简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信，那么你知道应聘人事的简历要怎么写吗?小编在这给大家带来人力资源专员应聘简历2021年5篇，欢迎大家借鉴参考!
姓名：___
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：
年龄：__岁
现所在地：
身高：__cm
希望地区：___
希望岗位：
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-招聘专员/助理
行政/人事类-行政专员
寻求职位：人事助理、行政助理、人事专员
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
20__-09～至今__职工科技大学工商管理大专
20__-09～20__-01__第二中学理科高中
培训经历
20__-08～20__-01__市__计算机培训中心计算机(文秘班)
工作经验至今2年3月工作经验，曾在2家公司工作
___公司名称(20__-10～20__-08)
公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装
担任职位：人事助理岗位类别：人事助理/文员
工作描述：
1.招聘公司所需的各阶层人才(招聘途径人才市场及网络)。
2.员工劳动合同的签订、终止和续签等。
3.为新进员工购买社会保险，处理一些工伤事件，有需办社保卡者为其办理社保卡。
4.每月为员工办理居住证及工资银行卡。
5.公司新进员工的定薪及在职员工的调岗调薪等。
6.新员工入职手续办理，人事档案管理。
7.进员工厂纪厂规及公司企业文化的培训。
8.员工宿舍安排及定期检查，饭堂管理及收集员工对饭菜的质量评价。
9.处理员工投诉的其他事项，完成上司所交其它工作。
___公司名称(20__-02～20__-10)
公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装
担任职位：跟单员岗位类别：跟单员
工作描述：主要工作：
1.负责接收客户订单，对订单进行评审。
2.接听客户电话，按客户要求对订单进行修改及货期跟进。
3.及时处理客户反映的一些问题;完成主管临时所交工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：能熟练使用WORD、E_CEL、POWERPOINT等各种办公软件
技能专长：熟悉人事工作流程，有2年半人事相关工作经验
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：向高级行政管理层发展，做一名可发挥潜力的优秀管理者
其他要求：
自我评价：待人诚心，做事细心，对工作有责任心，勤于思考，适应能力强，乐于挑战自我，不惧失败。
姓名：张女士
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：广东-东莞
年龄：23
现所在地：广东-东莞
身高：160cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-人事助理/文员
寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理
教育经历
20__-09～20__-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专
20__-09～20__-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中
__公司(20__-10～20__-11)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人力资源专员
岗位类别：人力资源专员
工作描述：
(一)关于招聘与培训
1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)
2、招聘情况的分析与改善
3、员工入职、转正、离职的办理
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训
(二)关于考勤
1、每月考勤报表的核算与统计
2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)
3、各部门加班时间的统计与分析
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统
6、绩效奖、年终奖的核算
(三)其他
1、社保的办理与工伤事故的跟进
2、组织架构图的编写与变更
3、参与相关管理办法的变更
4、起草各种公司文件、公告
5、劳资关系的处理
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件
__公司(20__-12～20__-10)
公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工
担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员
工作描述：
1、对新员工的招聘、培训。
2、对员工的考勤管理。
3、员工入职和离职手续的办理。
4、人员的异动、调薪手续的办理。
5、负责每月员工薪资的核算。
6、社保的办理以及工伤事故的处理。
7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理。
8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理。
9、协助绩效制度的制定和改善。
10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放。
11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等。
12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
姓名：国籍：中国
目前所在地：民族：汉族
户口所在地：身材：160cm45kg
婚姻状况：未婚年龄：22岁
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：1职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：
工作经历：
公司名称：__电器有限公司起止年月：20__-03～20__-02
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：人事专员
工作描述：
•组织负责公司简历筛选，安排面试，文档整理等招聘、考评相关工作。
•组织负责公司入职员工信息资料的审查核实，录入员工各项信息并定期审查，保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。
•组织负责公司离职员工沟通，离职原因分析，手续办理及后期员工工资发放，五险一金领取或转接的解释跟进工作。
•协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理，据公司实际需求安排培训等。
•协助旗舰店店长负责店面展示、负责公司相关活动的宣传工作，包括宣传计划的确定、实施、礼品制定和反馈信息的收集及店面管理工作。
离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：__职业技术学院
学历：大专毕业日期：20__-07-01
所学专业一：电子信息工程所学专业二：
受教育培训经历：
20__-09—20__-07__职业技术学院电子信息工程大专
语言能力
外语：英语良好
国语水平：精通粤语水平：一般
工作能力及其他专长
做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力，有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力，对人力资源领域的沟通行为有良好的理解!
能熟练使用办公软件，能独立开展工作!熟悉人力资源管理中各项实务的操作流程、相关的人力资源管理软件的操作，能根据国家劳动法不断完善自己的工作!
详细个人自传
我是一名预备党员，性格开朗、踏实细心，善于思考、自学能力强，易于接收新事物。所学的专业是电子信息工程，具有较深刻的计算机专业知识!
我于__年3月在__电器有限公司任职人事专员。先后在招聘组和基础组任职，对人力资源的各个模板都有了较深刻的认识和理解!通过任职本职位，更加肯定了自己的职业规划，希望能长期致力于从事人事方面的工作，实现个人的目标!
我将工作过程视为自我能力实现的享受过程，善于在工作中寻找乐趣。我希望凭借我所具有的相关工作经验以及自身的刻苦、进取精神能为公司业务的更好发展而努力工作。至于我所应聘职位上的知识和经验是可以培养和积累的。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
个人信息：
姓名：___
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历：大专
专业：公关文秘
毕业院校：__大学中文系
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历：
1.__年5月---__年
__公司
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评
2.__年---__年
__公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动
3.__年初__公司
人事部领班
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况
个人简介：
在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用MicrosoftOffice(如：Word、E_cel、E_change、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoE_press等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。
本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好：是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格：温和、谦虚、自律、自信。
联系电话：
EmailAddress：
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!
基本资料
姓名：___
民族：汉族
政治面貌：党员
出生日期：年月日
婚姻状况：未婚
学历：本科
毕业院校：__学校
毕业时间：20__年7月
所学专业：行政管理学
电脑水平：熟练
工作年限：1年
手机号码：
电子邮箱：
求职意向
工作类型：全部
单位性质：不限
期望行业：中介服务、生产、制造、服务业
期望职位：行政人员、物业管理
工作地点：不限期望月薪：面议
教育经历
20__年9月至20__年6月__学校行政管理本科
工作经验
20__年1月至20__年1月行政人事助理
协助处理日常事务，包括人事管理。
监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况。
统计人事绩效考核，协助提高绩效管理的执行力。
协助管理档案资料，分类存档，跟进培训计划，并协助实施。
负责办公室的文秘、信息、机密文件，做好会议记录与资料整理归档工作。
按时统计每月考勤，准时交财务做帐。
负责办公用品的申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
专业技能
电脑办公软件操作熟练
语言表达及沟通能力佳
熟悉人事相关工作流程
计算机能力良好
能熟练运用办公软件，熟悉ERP系统
自我评价
在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。从事财务会计、财务管理及经营管理工作，对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练，有较丰富的实践经验，能胜任财务总监/CFO/总会计师、部门经理、总裁助理等职务，能为决策者出谋划策，并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任，具有较强的团队精神，对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。
细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。