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姓名：
目前所在： 深圳 年 龄： 37
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 178 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 78 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务经理：
工作年限： 15 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省,,
工作经历
深圳___科技有限公司 起止年月：2009-08 ～ 2011-03
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 财务经理
工作描述： 1).负责财务部的日常管理工作，对与财务相关的内外部事务进行协调处理.。
2).根据公司的实际营运情况，建立有效的内部控制流程和财务管理制度，并监督执行。
3).指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行。
4).审核各类费用报销凭证,会计凭证,管理报表，纳税申报表等各种会计报表。
5).编制合并财务报表，进行财务分析.
6).进行成本预测、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
7).负责绩效考核数据的编制及提供数据指标依据。
8).负责ERP系统内部流程的更改和维护，以及对相关人员进行操作培训。
9).组织公司年度全面预算及资金预算，编制预算报表，并定期进行预算的执行和分析.
10). 银行融资相关事务的处理及资料的整理.协调公司同银行、税务等政府部门的关系。
离职原因：
深圳市___通讯科技有限公司 起止年月：2007-06 ～ 2009-08
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 财务经理
工作描述： 1). 负责财务部的日常管理工作，部门职员的绩效考核。
2).审核会计凭证、免抵退报表，纳税申报表等各种会计报表。免抵退，出口退税的办理。
3).对出口退税进行合理的筹划，以降低税负。
4).客户管理制度及应收帐款回收制度的制定, 应收帐款的审核及回收工作。
5).应付帐款的审核，采购差价的跟进，应付帐款的排期支付。
6).ERP系统中仓存数量，材料成本等财务数据的建立与维护。
7).以制令单为单位进行成本核算的成本控制体系的建立和执行。
8).财务报表的编制，经营活动的财务分析。
离职原因：
广东___科技股份有限公司 起止年月：2004-12 ～ 2007-06
公司性质： 民营企业 所属行业：原材料和加工
担任职位： 财务经理
工作描述： 1).负责公司及子公司的财务管理及内部控制工作，配合公司经营战略需求，组织建立符合企业实际情况的财务核算和财务监控体系。
2).按时向公司决策层提供财务报告和财务分析,并确保这些报告数据的准确性.
3).填开银行信用证及整理相关融资资料，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，进行有效的资本营运和融资活动，确保公司资金正常运转.
4).审核会计凭证、上报的免抵退报表，纳税申报表等各种会计报表，确保资料的完整性、真实性及准确性.
5).组织制订集团公司年度财务预算，定期进行预算的执行和分析.
6).进行目标成本管理，成本控制与成本分析.
7).以公司各生产部门为一“利润责任中心”,实行“责,权,利”相结合的原则,在整个公司形成一个逐级控制并层层负责的企业成本核算,费用控制,业绩考评体系.
8).建立及发展与政府财税部门、外汇管理局及银行的良好合作关系.
9).负责公司的税务筹划，合法、合理避税，降低税务成本.组织和实施再投资退税和内外销分开核算工作。
10).公司上市前期的审计，股权转让,股份制改造等工作。
离职原因：
东莞___塑胶制品有限公司 起止年月：1998-09 ～ 2004-12
公司性质： 外商独资 所属行业：原材料和加工
担任职位： 财务经理
工作描述： 1).负责公司财务管理及内部审计,制定财务方面的管理制度及有关规定,统筹部门管理工作.并对与财务相关的内外部事务进行协调处理.
2).编制财务报表.向税务局申报相关税务报表.
3).定期办理工商,税务,银行等部门的年审工作.督促和跟踪下属工作完成情况,并作相应的指导和培训.
4).定期向香港公司汇报财务状况并提交各类分析报表.
5).组织实施标准成本管理工作,制定产品的材料,人工等标准成本,核算生产实际成本与标准成本的差异,进行生产成本的差异分析,保证数据及时,准确,为生产经营提供改进依据及建议.
6).负责与银行之间的结算和对帐,曰常资金的计划预算和控制使用.
7).负责合同进出口货物报关的数量和外汇核销的跟踪.中国电子口岸出口收汇系统的操作.
