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经典个人简历完整版5篇

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个人简历需要多谈谈我们自身工作经历,从求职者的经历来能看出应聘者的经验、能力和发展潜力,这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。下面就是小编给大家带来的经典个人简历完整版5篇模板,希望能帮助到大家!

经典个人简历完整版5篇

经典个人简历一

姓名:

目前所在: 佛山 年  龄: 40

户口所在: 湖北 国  籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

培训认证: 未参加 身  高: 168 cm

诚信徽章: 未申请 体  重: 65 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 生产经理/车间主任:,生产经理/车间主任:,工厂经理/厂长:

工作年限: 15 职  称: 高级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,广州,佛山

工作经历

珠海金湾华迅喷雾泵有限公司   起止年月:2006-11 ~ 2009-11

公司性质: 私营企业  所属行业:生活服务

担任职位: 注塑主管

工作描述: 主要负责八十台注塑机的生产安排,领班、技术员的绩效考核,物耗核算以及车间管理等和pmc工作。

离职原因:

佛山南海建华有限公司   起止年月:2004-10 ~ 2006-10

公司性质: 私营企业  所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 注塑主管

工作描述: 车间PMC生产.级效考核.物耗核算.人员调动.机械管理.7S管理制度的制定以及推行.并参加ISO9000质量管理体系和ISO1400环境管理体系的培训,持有ISO质量管理体系内审员合格证.

离职原因:

佛山南海奇镭有限公司   起止年月:1997-09 ~ 2004-08

公司性质: 外商独资  所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位: 注塑主管

工作描述: 车间PMC生产.级效考核.物耗核算.人员调动.机械管理.7S管理制度的制定以及推行.

离职原因: 生病

佛山南海瑞杰有限公司   起止年月:1995-03 ~ 1997-07

公司性质: 外商独资  所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位: 生管

工作描述: 车间安排生产.安排客户订单.车间级效考核.物耗核算。7S管理制度的制定以及推行.协助厂长管理车间一切事物.

离职原因: 回家

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 湖北黄州高等技术学院

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 1992-07

专 业 一: 理科 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2005-05 2005-11 广州誉杰咨询有限公司 ISO9001 内审员合格证 ISO.证号为SERIALNO:YUJ-Q-05-0626

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

本人曾到台资.港资等大型企业出任生管、注塑主管等职。

熟悉人事安排、车间管理、级效考核,工艺流程.物耗核算,从整体上提高工作效益,产品质量,降低成本.

熟悉7S车间管理及ISO质量管理体系.可根据7S列出车间管理条例和制度.根据ISO编出车间作业指导书和车间受控文件.

熟悉企业运作,文字组织能力强,保密观念强,理念先进,能吃苦耐劳.有良好的沟通和协调能力,办事效力高,有良好的执行理解能力和企业大局观.

熟悉容声,声凯,顺隆发,震得,海太,海州,震雄.海天.海日.凯迪威.力劲等数控和电脑机的电路,油路维修和保养。

熟悉塑胶有:ABS、PS、PVC、TPR、PP.PA.POM.PC.PET.PE.AS.EVA等

熟悉注塑工艺品缺陷的调正,能依据工艺品提出对模具的结构进行修改的建议和方式,也可对模具进行维修和保养。

自我评价

1.本人从事注塑行业达15年之久,是集车间管理经验和设备维修技术于一身的综合型人才。在工作中养成办事严谨,积极上进,责任心强,认真负责的工作态度.坚持诚实做人,塌实做事的工作作风。

2.沟通协调能力强.能善于沟通部门与部门之间.干部与干部之间.干部与员工之间的协作关系.并拟定干部培训与员工培训计划,从而提升干部及员工的整体素质

3.对人力资源的规划、招聘、绩效考核、车间管理颇有心得. 并有较多的人力资源关系,能及时为公司输送和培训大批人才

4.懂7S及ISO9001、ISO14000的运作

5.性格独立,处事果断 ,为人处事颇有原则性,不会因私人原因而影响公司利益,一切以公司的发展为准则

6.有强烈的企业认同感,平易近人,工作认真,负责,从不会推卸责任,做事果断,从不拖泥带水,遇有困难,冷静考虑解决问题的对策。

7.具有良好的品质意识及竞业精神

经典个人简历二

姓名:

