职场发朋友圈的文案？在职场中，学会承担责任和义务，努力完善自己的技能和素质，以完成自己的价值为志愿。下面小编给大家带来职场发朋友圈的文案264句，供大家参考！
1、从想要开始真正创造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。
2、在职场上，不少人不知不觉被别人的想法束缚，成为别人的思维奴隶，背负着种种的精神负担，最终成了心里奴隶。智地面对别人的评头品足，甚至抱怨指责很重要，但更重要的是要发挥自己的想象力与创造力，在不断奋斗的过程中，做出你的成绩，活出自我的风采。
3、切忌让情绪影响自己的工作状态：心态消极的人，无论如何都挑不起生活与重担，因为他们无法直面一个个职场挫折，即使在毫无希望时，也要看到一线成功的亮光，努力完成任务。
4、最熟悉的东西，最易有陌生感。在眼前的人，了解起来最难。心理角度看，相处越久的两个人，越少了彼此了解的兴趣。是就有了爱的盲区。上最遥远的人，或许就是离你最近的人。
5、许多职场人士经常腰痛，若是轻微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休养。是严重腰痛，不可强力按揉，可以浸浴或以电暖炉敷疗令腰部温暖、血流顺畅。
6、思想水平不在看见而在看穿，不在想到而在想透。人你的阅历水平不在经过而在体验，不在散见而在总览。你的处世水平不在与平而在平与，不在有友而在无仇。你的办事水平不在利落而在平稳，不在成事而在开路。你的交友水平不在众多而在知心，不在热烈而在清纯。
7、虽然并不崇尚拥抱文化，但在社交场合，拥抱礼显然已经越发多见。手比较简单，但拥抱则微妙复杂得多，尤其是异性拥抱。你知道如何把握拥抱礼仪的分寸吗?知道该如何让你的拥抱诚意十足，又不至于造成任何歧义吗?
8、聆听你心灵的呐喊声，就能得到所有的答案。非你自认已经麻木不仁了，否则没有理由忽视来自心灵深处的这股声音;让它去带领你，那你就是能尽早掌握状况，了解周遭的一切风吹草动。
9、工作是工作，生活是生活。作上，自己扮演的是职务角色;生活里，自己扮演的是自我。作只是生命中一小部分，切勿把谋生工具当成人生的全部生活。
10、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。
11、人到底是什么。能够把人解释清楚，真还是一件极为不容易的事情。多时候，我们可能连自己都说不清楚。到底是什么?恐怕没有专一的定义，大凡我们认定的一类人，其实就是我们自己的映射。我们否定的一类，何尝就不是我们这个类群的一部分，物以类聚人以群分，兼容并存才能壮大，才能繁荣发展，海之大，不择其流。
12、新形势下如何构筑新的厂商关系。代变化，环境变化，客户的需求变化，客户的消费模式发生变化，一切都在变化中前行，不在变化的过程中成长就在变化的过程中消亡。跟时代步伐，变中求变，以不变应万变，都是企业必须深思熟虑的问题。形势下如何构筑新的厂商关系，重新打造新的商业模式，架构更好的赢利模式与管理模式，这是考验。
13、我们的心灵，原本是那杯晶莹的水，久了才发现，总有痛苦的尘跌落。有那杯水是一尘不染的，就看你如何用自己的聪颖与智慧去过滤人生的杂质。果总是不停地搅与，让那些沉渣不断泛起，痛苦就会充斥着我们的精神。如让那些尘埃慢慢沉淀下来，唯有如此，我们才能让每一天都尽量地清澈。
14、每一次选择必须是一次超越，否则就不要选择;每一次放弃必须是一次升华，否则就不要放弃。以选择放弃意味我们还要更加完美，有缺点意味我们还要更加努力。弃是一种智慧，缺陷是一种恩惠。为有新的目标去奋斗，人生才会更精彩，生活才会更充实。
15、如果有一位工作上受挫的同事不停地在你面前重复同一行为，那么很快你就会发现自己也进入了一个恶性循环，而且没有办法停止。果是出现了这样的情况，对方可能会觉得你没有认真听他说话，从而心生怒气，导致矛盾产生。以这个时候你就不能仅仅是简单地回应他几句，而是要仔细听对方讲话的要点。
16、做事时别总是想着做了几件的数量，而要把心放在结果上。果有可能，还要进一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
17、越是拥有越是不满足。们在拥有了一件新的物品后，会想不断配置与其相适应的物品，以达到心理上平衡，这在心理学叫配套效应。
18、男性在这三四十年中逐渐减少了工作，更多地享受生活;而女性则以职业工作代替了部分家务。作似乎是造成此种改变的一个原因。此现象的另一个解释是，当今女性比从前有更多的事要做。
