个人简历是你个人的说明书 ,个人简历也就是你个人的自荐信.我们在招工作的时候就必须要用到简历，那么大家知道简历怎么写吗?下面就是小编给大家带来的2021金三银四毕业生求职简历5篇，希望能帮助到大家!
_小姐
目前所在： 广州 年 龄： 26
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 160 cm
体 重：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售，文秘/文员，市场营销
工作年限： 4 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 希望工作地区： 广州，广州，花都区
工作经历
__公司 起止年月：2007-05 ～ 2010-11
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 项目助理
工作描述： ◆2007、5-2010、11广州市东山穗微通讯有限公司
◆任工程项目助理一职，由公司外派移动公司上班,主要负责设备调整工作.
◆包含工作:调整工单的派发/回复,调整进度跟进，调整月、周载波数核实统计,调整资产的更新核实，物资材料管理/出库及传输电路处理等工作.
◆每月设备调整结算.
◆协同移动调整项目负责人处理相关设备调整问题.
离职原因：
教育背景
毕业院校： 北京信息科技大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2009-07
专 业 一： 电子商务 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-09 2009-07 北京信息科技大学 电子商务
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
★ 工作认真负责，有较强的创造力和团队合作精神;
★ 热情开朗，有上进心，有幽默感;
★ 工作上积极主动、能吃苦耐劳,有较强的自信心和责任感,做事细心周到，公私分明;
★ 具有很强的适应能力、学习研究分析能力和交际能力、学习接受能力较强;
★ 良好的团队意识加上诚恳的工作态度，相信会是我走向优秀的坚实基础。
自我评价
把有限的生命的投入到无限的工作中去，为实现自己的人生价值而努力奋斗。只要有付出，你就会有所收获!
努力奋斗,态度决定人生
持续学习,知识改变命运
勇敢争取,行动成就未来
吴小姐
目前所在： 广州 年 龄：
户口所在： 河南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 164 cm
体 重： 52 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 办事处/分公司负责人，行政/后勤，销售
工作年限： 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
__公司 起止年月：2009-04 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：环保设备及污染处理
担任职位： 销售行政主管
工作描述： 1、公司文书工作的处理，协助部门总监制定一些业务管理文件，监督实施，组织起草部门综合性工作计划、总结、报告等文件。
2、客户资料的建立，客情关系维护;客户订单处理，跟进应收帐款，客户发票的申请与管理;后期发货的落实。
3、销售数据的统计分析与管理，计算业务提成;客户退货处理与安排。
4、负责零售客户的管理，协调安装与后期服务;受理客户投诉及建议;定期回访客户使用情况，并做好回访记录以便出现问题能及时给与客户处理方案。
5、制定及控制部门预算，管理行政车队车况及汽车费用控制，确保公司资源的合理调配和使用。
6、公司会议的安排，会议纪要的跟进、监督及执行，编制各阶段的业务工作目标。
7、制定具有前瞻性的汽车及司机管理、出差管理、行政费用报销流程、公章管理等制度并监督实施，并定期根据公司情况更新、实施;。
8、物流调配与安排跟进，客户应收帐款管理，合同审核与管理。
9、公司员工考勤，假期安排与统计;酒店、机票预订，员工出差费用审核等。公司员工社保办理，年审及福利的申请与办理等。
10、员工活动的安排与执行，办公行政工作的处理等。协调公司内、外事务，妥善处理各种对外事务;审核、控制公司办公费用及接待费用;
11、人员招聘信息的发布与筛选，入离职办理等。
离职原因：
__公司 起止年月：2004-10 ～ 2008-12
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 华南区助理
工作描述： 1、日常办公行政工作的处理，协助参与起草公司发展规划拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解等。
2、负责汇总公司年度综合性资料，召集公司办公会议和其他会议，撰写会议纪要并跟踪、检查、监督会议决议的贯彻实施;监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。
3、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档等工作;员工活动策划和组织及办公用品管理。