目前所在: 浙江 年  龄: 33

户口所在: 湖南 国  籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民  族: 侗族

培训认证: 未参加 身  高: 169 cm

诚信徽章: 未申请 体  重: 72 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 仓库经理/主管:,物流经理:,采购经理:

工作年限: 14 职  称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 浙江,广东省,湖南

工作经历

广州市嘉诚国际物流股份有限公司杭州分公司   起止年月:2007-05 ~ 至今

公司性质: 股份制企业  所属行业:交通/运输/物流

担任职位: 仓储部经理

工作描述: 广州市嘉诚运输有限公司从事世界500强Panasonic松下电器杭州分公司第三方物流,负责住宅电器事业部、厨房电器事业部部品VMI管理仓储与配送;完成品:电饭煲、吸尘器、温水冲洗便座、空调压缩机仓储发运.主要负责:

1、 分公司仓储部规划与计划

1.1组织编制仓库年度工作计划并组织实施;

1.2 编制仓库资源计划并对仓库未来发展进行规划;

1.3 编制仓库内部员工月度培训计划;

1.4 审核下属工作计划,并监督、检查完成情况。

2、 分公司仓储部制度建设

2.1 组织编制部品、完成品的接收、物料的储存和搬运、部品、完成品的短驳运输和部品、完成品的配送发放等管理制度和操作流程;

2.2编制各类盘点流程并负责其实施;建立仓库安全制度并监督实施。

3、 分公司仓储部物料管理

4、 分公司仓储部沟通与联络

4.1 建立、维护并保持与供应商和客户之间良好的工作关系并为其提供优质的服务;

4.2 组织协调部门间及部门内部良好的工作关系。

5、 分公司仓储部下属管理

5.1 对直接下属的工作进行合理配置和责任分工,并进行指导、监督、检查、评估及反馈;

5.2 对直接下属进行选拔、培养与发展。

6、分公司仓储部成本控制、新事业拓展。

离职原因:

广东喜之郎集团有限公司阳江基地   起止年月:1996-09 ~ 2007-05

公司性质: 民营企业  所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位: 仓库主任

工作描述: 在广东喜之郎集团阳江基地先后担任生管部仓管员、领班、主任职务;

1、主要负责过公司仓库期初现场规划、设备安装、人员配置安排、物流监控;

2、仓库管理作业流程起草工作;

3、公司 ERP系统仓库管理模块和物料需求行动计划MRP模块:原材料、半成品、成品、日用品、广告品、劳保用品、危险品、五金维修备件基础数据维护、上线工作监督与协调;

4、协助新事业奶冻半成品暖房仓库、奶茶原材料专用库、成品整托自动入库项目筹建安装调试工作;

5、公司根据长远发展需要,基地筹建自动化立体仓库,参与自动化立体仓库规划、现场安装调试工作;

6、根据产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量;及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给;

7、对实物进销存作业进行抽查、审核;

8、对库存的合理性、真实准确性负责;

9、负责部门安全管理及5S管理工作;

10、负责部门的人员管理及各级员工的绩效考核管理工作。

离职原因: 另谋发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 中央广播电视大学

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2009-01

专 业 一: 物流管理 专 业 二: 机电设备维修

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1993-09 1996-06 湖南省广播电视大学附属中等专业学校 机电设备维修 中专 -

1999-01 2007-04 广东喜之郎集团有限公司阳江生产基地 绩效伙伴、方针计划、预算、GMP、SSOP、HACCP、ERP、ISO9000、 - -

2009-03 2010-11 国家劳动和社会保障部(杭州市干部培训中心) 物流师证(国家职业资格证书,二级) 国家职业资格证书,二级 -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

贯彻执行各项规章制度;防范风险;定期对下级进行业务技能培训;根据仓储事业部总体目标,制定本部门的目标及工作计划;保证上级下达任务及部门工作计划的具体落实及实施;部门人员的工作分配、指导、监督、考核;维护客户关系。企业资源管理系统(ERP系统)/仓库管理模块基础资料维护、上线和完善工作展开;对实物进销存作业进行抽查、审核;对库存的合理性、真实准确性负责;负责部门安全管理及5S管理工作;负责部门的人员管理及各级员工的绩效考核管理工作。

自我评价

本人具有十四年大型民营企业管理工作经验,工作态度及品行端正,对公司决对忠诚,有强烈的责任感和使命感。服务意识强,具有强烈的成本意识和安全意识。具有较强的组织、沟通、协调能力,带领团队出色完成公司交给的工作。