19、人的一生，总是难免有浮沉。会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。此，浮在上面的，的，不必骄傲;沉在底下的，更用不着悲观。须以率直、谦虚的态度，乐观进取、向前迈进。
20、在办公室中，不妨把自己对自尊心的要求写下来，而且越具体越好。如可以让我在公司里发表自己的意见，不管正确与否。为自己有这样的要求，那么在对待下属，同事时或许就会考虑对方的情绪与要求，不至于伤害到对方脆弱的情感。
21、你常常与情人呆在家中给她上着人生生理深奥课与人生心理深奥课，特别是你情绪高亢时，还附带着身体结构课。
22、在职场中我们会遇到很多形形色色的人，使得我们要学会很好的处理好人际之间的关系，在职场中要学会调理好同事之间的事情，还要学会培养彼此之间的感情，这样才会让自己能够顺利的在工作中得以顺心应手，才会很好的胜任工作。
23、现代流水线模式降低了人们对成就的感受与追求。分职场人经过几年的打拼之后，变得没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应，犹如橡皮做成的，不愿接受新生事物与意见、对批评表扬无所谓、没有耻辱与荣誉感。于那些存在橡皮倾向的职场人来说，不妨在平时的休息时间与上司、同事多一点交流。
24、越是发达的城市里，越是漂来漂去的族群在上下班公汽站台上显示着无比巨大的漂族活力。公汽就是进不了站台，因车头前方一排刚刚拿到车本的司机在人群前慢慢的开着。
25、诱发职场新人压抑情绪的也许只是平常人眼中极小的事情，但对于他们却是过不去的坎儿。遭遇这些暂时无法逾越的牵绊时，不妨就给自己放假。法挤出时间，主动休息，放松心情。
26、不论想法如何绝妙，只会空想而不付诸实施，等于没想一样。不做出来让人瞧瞧，谁也不会去注意你的高妙想法。
27、那么如何让一个员工对团队产生归属感呢?一个简单的办法就是，让他在团队中感觉到如家庭般的温暖氛围，给他以最大的信任，这样他就会安心地待在这个团队中，同时也会更加积极地工作。
28、在一家公司工作最大的收获不是你拿了多少工资，是积累了多少经验，更重要的是你认识了多少人，结识了多少朋友，积累了多少人脉资源。这种人脉资源是非常有用的，不仅对你在公司工作时有用，即使将来你离开了这个公司，还会发生作用的。这是终身享用不尽的无形资产和潜在财富!
29、团队成长带团队就是带野心、带欲望、带状态;企业说到底是人，管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题，成功的领导者集众人之力解决企业问题。经营企业的过程是一个借力的过程，只有越来越多的人愿意把力借给你，企业才会成功。
30、每一个职场中人都必须明白，对工作负责是每位员工的应有品质。社会学家戴维斯曾说："放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好地生存的机会。"同理，要是你放弃了自己对工作的责任，就表示你放弃了自己在企业中更好地发展的机会。
31、废话少说，言简意赅，这不仅体现一个人干练的作风，还能得到上司的赏识。
32、怀疑他人但有自信的职场人，这类人容易在职场里显现得比较偏执，善于表达自己的观点，易产生与人不一致的想法，特别是与合作伙伴或者是与同事交往之间，沟通不好容易引发客户冲突与同事矛盾。
33、自然和造型。昨天和一个园林师交流，他的话给了我启发。他说我们中国人讲究自然，外国人讲究造型。从管理的角度来看，自然就是人性，公道自然在人心，完美就是自然，这其实是一种极高的境界，一切天然趣成的都是价值连城。看惯了太多的人工合成，还是觉得天人合一的自然态才是真理，和谐才是我们的追求。
34、就像人无完人一样，没有一家企业是完美的。每个企业都有自己的优势和劣势，每个同事都有独特的优点和缺点。对于初入职场的大学生来说，要多看到企业能够给你的一面，看到企业和周围同事能让你学到的东西，这样就会干劲十足。学会入乡随俗，适应新的环境。
35、紧迫感。总有一种紧迫感，有非常多的事情去要做;有非常多的事情还没有做好;有非常多的事情还没有做。既定的目标是一个方向，需要我们必须把它落实在我们每天的实际工作中去，一步一个脚印地去完成。目标也就成了我们工作的标准，度量的是我们的工作结果是否有效，也就成了判断我们价值的标杆，生活就是如此。
36、双手接过对方名片，可轻声读出对方姓名及职位，如对对方姓名等有问题可有技巧的提问，勿马上放入口袋、可将名片按对方位置放在自己面前，最好能牢记对方姓名及职位。
37、有人向我抱怨，说天天在职场上加了多少多少班，作出了多少多少努力，结果到头来，升职加薪评先进，样样没有自己的份儿。那么我就问他，你天天加班，谁知道?你的成绩，向老板汇报过吗?你的想法，和老板沟通过吗?
