当简历成为了我们需要精心准备的资料，也许我们正在无形中变型，成为一名求职者。而简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验或兴趣和期许。你是否在找正准备撰写“求职简历通用版范文”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
姓 名
性别：男/女 出生年月：19__.__.__ 民族：__ 政治面貌：____
__大学 人力资源专业 20__届 __方向 __学士
联系方式：139-____-____ 电子邮件：________@___.com
求职意向及自我评价
期望从事职业：人事专员、市场专员、行政专员
自我评价：性格积极稳健、乐观向上，为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。
教育经历
20__.9~20__.7 __大学 __学院 人力资源专业 __学士
学分绩点(GPA) _._ (满分_分)， 院系/班级排名 第_
连续四年获得校奖学金
所获奖励：
20__年 获得院级“三好学生”
20__年 获得院级“学生团干部”
20__年 获得校级“学生团干部”
20__年 荣获校级“三好学生”
实践/工作经历
20__年 _ 月—20__年 _月 __教育机构 招生管理
主要工作：负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动;按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩;做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决;建立有效的招生渠道;完成领导交办的其他工作
20__年 _ 月—20__年 _月 _____有限公司 人力资源专员
主要工作：负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施：包括打电话联系应聘者，各岗位人员筛选，新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作，做好员工入职和离职手续的办理;完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理，包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作
个人技能
大学英语四/六级(CET-4/6) 良好的听说读写能力
快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈
国家计算机三级 (数据库技术)
熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop
普通话
普通话等级证书一级甲 读写能力精通 优秀的听说能力
本专业证书
人力资源证、高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师
个人信息
____
性别：女
民族：汉族年龄：27
婚姻状况：未婚专业名称：广告学专业
主修专业：文科类其他专业政治面貌：党员
毕业院校：仰恩大学毕业时间：2014年7月
学历：本科电脑水平：良好
工作经验：三年以上身高：160cm体重：53公斤
现所在地：连城县户籍：1008-1485
求职意向
期望从事职业：人资，文职，行政，助理等期望薪水：3000-4000
期望工作地区：新罗区连城县期望工作性质：全职
最快到岗时间：1周以内需提供住房：需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：仰恩大学(2010年9月-2014年7月)
专业名称：广告学学历：本科
所在地：泉州市洛江区证书：本科毕业证书、学士学位证书、全国大学四级证书、省计算机一级证书、普通话标准证、企业人力资源管理师二级
专业描述：广告文案、广告学概论、AI/ID/PS设计课程、广告调研等
培训经历：
工作经验
公司名称：连城天一温泉度假村有限公司(2017年5月-至今)
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业
公司规模：1000人以上工作地点：连城县
职位名称：预订员
工作描述：1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决;处理订房传真、订房电话等。
2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。
3.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。
4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。
公司名称：四川好彩头实业股份有限公司(晋江)(2014年2月-2017年4月)
所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：私营.民营企业
公司规模：1000人以上工作地点：泉州晋江市
职位名称：招聘专员
工作描述：1、建立招聘体系和招聘管理制度
(1)协助建立招聘工作流程、各类表单;
(2)建立人才信息库、设立面试题库。
2、负责人员招聘计划的编制
(1)负责公司人员岗位编制计划的制定;
(2)负责年度、季度招聘计划的制定。
3、招聘需求
(1)组织、部门岗位需求调查和汇总;
(2)定期或不定期调查、汇总同行业、相近行业、同地区等不同层次的薪酬福利并上报上司;
4、、招聘分析
(1)拓展招聘渠道、渠道效果分析和渠道数据汇总;
(2)与各大院校建立良好关系，形成长期的人才培养机制。
5、面试、访谈、档案管理
(1)人才的招聘、接待、面试、访谈工作监督管理;
(2)新员工前期跟踪帮扶工作落实监督;
(3)新员工入、离职手续管理流程、员工档案管理规范性指导。
6、完成领导临时安排的工作。
离职原因：个人原因，回老家发展
自我评价
自我评价：1、具备三年多的人事工作经验，熟悉人力资源管理工作流程，精通招聘模块，擅长生产类、职能类人员的招聘;2、酒店会务工作经验较为丰富，在职期间参与及跟进落实大型的新品发布会(6000人)及出征节会议(3000人);曾在2015年12月公司举办的厦门新品发布会中及2016年2月份的出征节会议中，担任会务行政接待组的总协调人，安排几千名参会人员的吃喝住行，会议期间本人以高度的责任感、较强的沟通能力、组织协调能力，较好地完成了会务组交代的工作。另外，对于酒店前厅及营销部工作内容有一定的接触3、根据公司汇总的人员需求状况，组织招聘、人员甄选与面试工作。掌握招聘的基本流程，熟悉掌握各类招聘渠道，有广泛的人脉关系。4、性格温和，亲和力强，为人诚恳稳重，对工作认真负责，有较强的团队精神;5、本人有较强的学习能力和适应能力，能迅速地开展新工作。
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话优秀
姓名：___
性别：男
民族：汉
政治面目：团员
学历(学位)：学士
专业：工商管理
手机：139________
联系地址：______
Email ：@
教育背景
毕业院校：北方交通大学 1990.9--1994.7 经济与工商管理学院 工商管理 另：其他培训情况 1、1999.9-2000.1 北京市劳动局 人力资源干部认证培训
2、1999.10 诺基亚(中国)投资有限公司 人力资源管理培训
3、英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅
4、熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop
5.Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。
工作经历
1、1999.1---至今 __电脑公司 人力资源部 经理助理 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
2、1996.5---1998.12 __软件公司 人力资源部 招募专员 负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训
3、1994.10--1996.4 __通信公司 市场部 市场策划 个人自我评价 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。 请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩! 本人性格 开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。 另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选! 期盼与您的面谈!