经典个人简历三

姓名:

目前所在: 东莞 年  龄: 32

户口所在: 黑龙江 国  籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

培训认证: 未参加 身  高: 182 cm

诚信徽章: 未申请 体  重:

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场/营销/拓展总监:,销售行政经理/主管:

工作年限: 12 职  称:

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州,东莞,深圳

工作经历

河北麦欧贸易有限公司    起止年月:2010-06 ~ 2011-03

公司性质: 股份制企业  所属行业:建筑与工程

担任职位: 总经理助理

工作描述: 公司隶属于江苏华鹏集团旗下子公司,主要从事电气工程产品贸易,煤炭焦炭,化工贸易等多种产品贸易经营,由于总经理上层关系非常广,所以国家重点项目及河北西北地区的重点工程材料供应都参与其中。是国家鸟巢,水立方电子材料指定供应商,我的工作是协助总经理负责新客户的开发,产品跟踪,客户服务。包括日常的公司管理。2010年8月成功签下张家口至逐鹿高速公路3个标段总值1.15亿元材料供应合同。

离职原因: 家人愿望

琪康化工有限公司   起止年月:2009-02 ~ 2010-04

公司性质: 私营企业  所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 区域销售经理

工作描述: 当时销售的产品主要是公司自产的水处理材料,主要负责山东区河北区的市场拓展工作(需要常驻外区办事处),目标大的经销商代理商,高消耗的大客户群体跟进,半个月出单对于一个本行业的新手来说是运气,但是我相信是实力,我做到了。巩固并稳定原有客户同事在两个区域内完成了量的提升。

离职原因: 公司机制约束

炬伟电脑科技公司   起止年月:2004-05 ~ 2008-12

公司性质: 外商独资  所属行业:计算机服务(系统、数据服务,维修)

担任职位: 副总经理

工作描述: 多年的业务工作让我理解了多方面学习发展才能将自己人生提高,IT行业我走进来了还是以业务进入,公司产品包括制造也的ERP系统,硬件工程的安防体系建置等等.业务工作按部就班的进行,统筹管理工作逐步成了工作的重心,2006年担任项目经理同年底提升公司副总.2008年我们的主要客户群体锐减导致公司业务拓展瓶颈,董事选择放弃。

离职原因:  市场缩减公司结束

深圳普华家具公司   起止年月:2003-04 ~ 2004-03

公司性质: 私营企业  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 品牌经理

工作描述: 业务在我看来 不存在产品行业不同,所以换行业并没有给我带来麻烦,家具行业业务2个月就上手了,包括产品知识行业知识.具体负责东北区域客户的跟近及新市场拓展,并与厚街国际展销会上帮公司赢得国外大客户订单,折合人民币300多万。

离职原因: 老板卖掉公司转行

龙驰物流公司   起止年月:1999-09 ~ 2003-03

公司性质: 私营企业  所属行业:交通/运输/物流

担任职位: 业务经理

工作描述: 从业务员做起,学会克服语言及地域环境的种种困难,摸索行业业务特点积累总结,成绩在努力过后得到充分展现,第二年底担任公司区域经理

离职原因: 发展空间有限

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 佳木斯大学

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 1999-06

专 业 一: 机械工程 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:

工作能力及其他专长

多年从事业务工作,积累了丰富的经验。参与公司管理过程中,以业务角度总揽全局,懂得平衡与协调利弊,在逆境中发展。

自我评价

业务销售的工作给了我良好的沟通能力,客观的看待事物,平静的面对得失,懂得关系的平衡,微笑的面对生活.多年的不同行业企业的业务拓展及公司管理经验,使我懂得了何为主次,大局观念,平衡利弊,协调全局。

经典个人简历四

姓名:

目前所在: 广州 年  龄: 32

户口所在: 茂名 国  籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

培训认证: 未参加 身  高: 165 cm

诚信徽章: 未申请 体  重:

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 生产/营运:

工作年限: 8 职  称:

