原则上一页以内的空间能够充分展现自己的能力优势和施展。着重描述自己从业肌肉细胞、工作方法等细节方面，下面就让小编给大家带来社会人士求职简历模板，希望大家喜欢！
姓名：某某
目前所在：南海区
年 龄：24
户口所在：佛山
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：160 cm
诚信徽章：未申请
体 重：50 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：采购员
工作年限：3
职 称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20某某--3500
希望工作地区：佛山，广州，
工作经历
佛山市南海区歌泰家具有限公司 起止年月：20某某-09 ～ 20某某-12
公司性质：外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：采购专员
工作描述：1、通过各种渠道开发供应商及查询公司产品所需物料信息。
2、根据生产订单排期及部门采购需求单，查询仓库的仓存情况后，制定采购订单。
3、对所需要采购的物品进行询价，比价，议价。
4、对采购物料样品的核实，确认。
5、跟踪采购订单的完成情况，及时完成物料的采购任务。
6、有效完成各种临时应急物料的采购工作。
7、及时完成上级交给的各项任务。
离职原因：
广州旺旺食品有限公司 起止年月：20某某-01 ～ 20某某-09
公司性质：其它 所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)
担任职位：采购员
工作描述：
1、该岗位的主要工作内容和责任：
(1)国内统购部分配合采购处完成订货;与供应商完成相关的订货手续，跟催供应商到货;及时与采购处完成对帐工作。
(2)自购部分接单后询、议、比价，完成订购并跟催到货，完成需报备采购处资料的处理。
(3)及时完成采购处及总厂要求的各种报表资料。
(4)各项货款及帐目的处理。
2、该岗位的合作与协助事项：
(1)对到货产品品质异常配合品保进行相关处理。
(2)配合总厂ISO20某某及HACCP工作的进行及资料整理。
(3)进行新品及新供应商的开发及配合研发、品保的试用。
(4)对内、外销产品包材新版面确认及打样工作。
基本信息
姓名：吴某某
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉
户籍：上海
年龄：26
现所在地：广州
身高：163
联系电话：135某某某某某某
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：药品注册员
工作年限：4年
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
某某年3月—至今某某有限公司，担任药品注册员。主要工作是：
1、按照GMP要求进行生产，确保产品质量合格，不合格半成品不得流入下一工序;
2、按规定进行生产，负责批生产原始记录及其它记录填写;
3、对本组操作间的清洁状况、设备的清洁及完好状况、工艺条件进行检查。
某某年3月—某某年7月某某有限公司，担任药品注册员。主要工作是：
1、组织、实施公司研发药品的注册工作，负责临床试验项目策划、管理与实施;
2、开展国际合作和学术交流，建立和SFDA的良好关系;
3、开拓药物临床试验市场，建立与CRO和国内外药厂的合作关系。
教育背景
毕业院校：上海交通大学
最高学历：本科
毕业日期：20某某—07
专业：药物化学
语言能力
英语水平：良好
国语水平：优秀
粤语水平：一般
自我评价
良好的医药专业背景，了解基础医学、临床医学和药学的基本知识，了解药事法律和政策，熟悉医药研发的过程，对医药行业有大致的了解。具有团队合作精神。开放的性格，良好的人际沟通能力。积极的工作态度与解决问题的能力，丰富的新药研发和工艺开发经验。
姓名：某某x
性别：女
年龄：某某X
身高：某某X
学历：某某X
工作年限：某某X
居住区域：某某X
户口所在地：某某X
求职意向
期望从事职业：
洗碗工|保姆/护工
期望月薪：面议
工作经历
某某-某某：在一家私家餐厅里做洗碗工。
某某-某某：在高泾小区一户老板家里做保姆。
教育经历
没有什么学历，只读到小学五年级!
自我描述
虽然没什么文化，但我做事非常认真和细心;努力进取，有上进心;把一件事做的完美的时候，也就是我最快乐的时候!
个人求职简历 篇4
姓名：某某X
(男，21岁)
求职位：活动执行
期望薪资：面议
目前职位：区域督导
学历：大专
工作经验：1-3年
现居住地：广州天河五山
联系电话：
电子邮箱：
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;喜欢思考，虚心与人交流。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
工作经验
上海声色广告有限公司(广州部)
20某某-9至20某某-12任职区域督导薪资保密
工作职责：完成招聘、培训项促销活动，进行促销活动、监督、考核、管理卖场的促销以及商业路演演出人员!简单的说是这样的!
详细的如下：
岗位职责
1、参与促销活动前期筹备;
2、参与促销活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;
3、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;
4、对促销员业绩和能力景象。考察评估，定期上交各项报表和数据;
5、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;
6、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;
7、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。
广州胜美广告公司
20某某-2至20某某-8任职区域督导薪资保密
工作职责：主要负责线下活动执行，其中主要包括以下：
1、促销员招聘。
2、促销人员培训以及促销知识与理念加强。
3、促销员卖进跟进以及卖场管理。
4、促销员激励方案落实、促销措施跟进。
5、活动总结、报表汇总、促销工资核准、与客户签定场次结算表。