主管拥有一定的管理能力，首先要管理好自己的简历，以下是小编帮你们整理的主管简历模板范文，一起来学习。
姓 名： xx 国籍： 中国
目前所在地： 肇庆 民族： 汉族
户口所在地： 广东省 身材： 175 cm 66 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 化学工程类：实验室主管、分析员
工作年限： 2 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 深圳 珠海
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2008-07 ～ 2010-05阿莱斯(高要)化工有限公司
公司性质： 所属行业：
担任职务： 化学分析员(QC)
工作描述： 阿莱斯是一家以松香为主要原材料生产改性酚醛树脂的外商独资企业，客户大都是欧美重要的油墨生产商;本人在其实验室质检部工作期间，共做过两个职务，2008年7月—2009年7月做生产质检，包括产品生产过程的质量控制调整，以及成品的质量检测;2009年8月至今，负责产品原材料的质量检测，包括松香、马来酸酐、季戊四醇、氧化镁等多种原材料的检测，以及生产配方的调整。
离职原因： 发展方向
公司名称： 起止年月：2008-02 ～ 2008-05江苏新业化工有限公司
公司性质： 所属行业：
担任职务： DCS操作员(班长)
工作描述： 江苏新业化工公司,是江苏森达集团的全资子公司，专门生产医药、农药中间体。本人在职期间主要负责中控室里DCS集散控制系统的运行操作以及现场生产流程检查调度;期间担任车间班长(临时担任)，负责十六位新来毕业生员工的工作安排、生活起居及与公司主管部门之间的协调工作。
离职原因： 无法适应“三班”倒班制。
公司名称： 起止年月：2006-12 ～ 2007-01九江环保局
公司性质： 所属行业：
担任职务： 技术员(实习)
工作描述： 协助九江市环保局技术人员监测九江市区及其周边地区的空气污染状况、调查长江九江段、鄱阳湖水质状况，以及对相关数据进行处理,根据数据处理结果对九江空气及水质质量作出相应的等级评价，并最终提出改善九江环境质量的解决方案。
离职原因： 实习期结束。
教育背景
毕业院校： 九江学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2008-06-01
所学专业一： 环境监测与治理技术 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2005-09 2008-06 九江学院 环境监测与治理技术 大专毕业证书 118806002039
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
1.熟悉气相色谱仪GC的运用与维护，化工实验室各种仪器的操作分析，环境质量分析与评价，化工中控室DCS集散型控制系统操作与维护，CAD操作(初级)。
2.平时工作之余喜欢阅读文学名著或者约上几个同事一起去打篮球,周末休息的时候比较喜欢早早地起来，然后跑步去七星岩或者鼎湖山，去感受大自然的气息。
详细个人自传
我的人生目标是：拼搏向前，永不止步!
个人联系方式
基本资料
姓 名：kanzhun 性 别：男
民 族：汉婚姻状况：未婚
出生日期：1987-11-14籍 贯：江苏省无锡市江阴市
身 高：173cm体 重：62kg
联系电话：189******23 电子邮箱：
教育经历
毕业院校：南京晓庄学院
毕业时间：2009-06-01
学历/学位：大专
所学专业：经济学
技术职称：汽车技术维修中级证书
求职意向
期望职位：质量管理/测试主管(QA/QC主管)，质量检验员/测试员，生产计划求职地点：江阴市
工作经验
一、2008年12月在南京高淳北京现代4S店从事销售工作兼学习汽车构造，维修等各方面的汽车知识。
二、2009年6月在广吉汽车从事机修工作学习了汽车维修的各类检测工具的运用。
三、2009年9月在西城钢铁从事质量检验工作了解了钢铁产业的国家标准并在实际操作中得以运用。
四、2010年9月在协诺汽车附件公司从事质量检验的工作，其工作性质主要是运用各类检测工具检测汽车外饰的质量问题，了解客户的各类质量要求并在实际操作中改善。
自我评价
主要技能：学习能力比较强，喜欢看书，爱好运动
自我评价：肯吃苦耐劳，遇到困难能够坚持不懈的解决困难，爱岗敬业，在工作生活中能够很好的处理同事、朋友之间的关系。具有丰富的工作经验。学习能力比较强爱钻研对于各种岗位工作有较强的学习适应能力。
姓名：XXX 性别：男
民族：汉 政治面目：团员
学历(学位)：学士 专业：工商管理
联系电话：12345678 手机：139000234
联系地址：北京市东城区XX大街10号 邮编：100007
Email Address： 呼机：
教育背景
毕业院校：北方交通大学 1990.9--1994.7 经济与工商管理学院 工商管理
另：其他培训情况
*1999.9-2000.1 北京市劳动局 人力资源干部认证培训
*1999.10 诺基亚(中国)投资有限公司 人力资源管理培训
*英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅
*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。
简历模板
工作经历
*1999.1---至今 XX电脑公司 人力资源部 经理助理
负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
*1996.5---1998.12 XX软件公司 人力资源部 招募专员
负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训
*1994.10--1996.4 XX通信公司 市场部 市场策划
个人简介负责
多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。