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 广州,珠海,广东省

工作经历

安利(中国)日用品有限公司   起止年月:2003-03 ~ 2011-03

公司性质: 中外合资  所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 生产总工程师

工作描述: 2003年3月--2004年12月 生产技术员 负责化妆品、营养品、日用品机械的生产操作和维护

005年1月--2005年12月 高级技术员及班长 负责三大系列产品的生产基层管理和设备管理

2006年1月--2006年12月 助理生产工程师 负责生产技术人员的管理和设备管理

2007年1月--2007年12月 生产工程师 负责营养品、化妆品、日化用品的生产管理

2008年1月--至今 生产总工程师 负责生产工程师的管理和车间主任的部分职责管理

离职原因: 个人发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广州航海学院

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2003-06

专 业 一: 机电工程 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2000-09 2003-06 广州航海学院 机电工程 大专 -

语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

技术经验及业绩:

熟练掌握瓶身帖标机,整瓶机,多种瓶状充填机,拧盖机,罐状充填机,管状充填机,彩妆充填机,袋装充填机,胶囊充填机,片体充填机,粉体充填机,压片机等多种生产设备和附带设备,以及日用品,化妆品和保健品半成品的调配设备和生产工艺

创新意识佳,动手能力强,自主设计了半自动打码支架、自动打价机、自动打价帖标机、自动钢印机、气动吹瓶机和自动撕拉检测器等,都大大地提高了生产效益,深得员工们的喜用;

安利越南分工厂成立后,被派驻越南工厂负责指导新厂房按要求装修,根据生产工艺要求设计生产场所,为生产设备的安装、调试以及产品的试产提供技术支持,负责生产营运工作。

熟悉日化类工艺(配料、投料等工序工艺),熟悉相关的自动化生产线,有彩妆生产管理经验,有主持管理化妆品生产线搬迁和海外新厂新线安装试产经验;

管理经验及业绩:

负责机械设备的维护、选购和改进;生产线物料的流动管理,生产速度、质量和效率,人力资源的安排和配置;对生产技术的总结、开发、改善和员工的培训工作,以及生产安全、生产成本的控制;保持生产环境及设备的正常运行和安全,有较强的现场生产管理经验。

努力提高生产效率,降低材料和人工损耗,在生产管理和设备管理方面都为现公司创造了很大的财富,曾在生产程序、人力配置管理、物料流动管理、设备管理和创新改善等,都留下历史纪念性的结果;

组织和带领CIP小组(持续改进小组)对生产的薄弱环节进行改进工作,取得丰硕成果。

成功实现所有产品生产速度提速20%,原材料平均节省8%,产品质量更是直线上升,投诉率从四千分之一下降到一百八十万分之一,此项业绩得到美国总部的好评,经验也得到美国质检部和生产部的借鉴。

设计和发明小机器,对多个人工操作岗位实现自动化。比如自动吹瓶机,自动加泵头按钮机,自动打塞机,自动拧盖机,模具自动清洗机。

所带领团队在精神、形象、工作业绩等都取得非常好的效益,多次被评为先进团队。

项目经验:

 2006年3月--2006年9月,主持化妆品车间所有生产线的搬迁和新线的安装试产工作,竣工期大大超越了预定计划,得到各级领导的赞扬;

 2007年1月--2008年12月,由于工作出色深得领导的信任,被派驻越南分公司协助主持新工厂的筹建和试产工作,成功地保证了生产营运正常和全部产品合格,获得了如期的成功,所有工作直接汇报给总经理,主要工作内容包括:

负责指导新厂房按要求装修,根据生产工艺要求设计生产场所,为生产设备的选购、安装、调试以及产品的试产提供技术支持;

组织和协调各个部门主管带领其团队发挥更大的团队能量,比如生产部提前进行生产工艺技术培训和学习,准备好生产现场等;

与工程部联系为生产设备准备必要备件,设备异常时做出快速处理,保证生产运行正常等;

与质检部学习质量标准和检测方法等;

与库存部沟通准备好充足的生产原料并确保原料能快速流动等;

与行政部确保有充足的人力资源配置等;

向法规部学习地方法规,确保生产环境,工艺程序和产品的合法性。

自我评价

7年以上工作经验,涉及化妆品(包括彩妆)、日用品、营养品等安利所有产品,现为工厂唯一的生产总工,负责三个车间生产管理,下属工程师、主任级别员工9名,间接管理1000多名员工,具备经理级别任职能力和管理基础;

 具有良好的沟通能力、组织能力、协调能力,善于处理员工关系,工作注重纪律性、原则性和制度性。勤于积累成功经验勇干吸取失败教训是我学习和工作的最大优点。相信以我个人的能力和经验,能胜任贵公司的招聘要求。

