写简历的时候，我们的工作经历要详细的介绍，能够更为直观的给浏览者提供印象与判断，避免机会的错失，那该怎么写呢?下面就是小编给大家带来的行政个人简历范本5篇最新，希望能帮助到大家!
目前所在： 广州 年 龄： 27
户口所在： 揭阳 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 55 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主管/办公室主任：，人事主管：，行政/后勤：
工作年限： 4 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,深圳,揭阳
工作经历
广东___地产集团有限公司 起止年月：2008-02 ～ 2011-05
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产开发
担任职位： 行政人事专员
工作描述： 1.协助项目经理开展日常管理工作;
2.负责人员招聘，薪酬调整以及员工考核等;
3.负责项目部员工考勤，工资制作核算及发放等;
4.每月行政费用预算及审批，统计，至集团请款等;
5.负责管理项目部后勤工作，办公设备采购与后勤用品供应商签订合同等;
离职原因：
广东__集团 起止年月：2006-12 ～ 2008-02
公司性质： 国有企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 网络管理员
工作描述： 工作描述：
1.负责奥迪和上海大众两4S店网络维护,其中奥迪4S店有着4个不同的网络环境;
2.擅长计算机及汽修专用设备维护,负责106台计算机的维护;
3.具有ERP软件培训使用及维护，OA软件管理经验;
4.熟悉邮件服务器的架设与配置;
5.负责汽车ERP系统人员培训。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东轻工职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2007-07
专 业 一： 软件技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2004-09 2007-07 广东轻工职业技术学院 软件测试 IBM Rational测试证书 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1，扎实的办公室行政管理能力，具有良好的团队管理协作能力;
2，熟悉掌握办公室设备的使用及维护技巧;
3, 能流利运用潮汕话，粤语，普通话进行交流，简单英语口语及听力;
4，持汽车驾驶证C证，熟悉路面驾驶;
5，擅长计算机软硬件管理及维修;
6，具有丰富的公司网络组建和管理经验;
7，具有丰富OA软件实施，管理及培训经验。
姓名：
目前所在： 三水区 年 龄： 26
户口所在： 佛山 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 158 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/后勤：，人力资源：
工作年限： 4 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 佛山,,
工作经历
佛山市中山医院 起止年月：2006-07 ～ 2011-02
公司性质： 民营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 行政助理
工作描述： 一、行政工作方面
负责整理、修改现有的行政管理制度，落实行政管理责任，简化行政管理流程;负责筹备各种会议，贯彻、监督执行各种会议精神;负责对内对外信息的收集与管理，并做好对内对外信息的上传下达及沟通工作;负责建立公文管理流程与管理制度;负责定期进行行政安全检查与培训;负责员工后勤保障服务工作
二、人事管理工作方面
负责根据发展战略，拟定并执行人力资源规划，控制人力成本;负责审核并评估各部门上报的岗位增员申请，组织实施招聘计划;负责建立招聘面试流程，组织并参与员工面试工作。负责建立员工试用、转正考核流程，参与员工转正考核评估工作;入职离职等流程管理并负责组织新员工岗前培训工作;负责组织员工岗位说明书的修改完善;负责本部门员工的考核;负责参与薪酬福利政策的制度，并执行;培养和创造具有积极意义的企业文化，并组织学习和推广，加强员工的归属感和凝聚力， 负责组织相关的培训、学习，提高部门员工的工作水平;
离职原因： 家庭原因
东莞房地产中介协会 起止年月：2006-03 ～ 2006-07
公司性质： 事业单位 所属行业：
担任职位： 行政文秘
工作描述： 职责：行政事物事务及项目协助
离职原因： 实习期满
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2006-07
专 业 一： 信息管理与信息系统 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力： 日语二级
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
_ 熟练本专业有关的技术操作;
_ 具备一定的管理技能;