8).负责应收,应付帐款的审核及应收款的催收和应付款的排期支付工作.
离职原因：
江门___高级纸品有限公司 起止年月：1995-10 ～ 1998-09
公司性质： 中外合资 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 会计
工作描述： 负责成本核算，制作记帐凭证，应收应付帐款的核算，登记总帐，编制会计报表纳税申报。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖南大学衡阳分校
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1995-07
专 业 一： 工业会计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1995-07 1995-10 湖南省司法厅 法律 法律工作者资格证 -
2002-06 2002-06 东莞外汇局 外汇核销 出口收汇核销员证 -
2003-11 2003-12 塘厦国税局 税务知识 办税员证 -
2006-09 2006-12 中华会计网校 新会计准则 - -
2009-05 2009-07 中华会计网校 公司战略与风险管理 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
1).具有15年企业会计核算和财务管理经验。
2).擅长成本、费用控制及分析。
在东莞___塑胶制品有限公司任职期间,根据产品的工艺等特点设立标准成本控制系统,计算实际成本和标准成本的差异,通过对成本差异的分析最大限度挖掘降低成本的潜力.
在广东___科技有限公司任职期间,以公司各生产部门设立一个"利润责任中心",通过对各利润责任中心业绩报告的分析,揭示其已取得的成绩和存在的问题,以确保经济责任制度的执行,达到降低成本之目的.
3).熟悉海关帐务的处理，出口收汇的核销。
4).擅长与税务部门沟通，并熟悉政府机关办事程序。
5).有高新企业做帐经验和申请政府资助项目经验。
6).熟悉新会计准则的运用.
7).能承受工作压力，有较强的专业知识和责任感。
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 28
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事经理：，行政经理/主管/办公室主任：
工作年限： 8 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,深圳,东莞
工作经历
___集团 起止年月：2010-03 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 人力资源经理
工作描述： 1、 根据公司的经营战略，制定企业人力资源长、中、短期发展规划。
2、 建立和规范公司人力资源管理体系。
3、 组建公司的职业化团队及负责公司的各项管理变革。
4、 根据公司发展规划对本部门的组织架构、部门职责、岗位职责、任职资格进行适时调整。
5、 深化公司的企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业。
6、 制定并完善公司招聘、培训、薪资福利、绩效管理、考勤等制度并监督检查实施情况。
7、 规范公司的行政、后勤、总务管理运作系统，以最低成本为各部门及全体员工提供工作、学习、生活的优质服务。
离职原因：
广东___生活用品制造厂有限公司 起止年月：2006-06 ～ 2010-03
公司性质： 中外合资 所属行业：生活服务
担任职位： 人事行政经理
工作描述： 1、协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报，就公司重大人事任免事项提供参考意见。
3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
5、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
6、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
离职原因：
中山市__织造有限公司 起止年月：2004-10 ～ 2006-06
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 行政主管
工作描述： 1、组织领导本部门全体人员全面完成后勤、清洁卫生、消防环保、宣传文体、企业形象、企业
文化推广等各项工作任务。
2、安排好职工食堂、宿舍、保安、车间等管理保卫工作，督促各岗位工作人员认真执行各自职
责。
3、调查处理各种重大工作失职，违规违法乱纪案件调查，处理员工投拆，调处劳资纠纷。
4、负责文控中心、质量记录的管理。
5、负责劳保用品、办公用品、卫生用品的采购及管理。
6、策划、组织实施各种员工福利活动，文体活动和公司庆典活动、对外联谊活动。
7、起草和修改公司门卫、清洁、食堂、宿舍、办公室、车辆等各办公、休闲场所规章制度，并
督促各部门坚决执行。
离职原因：
中山市__织造有限公司 起止年月：2002-07 ～ 2004-10
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 招聘主管
工作描述： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管
理工作。
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 零陵師範高等專科學院
最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 2002-07
专 业 一： 汉语言文学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-08 2005-12 深圳市英达思管理谘询顾问有限公司 ISO9001质量管理体系/5S 培训/时间管理/ - -
2009-03 2009-05 北京锡恩管理顾问有限公司 4R培训/HR管理系统/请给我结果 - -
2009-07 2009-09 易中管理顾问有限公司 绩效为纲 - -
2010-08 2011-03 时代光华管理 MBA - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
★ 有八年以上工厂人事行政管理工作经验，有很好的组织、管理、协调和创新能力。
★ 具有较强的公文、新闻、文学写作能力。有C1驾照。
★ 熟悉5S/目标管理/时间管理/ISO9001的应用及推广。
★ 熟悉劳动法规知识，能独立开展招聘、培训课程、绩效考核等模块工作，善于运用职业规划工作。成本意识强烈，能积极节省、避免浪费。
★ 熟谙办公自动化设备，能够熟练操作office办公软。
★ 善于领导部属提高工作意愿，积极达成目标。善于分配权力，积极传授工作知识。
★ 沟通能力强，有亲和力，踏实肯干，能自动自发与人合作。对行政人事及总务后勤工作具备统筹、细节落实等能力，能适应较大工作压力，熟练掌握企业日常运行中问题的法律事务处理，熟知人力资源管理的六大模块。
★ 对招聘、培训、绩效有独到的见解!