4、负责公司人力资源工作的规划、建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序;制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
5、负责办理入、离职手续，人事档案管理、用工合同签定，负责员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
6、协调分公司工作，员工管理与业绩考核，业务费用审核、预算与安排，并根据业务人员反馈的信息对客户需求报价、跟进及催收应收账款。
7、建立客户资料，掌握跟进客户销售情况，协助经销商实施公司业务制度，编制、审核与管理销售合同，编制投标书等。
8、销售业绩统计与分析，根据业务人员的销售状况及市场情况制定销售计划政策并监督各业务的执行。
9、协调与公司内部其他部门的沟通，保证各项工作的顺利开展。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 河南科技学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2004-07
专 业 一： 公共关系 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2002-10 2003-02 河南科技学院 内审员 内审员资格证
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、熟练运用各种办公软件，工作条理性清晰，计划性良好，熟知人力资源管理操作流程。
2、熟悉业务内勤管理及办公行政人事工作流程，具有良好好沟通与协调能力，掌握基本的财务知识。
3、熟知企业各部门职能及岗位职责，较强的时间管理能力，处理问题思路清晰、细致周到。
4、具有良好的语言表达能力和组织能力，适应性强、亲和力好;良好的写作能力。
5、具备较强的监督执行力和团队协助力。
自我评价
本人心境良好，对工作“三心二意”(责任心、细心、信心;意念、意想)，蹋实做事、端正做人是要求自己的原则。
彭小姐
目前所在： 广州 年 龄：
户口所在： 湖南 国 籍： China (Mainland)
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 155 cm
体 重： 43 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 外贸/进出口经理/主管，采购员/助理，英语翻译
工作年限： 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，黄埔区，萝岗区
工作经历
__公司 起止年月：2012-11 ～ 2013-07
公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 外贸业务员
工作描述： 负责_国际平台的操作和销售，编辑图片，找有优势的产品， 国要负责家具类(因为从事多年的家具行业， 手上有很多工厂的资源)，上传产品到_后台，跟进客户的询盘，报价， 追踪，直至下单，出货， 做出货资料等等。
离职原因：
__公司 起止年月：2007-11 ～ 2011-12
公司性质： 外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 采购跟单兼翻译
工作描述： 本公司以出口家具和灯钸为主， 主要出口国为IRAQ。
主要负责带客户去市场采购，询价，议价，签订合同，接单，查单，对单(其中包含产品的名称，型号，尺寸，颜色，包装规格等)，做好订货合同和工厂签订，然后让财务安排订金给工厂，让对方告诉准确的交货期，在此期间跟进生产进度和质量，确保准时出货。出货前和货代联系BOOKING，拿S/O，提柜到工厂做货，还柜，做好相关的报关资料(如INVOICE，PACKING LIST)报关等等!
每年带客户去东莞，广州的家具和灯展参加展会，做好与参展商的一系列工作，整理客户询价的工厂资料，白天参加完展会， 客户晚上还会去有意向的工厂谈关于下单的一些事情，直止忙完为止!
离职原因：
__公司 起止年月：2006-08 ～ 2007-08
公司性质： 中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 客户服务联络员customer service
工作描述： 1: 负责接收客户的PO ( PURCHASE ORDER)
2: 检查此新PO是否已入系统(因为公司所有的旧单全部在系统里)
3: 新单入系统给到相关剖门等待回复交期
4: 收到交期的第一时间回复给客户, 如果客户不满意, 帮客户PULL IN 直到客户满意为止
5: 安排出货, 退货等事情.
离职原因：
__公司 起止年月：2005-06 ～ 2006-08
公司性质： 私营企业 所属行业：
担任职位： 门市销售兼翻译
工作描述： 2005年6月-2006-8月,广州广生皮具有限公司
1.负责与国外的客户进行交流,把客户的意思传达给上级，然后给客户的询价做报价单,形式发票(PI)确定客户所下订单的所有细节, 包话质量要求,规格型号, 出货日期等，和工厂跟进订单的进程，确认出货日期，带客户去工厂验货等一系列的事情! 出货后做好装箱单和发票!
2: 跟进订单的生产进况, 并带客户去工厂进行验货.
3: 出货前做好装箱单和发票, 交一份给货代.