_ 有良好的沟通与协调能力;
_ 有人事数据诊断分析能力;
_ 有良好的沟通与协调能力;
_ 具备人事数据诊断分析能力;
自我评价
本人性格外向，待人诚恳，上进好学，做事追求完美。能承受一定的压力，对于企业有很高的忠诚度，,善于分析,思考问题,组织协调能力较强。此外对广告营销以及市场营销方面有一定的认识，对企业产品推广项目的执行也可以提供协助。
姓 名： 廖先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 土家
户 籍： 重庆 年 龄： 34
现所在地： 广东-东莞 身 高： 160cm
希望地区： 重庆、 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类
卫生医疗类
后勤保障类
寻求职位： 行政总务主管、 后勤宿舍管理、 厂医
待遇要求： 3800元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1997-09 ～ 2000-07 重庆市生生学校 社区医学 中专
培训经历
2004-07 ～ 2004-12 重庆卫生局 临床医药卫生 乡村医生执业资格证书
工作经验至今8年0月工作经验，曾在2家公司工作
___公司名称 (2009-03 ～ 2011-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位： 行政专员 岗位类别： 行政专员
工作描述： 1、起草和审核公司行政管理文件;
2、负责行政部员工管理;
3、后勤部工作指导和调控，其中对宿舍、食堂、清洁的管理成本审核;
4、公司绿化的规划与布置、实施;
5、对春节员工回家的火车票预定与购买。
离职原因： 公司更换老板，前途渺茫
___公司名称 (2005-03 ～ 2009-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 总务主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 行政专员负责管理全厂的行政后勤工作，直接向行政总监负责(港职)
行政成本控制：办公室经营成本下降20%，食堂采购成本下降25%，宿舍管理成本下降15%。
负责办公室、食堂、宿舍及清洁的综合管理，推行7S现场管理，文字工作推行数字报表管理，在部门推行无纸化办公。
会议制度：班组级、部门和厂务级三级管理，会议记录组成量化表格，并由专人负责跟踪落实。
离职原因： 因2008年金融危机，公司倒闭
___公司名称 (2000-09 ～ 2004-06)
公司性质： 国有企业 行业类别： 医疗、护理、保健、卫生服务
担任职位： 职业医生 岗位类别： 医生/医师
工作描述： 1、门诊一、三、五内科值班
2、星期六下乡巡诊
3、二、四内科住院部值班
离职原因： 医药卫生系统内部作风问题
技能专长
专业职称： 中级
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能够熟练运用各种办公软件。
技能专长： 2004年拿到乡村医生执业资格证书，在东莞有参加急救员知识培训并且有合格证书
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 本人主要想在500~5000以内的公司从事后勤管理/行政/厂医/等
其他要求： 有社保及房屋公积金，年终双粮
自身情况
自我评价： 多年的工厂实操经验，对于现代企业管理制度有比较深入的了解和实际操作经验。有高度的敬业和团队合作神精，喜欢与有创意的员工工作，对领导、同事、员工能较好的相处与融洽。能快速融入新的工作环境。
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 25
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/后勤：，医院/医疗/护理：
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
韦之士广告公司 起止年月：2010-04 ～ 2010-12
公司性质： 其它 所属行业：广告/媒体
担任职位： 行政文员
工作描述： 1、办公室接待工作，来电接转、文件收发、各类资料的整理及建档;2、员工出入职手续的办理、人事排班及考勤统计;3、负责人事招聘工作，对外发布招聘信息，选择招聘渠道，安排面试时间及负责面试时的组织工作;4、各项费用的申请报告，如办公用品的的采购等相关工作。
离职原因：
恩一有限公司 起止年月：2009-05 ～ 2010-01
公司性质： 私营企业 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职位： 销售文员
工作描述： 1、文件、档案整理;
2、员工的考勤统计，协助上级处理招聘相关事宜及办理社保事宜;
3、管理办公用品领用及其申购;
4、接待来访客户及电话来访工作，协助销售人员及时并妥善处理相关事务;
5、负责收集及整理市场行情、价格等，同时整理、统计公司内部销售业绩，为销售部门提供市场参考。
离职原因：
广州医学院第二附属医院 起止年月：2007-11 ～ 2008-03
公司性质： 事业单位 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 实习