姓名：
目前所在： 海珠区 年 龄： 27
户口所在： 云浮 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 58 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 服装/纺织/皮革/鞋业：，服装/纺织/皮革/鞋业：
工作年限： 5 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,深圳,东莞
工作经历
广州振君服饰有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2011-03
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 营销经理
工作描述： 1，贯彻执行公司销售策略和计划，制定并实施本区域营销计划、销售目标、拓展管理、销售管理、客户管理、团队管理等，完成公司下达的各项财务经济指标。
2，负责公司空白地区的招商工作;达成所辖区域内开发新客户的目标，以及区域市场的规划、渠道建设与维护客户工作;
3，领导下属人员完成分解目标，协助代理完善公司化管理;完成现经营代理及加盟商的销售任务和利润目标;实现公司与客户的双赢目的。
离职原因： 私人
广州世宗服饰有限公司 起止年月：2009-04 ～ 2010-05
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 拓展经理
工作描述： 1、根据公司的营销计划制定相应的招商政策和市场拓展计划;
2、对整个市场的规模进行规划，包括开店数量，开店节奏，并预估投资和销售额;
3、商圈资料收集市场级别的确定：对商圈范围内可能影响未来经营的各项因素进行全面的调查和分析;
4、对新开发的代理商，加盟商开业前售点投资评估，售点开业跟进与市场的规划、渠道建设与维护客户工作
离职原因： 私人
东莞由美制衣有限公司(茵佳妮)品牌 起止年月：2006-12 ～ 2009-02
公司性质： 私营企业 所属行业：
担任职位： 客户主任
工作描述： 1、贯彻执行公司销售策略和计划，达成所辖区域内代理及店铺销售任务和利润目标;
2、负责所辖区域的市场拓展与协助代理开发市场。
3、负责所辖区域代理店铺各项任务，包括终端店铺的销售、管理、陈列、货品，出差解决各终端出现的问题;
4、所辖区域代理店铺的人员管理，包括对店铺店员进行针对性培训指导、人员评估、业绩考核工作。
离职原因： 私人
真维斯(国际) 起止年月：2006-01 ～ 2006-11
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 储备店长
工作描述： 1，学习店铺基本知识(如：销售技巧，货品陈列，业绩分析，库存的处理等)。
2，掌握店铺的运作，对人员的培训，对店铺人，货，店的管理等。
离职原因： 私人
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 惠州学院<西纺广东服装学院>
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2006-06
专 业 一： 服装工程与营销 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2003-09 2006-06 惠州学院<西纺广东服装学院> 服装工程与营销 毕业证 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
在西纺广东服装学院担任学生文娱部长.(获奖:服装系优秀学生干部)
在惠州学院丰湖校区学生艺术团长..(获奖:学院“五.四”优秀学生干部)
专业课程;服装零售，CIS，数据分析，供应链管理，服装专业英语,服装结构学,服装工艺学,服装营销学,服装国际贸易学,服装CAD学,服装生产管理学,服装品质管理学,服装设计学,服装材料学,服装商检学,服装企业务实管理学,服装整理学等.