基本信息
目前所在： 天河区 年 龄： 32
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 155 cm
人才测评： 未测评 体 重： 45 kg
◆ 求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 资料员
工作年限： 8 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 广州，天河区，增城
◆ 工作经历
广东__园林设计有限公司 起止年月：__-01 ～ __-03
公司性质： 私营企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 资料员
工作描述： 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理
2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：
3、规范设计工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发，保管制度。
4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。
6、负责计划、统计的管理工作;能独立完成整个项目所有技术资料，熟悉电脑绘制施工图及绘制标准;熟悉工程资料的整理。
7、性格外向，能吃苦耐劳，适应能力强，具有良好的沟通、协调能力，有一定的社交能力及独立工作的能力。能出差，领悟性强。
离职原因： 公司要搬很远
广东__工程设计有限公司 起止年月：__-02 ～ __-10
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 资料员
工作描述： 1、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。
2、对需要变更的文件和设计方案，应对其进行编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。
3、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并尽快着手进行立卷归档，熟悉城建档管要求。
离职原因： 家庭原因
华南__后勤集团 起止年月：__-07 ～ __-11
公司性质： 事业单位 所属行业：建筑与工程
担任职位： 技术员
工作描述： 1、熟悉施工图流程,空间结构感觉强。
2、熟悉现在流行的硬质辅装材料及南方苗木生长特性。
3、熟悉植物的造景搭配。
4、能独立带领团队做园林工程，苗圃经营 相关工作。
5、熟悉施工图预算的编制、工程量计算规则、工程量清单编制以及相关工程定额的套价;熟悉建设项目招投标相关法律法规;
6、能够熟练操作运用常用办公软件，如word、e_cel、cad、photoshop等软件;
7、工作期间获得过园林绿化初级工程师职业资格证书。
离职原因： 发展空间不大
◆ 教育背景
毕业院校： 华南农业大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： __-01
专 业 一： 园林 专 业 二： 土木工程
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09 1999-07 雨山中学 中学
1999-09 __-07 中南林学院 园林 大专 105338__00406000113
__-03 __-01 华南农业大学 土木工程 本科 1056____05000013
◆ 语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
◆ 工作能力及其他专长
1、热爱本职工作，具有勤恳、踏实的工作作风和奉献精神;并能自觉维护公司的合法权益;
能独立完成整个项目所有技术资料，熟悉电脑绘制施工图及绘制标准;熟悉工程资料的整理。
2、性格外向，能吃苦耐劳，适应能力强，具有良好的沟通、协调能力，有一定的社交能力及独立工作的能力。能出差，领悟性强。
姓名：
性别：男
出生年月：1988年6月
工作经验：应届毕业生
毕业年月：2012年7月
学历：本科
毕业学院：沈阳市药科大学
所修专业：制药工程
居住地：辽宁省沈阳市沈河区
籍贯：辽宁省沈阳市沈河区
求职概况/求职意向
职位类型：全职
期望月薪：面议
期望地点：辽宁省沈阳市，辽宁省大连市，北京市
期望职位：
意向概述：勇于挑战，富有创新力是我的优点;头脑冷静，思维缜密是我的特点;乐观的态度，坚持不懈的精神是我的亮点。平凡的我有着一颗不甘平凡的心，期望能在贵公司展现自我，实现梦想与贵公司共同走过一段不平凡的旅程。我的`理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情，积极主动地努力实现自身价值并在工作中做出的贡献
教育经历
时间院校专业学历
2008年9月-2012年7月沈阳市药科大学制药工程本科
工作经历/社会实践经历
时间工作单位职务
2011年7月-2011年8月励步国际儿童教育校外推广员
自我评价
年轻的我有着乐观、积极、向上的生活态度;平凡的我，有着不甘于平庸，敢于挑战的勇气：倔强的我有着不抛弃，不放弃执着的理念。并且对于销售行业我有着热忱的喜爱：享受于销售的过程，自豪于销售的结果。我真心的希望能够加入到贵公司，与贵公司一起创造一个美好的明天。我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情，积极主动地努力实现自身价值并在工作中做出的贡献。
联系方式
电子邮箱：
手机：
QQ/MSN：
求职简历相关文章：