工作描述： 了解医院的日常工作，并帮助有需要的病人进行心理辅导。
离职原因：
广州市第七十五中学 起止年月：2006-02 ～ 2008-02
公司性质： 事业单位 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 心理咨询员
工作描述： 向七十五中学的老师及学生介绍心理学的理论及其在生活中的应用,让更多的人了解心理学、了解心理问题，了解心理咨询并不是有心理异常或变态的人才需要的，一个正常的有心理困惑的人也可以进行心理咨询的。并且帮助有心理困扰的学生解决阻碍他们成长的心理问题，让他们能够更健康的成长。
离职原因：
和记黄埔公司 起止年月：2005-05 ～ 2005-12
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 客户服务
工作描述： 了解客户对手机及话费的需求,并根据客户的实际情况,向他们介绍新型的手机及话费优惠。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州医学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2009-06
专 业 一： 应用心理学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2004-09 2009-07 广州医学院 应用心理学 cet4 -
2007-07 2007-10 广州医学院 公共营养 公共营养师三级 -
2008-05 - 广东外语艺术职业学院 普通话 普通话二级乙等 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
曾任职班学习委员，有较强文字表达能力;能熟练操作Word/Excel等办公软件;会简单的英语会话。熟练基本的心理测验并能对测验结果作简单的解释。掌握spss统计软件，能作基本的数据统计。曾在广州市第七十五中学作心理辅导，开导学生。2007年考取国家营养师高级资格证。工作积极主动，责任心强，细致有条理。2008年获得普通话二乙证书。
姓 名： 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 162 cm kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员：人事专员、文秘/文员、行政专员/助理：
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： 广州沙驰皮具有限公司起止年月：2009-05 ～ 2010-01
公司性质： 中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 高级行政人事专员
工作描述： 1、根据各部门人员需求，组织招聘的甄选和配置工作。
2、适当处理员工关系，解决临时问题，减少劳资纠纷。
3、依据国家和地方的劳动法律法规及公司相关规定，负责员工入职、试用、转正、社保参/停保、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理，完善人事管理。
4、倡导和谐企业文化，有效开展企业文化活动，建立良好的员工关系。
5、负责办理公司劳动保障年审。
6、负责网络管理、食堂、清洁、车辆的管理，做好行政保障工作，降低总务成本。
离职原因：
公司名称： 高砂香料(广州)有限公司起止年月：2007-06 ～ 2009-02
公司性质： 外商独资所属行业：
担任职务： 人事专员
工作描述： 1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员并参加初试筛选;安排新员工办理入职手续;
2、负责办理劳动用工，接纳和转移社保、缴纳公积金等相关手续;
3、制定考勤制度，统计月度考勤，计算员工薪资;
4、管理各种人事资料，跟进员工新签或续签劳动合同;及时更新人事档案;
5、定期对新员工进行培训，根据各部门提交培训需求，制定公司年度培训计划;
6、时刻关注国家法律法规，收集信息，向上级汇报;
7、办理企业劳动保障年检(企业已获得08年A级劳动用工企业称号);
8、兼任总经理助理,安排出差、会议等事项
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东技术师范学院
最高学历： 本科 毕业日期： 2007-07-01
所学专业： 人力资源管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2003-09 2007-07 广东技术师范学院 人力资源管理 学士
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
熟悉电脑操作，掌握OFFICE办公软件，打字速度达到80个/分，擅长公文写作; 个性开朗，坚强，接人待物乐观热情，适应能力强，主动求学
详细个人自传
1、 获得导游资格证及汽车驾驶证
2、《劳动合同法》结业证书,《广东省劳动保障法制培训》证书
3、 永和经济区政府先进个人奖
4、 参加公司组织改善报告大会获得优秀奖
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