英语及计算
机水平： 英语能力A级;计算机能熟练操作WINDOWS,会使用AUTOCAD,OFFICE,PHOTOSHOP,CORECDRAW等软件.
自我评价
本人有五年以上服装品牌市场开拓和渠道建设运作，维护等管理经验;熟悉品牌终端经营及渠道管理运作模式,且具有优秀的拓展与渠道运作，终端管理经验,有良好的市场判断能力,沟通和人际协调能力，以及良好的谈判能力同客户资源;同时具有良好的业绩同市场规划能力：作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队精神;作为领导者，我具有良好的团队管理能力，做事干练、果断的风格;有很强意志力，对工作积极进取，个性乐观执着，勇于面对困难与挑战。
姓名：
目前所在： 禅城区 年 龄： 32
户口所在： 高明区 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 171 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 75 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO：信息化建设、管理，软件工程师：DELPHI、ASP、JAVA开发，网站编辑：
工作年限： 9 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,佛山,广东省
工作经历
佛山市联动科技实业有限公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-02
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 软件研发
工作描述： 开发工业产品的应用软件，软件测试，PIC,FPGA程序编写。在职。
离职原因：
广东恒威集团有限公司 起止年月：2001-09 ～ 2007-07
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 电脑部主管
工作描述： 公司信息化实施，软件开发,网站制作,网络管理等。
离职原因：
广州四海网络有限公司 起止年月：2001-07 ～ 2001-09
公司性质： 私营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 技术服务
工作描述： 从事技术资料编写工作。
离职原因：
以太计算机科技有限公司 起止年月：2001-01 ～ 2001-07
公司性质： 私营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 网管、维护、培训
工作描述：_网络管理，系统维护，应用软件使用培训。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东省科技干部学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2001-06
专 业 一： 信息管理，软件开发,网络、网页 专 业 二： 计算机及应用
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1995-09 1998-07 佛山机电学校 计算机及应用 中专证书 -
1998-09 2001-07 广东省科技干部学院 计算机及应用 大专证书 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
◆多年来使用DELPHI从事软件开发、系统集成，编写工业应用程序，硬件底层控制，多次客户现场开发，程序运行稳定，培训及操作方便。
◆对企业的信息管理由调研到实施，经历大型集团的管理理念的洗礼，对企业的信息化的规划，建设、管理及实施积累了大量实际经验，对规范企业管理及运作，理顺物流、信息及资金流在企业中取得成功。
◆用DELPHI+SQL2000等大型数据库开发应用软件、企业管理程序，在企业中的实际应用中，为企业度身订造企业管理软件，并且的实施应用的过程中及时跟进、改善及升级，使软件更高效应用的同时，丰富的自身经验。
◆编写PIC,FPGA单片机程序，程序运行稳定。
◆精通Windows NT/2000的网络管理应用、Web Server(IIS,DNS,DHCP)的架设，公司组网，管理及网络维护，有多年架设开发及使用的经验，现任：_网站站长。
◆熟练HTML源码,网页制作(Dreamweaver、Firework)，并且使用PhotoShop、Coreldraw等图像处理，Microsoft Office2000。
◆精通电脑硬件的维护和操作系统的维护，熟悉多种品牌机和兼容电脑的性能和维修，熟悉办公自动化软件、系统安装，熟练操作WINDOWS、NT、XP系统，并且对国内常见的各类电脑外设产品比较了解.
