作为销售主管，销售经验丰富，那么个人求职简历是否能全面展示自己了呢?以下是小编帮你们整理的销售主管的简历模板，一起来学习啦。
姓名：
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1990-05-03 民族： 汉
婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南
身高： 175 公分 体重： 65 公斤
专业： 市场销售 工作经验： 7 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 销售 销售经理 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 东莞市电视广播大学 专业： 市场营销 就读时间： 2008-08-04 至 2010-06-23 获得学历： 本科
语言能力
语种： 日语 能力： 一般
语种： 粤语 能力： 一般
工作经历
公司名称： りぶんぶん日本有限公司
工作时间： 2010-07-13 至 -10-11
公司规模： 500～1000人
所在部门： 市场部
工作分类： 销售 销售经理
职位月薪： 保密
工作描述： 1负责公司产品的销售及推、开拓新市场，发展新客户维护老客户，增加产品销售范围.各部门密切配合完成工作。 2，销售目标与定额的设订和管理，确定销售政策。 3、维护销售渠道与客户管理，客户的经营分析指导。 4、营销范围的把握与市场现状调查。 5、客户的销售统计和销售分析。客户日常的一些维护，新客户的开发.6货款的催收，7.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题.
公司名称： りぶんぶん日本有限公司
工作时间： 2007-08-13 至 2010-05-13
公司规模： 500～1000人
所在部门： 市场部
工作分类： 销售 销售部总监助理
职位月薪： 保密
工作描述： 1.客户订单接单以及相关资料收集;相关客户订单、备料单或样品的跟进; 2、对所负责客户的库存管理; 3、与客户、其它部门的沟通与协调; 厂内出货交期跟进; 3、与客户进行沟通及其他相关联络 4、良好的沟通能力、责任感强，对数字敏感，责任心强，善于沟通，耐心.较强的商业意识及谈判技巧，客户开拓能力强，能迅速把握客户需求.
自我评价
1;有强烈的好奇心，富有挑战和竞争意识，勤奋，能吃苦
2;工作认真负责，勇于创新敢，于自我激励学习。有学习能力
3;有很好的团队合作精神，良好的沟通能力，有责任感
4;性格随和 直爽 沉着 冷静
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广西
身材：179 cm 70 kg
婚姻状况：未婚
年龄：30 岁
通讯地址： 手机：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：经营/管理类：区域经理、市场销售/营销类、贸易类：
工作年限：5 职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500 希望工作地区：广东省
工作经历
公司名称：某线材线缆公司起止年月：2008-05 ～2009-05
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：区域经理
工作描述：(1)现有及潜在大客户及行业客户的开发和维护。
(2)负责对本公司销售人员的管理和工作分配
(3)协助总经理管理公司一切事务
(4)负责与总经理一起研究和落实各项经营发展战略与工作计划
(5)各部门的工作进行策划, 指导和协调; 并及时提交工作报告
公司名称：冠捷AOC起止年月：2004-11 ～2008-02
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：区域经理
工作描述：
(1)负责公司新产品终端市场操作和行业单为主。
(2)负责对本销售人员的管理和工作分配。
(3)领导营销团队，实现公司的各项销售指标。
(4)对专卖店促销员培训和推广工作进行指导、评估。
(5)对团队销售目标、销售成本和销售利润负责。
(6)建立完善的供应商信息库，在供应商管理上得到了有效的加强。
(7)规范市场运作流程及广西的业务。
(8)主要负责客户的管理、报价、寻找客户、接单、跟单直至出货、客诉及所属客户的所有业务，并发展新的客户
公司名称：紫日广告装饰有限责任公司起止年月：2002-08 ～2004-10
公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务：副总经理
工作描述：
(1)针对市场和竞争对手，制定本公司发展方案。
(2)负责公司装饰材料采购。
(3)现有及潜在大客户及行业客户的开发和维护。
(4)制订年度营销目标，提出未来市场规划和公司新项目研调。
(5)负责跟踪和参与工程的投标。
教育背景
毕业院校：中山大学
最高学历：大专毕业日期：2002-06-01
所学专业一：市场营销所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1999-07 2002-06 中山大学市场营销大专
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：一般粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人营销管理理论基础扎实，管理思路清晰，有敏锐的市场洞察力和分析判断力，具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，严谨、稳重，具备领导魄力和执行力。有多年带领、管理营销团队的经验，擅长人员培训和激励。能承受一定的压力，愿意接受挑战。有很强的统筹能力，合理分配利用各项资源，工作上注重数字量化管理和时间、效率管理.
