：西安
联系电话：
E-mail：
最近工作[9个月]
公 司：XX有限公司
行 业：金融/投资/证券
职 位：证券经理
最高学历
学 历：本科
专 业：金融学
学 校：西安邮电大学
自我评价
诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的有效结合，善于创新，拥有优异的创造性思维。责任心强，对待工作尽职尽责，进取意识烈强烈，虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：金融/投资/证券
目标地点：西安
期望月薪：面议/月
目标职能：证券经理
工作经验
/10 — /7：XX有限公司[9个月]
所属行业：金融/投资/证券
业务部 证券经理
1. 负责起草公司股权管理制度、证券动作控制制度、投资者关系管理制度及相应实施细则，上报总经理、董事会审批。
2. 贯彻实施证券部各项制单制度，并根据实际情况进行修订、完善。
3. 负责起草集团公司证券动作计划、本部门的年度和月度工作计划。
/5 — /9：XX有限公司[1年4个月]
所属行业：金融/投资/证券
业务部 期货经纪人
1. 负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品。
2. 负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务。
3. 负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息。
教育经历
2009/9— /6 西安邮电大学 金融学 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
姓名：
目前所在地： 广州
民族： 汉族
婚姻状况： 未婚
年龄： 35 岁
求职意向及工作经历
人才 类型： 普通 求职
应聘职位： 证券/金融/投资：证券分析师、股票/期货操盘手、
工作年限： 12
职称： 无职称
求职 类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000
希望工作地区： 广州 深圳 香港
个人工作经历
公司名称：
起止年月：2008-02 ～ 广东德银投资管理有限公司
公司性质： 私营企业
所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务： 高级投资经理
工作描述： 工作职责：
1.为客户制订资产配置方案并向客户提供理财建议;
2.组织市场推广活动，负责理财活动的策划、实施与效果评估;
3.组建业务团队，负责团队培训与考核;
4.中高端客户服务。
主要业绩：
1.在沪指振荡下挫15%市场环境下，所荐个股涨幅达85%，其最高涨幅逾175%;
2.拓展高端客户,迄今托管客户证券账户市值逾千万;
3.培训管理一支过20人团队，团队业绩在全公司系统名列前茅。
离职原因：
公司名称：
起止年月：2005-04 ～ 2008-01飞利浦(中国)投资有限公司
公司性质： 外商独资
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务： 采购部行政主管
工作描述：
工作职责：
1.撰写采购成本分析报告，制定成本控制考评与预算决策制度;
2.拓展亚太地区供应商渠道，主持供应商价格谈判;
3.财务报账，确保采购资金落实到位;
主要业绩：
1.加强采购流程资金环节的控制与管理,有效缩短付款周期,确保了项目的生产与及时运送;
2.年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。
离职原因：
公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务： 行政管理
工作描述：
工作职责：
1. 部门财务预算申请与审批报账;
2. 策划组织部门团队建设活动;
3. 通过CATS系统进行人力资源成本统计核实与预算控制;
4. 通过ECHO系统进行坏件申报与更换;
主要业绩：
1.率先建立部门HR数据库审核管理制度,有效控制部门成本,节省人力资源开支;
2.有力促进了部门信息管理的公开化与透明化,有效加强员工内部沟通,提高工作效率。
离职原因：
公司名称：
起止年月：2002-04 ～ 2003-11新疆证券广州营业部
公司性质： 国有企业
所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务： 客户主管
工作描述： 工作职责：
1.为客户提供投资咨询建议;
2.负责营业部营销策略的宣传与推广;