◆多年的电脑应用经验，扎实的理论基础，对电脑的软硬系统的应用中更加得心应手。
自我评价
◆诚实、稳重、务实，好学上进，独立能力，有强烈的责任感和使命感。
◆性格开朗，易于接受计算机新技术，勇于开拓创新。
◆积极参加团队活动，有良好有团队合作能力，乐于与人交往。
◆工作踏实，认真负责，自学能力强。
◆在工作中虚心向领导及同事学习，提高自身素质，更好的服务于公司、单位。
◆身体健康，体格强壮，热爱运动，积极参加体育锻炼。
在这工作的几年中，专业的IT公司、大规模的集团公司工作，对企业事业单位的运行、管理，积累的不少工作经验，在企业和单位的中进行信息化管理，规范流程的同时提高工作效率。
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 28
户口所在： 肇庆 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 156 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 90 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 服装/纺织设计：，服装/纺织设计：，服装/纺织设计：
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州市梓俊童装有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2011-01
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 服装设计
工作描述： 1、主要负责根据品牌童装公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计。
2、把握控制品牌风格及定位，组织每季款式的探讨工作及发布;
3、针对童装市场作调查，了解并掌握市场需求和最新面辅料信息、最新制作工艺和设计工艺;
4、控制项目实施中各阶段进度，并解决在项目过程中遇到的各种问题
主要业绩：
2010年7月至10月 夏季产品开发,10月15号夏季新品发布会"浪漫宫延主义","个性精灵","动感时尚","休闲假期"为四个主题系列产品的成功召开; 设计手法:以时尚休闲款式贯穿整个主题,主要表现在面料搭配,撞色,贴边,织绳,辅粒度配搭等等.图案元素:英文,章仔,时尚亮片水钻点缀.
2010年10月至2011年1月 秋装产品开发"浪漫时尚","欧之风
离职原因：
广州市小巧编童装公司 起止年月：2008-10 ～ 2010-07
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 服装设计
工作描述： 1、主要负责根据品牌童装公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计。
2、把握控制品牌风格及定位，组织每季款式的探讨工作及发布;
3、针对童装市场作调查，了解并掌握市场需求和最新面辅料信息、最新制作工艺和设计工艺;
4、控制项目实施中各阶段进度，并解决在项目过程中遇到的各种问题
主要业绩：
2010年3月至6月下旬 冬装年装产品开发,7月1号冬季新品发布会"时尚宠儿"主题为系列产品的成功召开; 设计手法:以时尚休闲款式贯穿整个主题,主要表现在面料搭配,撞色,贴边,织绳,辅粒度配搭等等.图案元素:英文,章仔,品牌标志以时尚亮片水钻点缀.
2009年10月至2010年3月 秋装产品开发――3月成功策划以“城市贵族”为主题的08秋冬定货会;
2009年10月至2009年7月春夏产品开发――7月 以“动感舞台”
梦想有多大,舞台就有多大为主题的10年度春夏季度订货推广;
离职原因：
PINK韩国童装有限公司 起止年月：2007-06 ～ 2008-10
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 服装设计
工作描述： 1、负责品牌童装女童方向的设计与开发;
2、把握控制品牌风格及定位，组织每季款式的探讨工作及发布;
3、针对童装市场作调查，了解并掌握市场需求和最新面辅料信息、最新制作工艺和设计工艺;
4、控制项目实施中各阶段进度，并解决在项目过程中遇到的各种问题。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州大学纺织学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2007-07
专 业 一： 服装设计与工艺 专 业 二： 印刷装璜设计
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1999-07 2001-09 肇庆理工学校 印刷装潢设计 毕业证 -
2005-09 2008-09 广州大学纺织服装学院 服装设计与工艺 毕业证 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
1. 本人对童装的设计、物料、工艺、采购、生产有充分了解和认识。
2. 根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计。
3. 熟悉服装的洗水工艺流程与要求，熟悉服装面料性能与特点。
4. 对童装的设计流行趋势有很强的认识。
5. 熟悉服装成本构成，工艺制作，服装运作流程和操作规范。
6. 有良好的团队精神，沟通、协调能力、原则性强。
7. 熟悉绘图软件(PS与CD)
8. 熟悉印花 绣花颜色的搭配
自我评价
本人自信敏锐、乐于思考、勇于创新、严谨务实、很强的问题解决能力，严于律己，动手能力、接受能力、办事能力等综合能力强，吃苦耐劳，很强的团队协作精神和集体荣誉感。
本人8年的设计经验对服装有深入的了解并国内外的市场以及品位有一定程度的了解。
给我一个机会，我将还你一个优秀员工!