详细个人自传
本人的格言按照自己的人生目标不断进取，处世哲学不卑不亢地面对人生。本人特长就是善于交际，与人沟通。良禽择木而栖，愿借您的慧眼，给我一个机会!
姓名：
性别：男
出生日期：1989年12月25日
居住地：武汉市
工作年限：5年以上
户口：武汉市
目前年薪：8-10万人民币
目前工作地：武汉市
自我评价
资深销售及渠道管理人员，销售和渠道管理工作达6年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,善于沟通,适应能力强,可迅速进入新工作状态,亦可经常出差。
求职意向
希望行业：计算机硬件，数码产品，网络设备，系统集成
目标职能：区域销售管理，区域销售经理/主管，渠道/分销主管，客户经理/主管
工作经验：
2003年6月—至今：北京讯宜创新电子有限公司
所属行业：计算机硬件公司生意模式：渠道分销公司规模：500人
工作经历
2008年11—至今
所属部门：大区管理部
职位：大区经理
工作内容：负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。
工作业绩：时间较短，暂无突出业绩。
离职原因家庭需要
2007年5月—2008年10月
所属部门：销售本部
职位：资深客户经理
工作内容：负责河北、山西两地的区域销售。到岗之初，河北区域客户分散，实力较小，难以适应公司对客户专业化的管理，而山西整个06年到07年5月销售欠佳，两地都需要调整。在公司的大力支持下，08年3月，河北完成客户整合，销量显著提升;而山西区域本年度1-10月份均超额完成公司的销售任务。
工作业绩：完成河北市场整合，销量提升2成，并扭转山西销售颓势，使两地主板客户跃居公司明星客户之列。
2005年8月—2007年4月
所属部门：销售本部
职位：产品培训师&高级客户经理
工作内容：黑龙江大量的培训的工作，使得我的培训技能得以提升，加之我负责过门市，使得我对店面零售颇有体会，于是公司将安排我主做产品培训工作，负责精英主板的定位、销售话术即培训文档的撰写，客户培训及客户经理的训导，同时兼任河南区域客户经理，负责河南销售。
工作业绩：从零到有，建立了一套完整的产品培训体系，同时不脱离市场，使河南主板销售量翻了一番，市占率上升到前两名。
2004年5月—2005年7月
所属部门：销售本部
职位：客户经理
工作内容：公司安排我负责黑龙江区域全线产品的销售，对我来说属于另一个全新的工作环境，进入真正的产品分销、区域规划、客户开发及维护;还要全面熟悉公司全线产品的产品性能、价格及销售政策、竞争对手产品调查等各项工作。
工作业绩：当时公司在黑龙江区域的销售很差，主营产品精英主板在黑龙江全省仅有不到400片的月销量，我用1个月时间走访市场，4个月时间逐渐调整、建立和完善销售渠道，终于到年底时，精英主板在黑龙江的月销量提升到3000片。硬盘、光磁产品等其他产品销量也趋于稳定。
2004年2月—2004年5月
所属部门：销售本部
职位：渠道分销专员
工作内容：2004年春节后，公司即调我回总部，参与公司主营业务，负责精英移动pc和松下光存储产品北京分销。
工作业绩：由于这两种产品在比重较小，我有时间走访北京各大卖场，了解分销业务，并学习公司分销的各个流程。3个月后，这两种产品完成收尾工作，从公司的运营业务重退出。
2003年6月—2004年2月
所属部门：零售部
职位：销售代表
工作内容：自毕业起即加入北京讯宜，当时薪资1300元，负责公司唯一的零售门市(北京海龙大厦473号)零售业务。
工作业绩：作为大型批发型公司的北京讯宜，门市业务重在展示，并无销售和利润要求，但是经过全体门市人员3个月的努力，门市除完成展示任务外，月销售额突破30万元，利润突破3万元，负担门市所有费用外尚有盈余。