经典个人简历五

姓名:

目前所在: 广州 年  龄: 30

户口所在: 河南 国  籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

培训认证: 未参加 身  高: 173 cm

诚信徽章: 未申请 体  重: 65 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 建筑工程管理/项目经理:,建筑工程管理/项目经理:,房地产开发/策划经理:

工作年限: 8 职  称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州,佛山,东莞

工作经历

广州联嘉建设监理公司   起止年月:2009-11 ~ 2011-03

公司性质: 民营企业  所属行业:房地产/建筑

担任职位: 土建工程师

工作描述: 负责现场施工过程中,质量,安全,进度,投资的监控工作,积极配合甲方做好前期开工的准备工作和工程后期的各项验收工作。协调各总包和分包及甲方间的关系,确保工程保质保量地完成。

离职原因:

碧桂圆腾越建筑公司   起止年月:2004-04 ~ 2009-09

公司性质: 民营企业  所属行业:房地产/建筑

担任职位: 土建工程师

工作描述: 2006年10月-2009年10月,参与了五邑碧桂园峰景项目的现场施工管理。在工程的前期,积极参加图纸会审,技术方案的制订以及施工工艺修改等方面的工作。努力配合甲方和监理,搞好现场的施工工作。在工程的中期,负责现场的安全巡查及管理,积极处理施工现场的技术问题。工程后期,参与了整个项目的竣工验收和技术,安全方面资料的整理。认真落实和履行了自己的职责。

2005年10月--2006年10月,参与了碧桂园阳光苑联体别墅工程的现场施工管理,并与广州监理合作积极,负责地处理工程的难点和重点。对工程中,高,大型挡土墙的做法提出了自己合理的看法和做法,节约了大量成本,得到了高度认可。

2004年4月--2005年10月参加了 五邑碧桂圆翠山轩洋房工程建设的全过程。 主要负责各分项工程的质量验收,做好各分项工程的验收资料。积极配合工程师做好各重点部位的施工方案。做好质量通病的防治工作,负责现场的安全巡查工作。

离职原因: 个人原因

北京中铁建设集团   起止年月:2003-07 ~ 2004-04

公司性质: 国有企业  所属行业:房地产/建筑

担任职位: 质检员

工作描述: 参与了北京吉庆里14#工程项目的建设过程。该项目模板工程的概算和定型钢模板的配模图绘制,在整个地下停车场的施工过程中担任质检员,负责现场各分项工程的质量检测和管理。

离职原因: 个人原因

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 平原大学

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2003-07

专 业 一: 建筑工程 专 业 二: 专业英语

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2003-03 2003-06 平原大学 预算员教材 初级预算员证 -

2005-11 2006-03 自学 建筑工程 二级建造师 -

2006-03 2006-04 顺德职业中专 建设工程三类人员课程 安全员C证 -

2010-10 2010-11 三门峡工学院 建筑工程 工程师证 -

2010-11 2010-12 广州市建设职业技术培训中心 建筑工程 监理员证 -

语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

精通施工管理与施工流程,掌握预算技能

熟悉AutoCAD操作及word,excel等办公软件。

英语四级

自我评价

本人性格开朗,积极上进,在校期间获得“优秀团员”“三好学生”等称号。并一直与老师和同学保持着良好的人际关系。自参加工作以来,积极进取,用心留意施工过程中的每一处难点与重点,并与学过的知识有机的结合起来。努力做到理论指导实践,实践检验理论的原则。从而实现了从理论到实践的过度。在工作期间,认真负责,不耻下问,不但使自己的技能有所提高,而且深得主管和同事的好评,并在2006年底被评为“优秀质安员”。在与广州监理合作期间,虚心学习他们“差之毫厘,谬以千里”的严谨工作态度;“以认为本,用其所长”的先进管理模式;以及在技术上追求“精益求精”的专业精神。这一切都已成为我人生中宝贵的财富。当今社会,竞争激烈。我深知“逆水行舟,不进则退”的道理。所以,参加了广东省本科段的自学考试。工作之余,也不断地阅览工程管理,施工规范,安全管理,质量检验等方面的书籍。努力做到在理论上充实自己,在实践中锻炼自己。经过时间的磨练,希望自己能成为一个技术全面,管理精湛的全方位人才。


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