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州南洋理工职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2005-06
专 业 一： 外贸英语 专 业 二： 声乐
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-05 广州南洋理工职业学院 外贸英语 公共英语 01020015
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
您好!
首先感谢您在百忙之中查阅我的简历!
我是一位外贸英语专业毕业的人员,爱好上网看新闻, 交朋友，唱歌(声乐是高中时候的主专业),曾多次在高中和大学荣获十佳歌手一等奖,当然英语是我生话中不可少的的一部份，在外贸公司工作, 每天都会有用到英语的地方, 英语听,说,读,写都是良好，熟悉出口贸易流程,工作细心 英语口语及书面应用能力较强，
做事有责任心，能够承受工作压力
熟练WORD,EXCEL，PHOTOSHOP等办公系统,打字快
102届广交会做外国来宾的翻译!
自我评价
7年的外贸工作经验使我与外贸系下了不可分割的情缘，更磨练了我的意志。记得在读大学的时候就一直把在外企工作当成是自己学习的动力，毕业后的外企工作让我得偿所愿，也让我更加热衷于外贸这一行业。那股热情和干劲始终陪伴着我的成长。我一直坚信只要努力，辛勤劳作就可以实现自己的人生价值。喜欢挑战，坚定自信是我的特点。特别享受与人一起创造成绩的那种成功的喜悦。在给公司创造的价值的同时也实现了我的人生价值。认真对待每一个工作任务。我的愿望是经过不断的学习和磨练，创下一片属于自己的天空。
李小姐
目前所在： 广州 年 龄： 24
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 160 cm
体 重： 47 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 护士/护理人员
工作年限： 1 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 希望工作地区： 广州，东莞，
工作经历
__公司 起止年月：2011-05 ～ 至今
公司性质： 国有企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 护士
工作描述：
离职原因：
__公司 起止年月：2010-10 ～ 2011-01
公司性质： 私营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 护士
工作描述： 工作期间，我能够熟练地掌握各项穿刺技术，热情大方，尽最大能力来减轻病人的痛苦
离职原因： 寻求更好的发展
教育背景
毕业院校： 湖南环境生物职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2010-06
专 业 一： 护士 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
擅长各种静脉穿刺，肌肉、皮内注射及各种无菌操作
自我评价
我出生成长在一个农民家庭,养成了勤俭节约、朴素简单的生活习惯，以及一种顽石精神，对自己的追求坚持不懈,相信自己,随时迎接挑战,在经验教训中不断探索、成长。
经过大学五年的学习生活，我掌握了基础医学、临床医学等方面的基本理论知识和基本能力，2009年我在广州新市医院实习了一年，在实习期间，我分别在儿科，妇产科，外科，内科，急诊室，手术室等各个科室学习，能够熟练地掌握好各项穿刺技术和临床护理，在大学5年里，每年寒暑假，我都找到各个民营诊所，医院实习，锻炼自己，本人有很强的团队精神，能够严格服从组织的安排，能很快的融入集体。
罗小姐
目前所在： 白云区 年 龄：
户口所在： 广东省 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 163 cm
体 重： 48 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源，行政/后勤
工作年限： 4 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
__公司 起止年月：2010-05 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 人事主管
工作描述： 1、负责公司各项人事管理工作;
2、负责公司日常招聘工作;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估考核;
5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
离职原因： 寻求更好的发展平台
__公司 起止年月：2007-05 ～ 2010-05
公司性质： 民营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 人力资源主管
工作描述： 1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。1)招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式;2)招聘实施：筛选简历确定面试人选;3)实施面试，确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核。 ，对员工进行定期考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理
离职原因： 来广州发展
教育背景
毕业院校： 广州医学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2007-06
专 业 一： 医学检验 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、形象好，具有良好的沟通、组织能力
2、责任心强，工作作风严谨
3、熟练操作办公软件和办公自动化设备，精通公文写作，文笔佳
4、具有丰富人力资源、行政管理工作管理经验
5、形象良好、品行端正
6、在现场管理、外联、后勤等方面有丰富经验