38、职场上有一种很奇怪的现像。一些个灵牙利齿脑袋活泛的家伙工作干得一般般，可是一到工作汇报会上，他能把自己下个鸽子蛋说成是北京的鸟巢下的。另外一些这只懂得闷头工作的笨蛋，即使下个天鹅蛋可是在领导看来他下的不过是个鹌鹑蛋。
39、作为绝大多数职场人来说，要想在职业生涯中获得广阔的前景和绝佳的机会，都需要贵人的慧眼识才，引领和推动自己快速成长。拥有贵人自然会获得更多的机会，更容易获得职业的成功。
40、人们需要进行人际交往，但是也应该有自己的独立空间，在自己一个人的时候，更应该做好。为做好自己是与他人交往的基础，能够慎独的人，不仅对自己有所帮助，更能够增加对别人的影响力。
41、职场中，并非每一个给你产生情绪压力的人，都是你职场上的小人，也并非每一个不那么合作的人都要被归入恶人的类别。有明辨那些真正需要远离的人，才能区分善恶，减少困扰。
42、出入职场，要尽快学习业务知识，你必须有丰富的知识，才能完成上司交待的工作。些知识与学校所学的有所不同，学校中所学的是书本上的死知识，而工作所需要的是实践经验。
43、办公室里要避免争功，有了功劳不妨将其让给同事，虽然表面上好处都让同事占去了，但是同事在心中一定会记得你的好处。在长远的交际活动中，是非常有好处的。
44、市场人员业务人员必须要将自己的客户关系公司化。
45、人人都一开始着急。着急赚钱着急找到未来的方向甚至急不可待地去爱。你看谁又上传了自己去马尔代夫的照片;你看那，别人家孩子现在在大公司工作收入不菲;你看那，隔壁家那谁已经结婚了，孩子都有了。其实你会觉得焦虑，是因为你追求的不是比昨天的自己更好，而是比那个"别人"更好。
46、身在职场你要做到：办事效率快一点，微笑做的多一点，凡事眼睛活一点，错误犯的少一点，遇事脑子灵一点，升职希望多一点。
47、不要停留在心灵的舒适区域。
48、你说行就行，不行也行。"(桑迪·海莫雷恩)
49、快乐是个人职场生涯得以成长的关键因素之一。只要能明确并找到自己喜欢的工作，那么那份工作就会适合你，也会让你感到快乐。
1、坚持努力就是胜利，请好好努力。
2、自弃者扶不起，自最强者击不倒!
3、欲知世情须尝胆，会尽人情暗点头。
4、没有完美的个人，只有完美的团队。
5、注意你的言语，它会变成你的行动。
6、相逢莫道不相识，夏馥从来琢玉人。
7、笨鸟先飞早入林，笨人勤学早成材。
8、等着回忆析出尘埃，然后一切落定。
9、脚踏实地山让路，持之以恒海可移。
10、生活如果不宠你，更要自己善待自己。
11、错一步没关系，一错再错就是自作孽。
12、青春无悔只要努力过，就不会有遗憾。
13、不是事业为了思想，而是思想为了事业。
14、人生不得行胸怀，虽寿百年，犹为天也。
15、份耕耘，份收获，努力越大，收获越多。
16、只有一条路不能拒绝，那就是成长的路。
17、没有不合格的学生，只有不合格的家长。
18、熬过了必须的苦，才能过上喜欢的生活。
19、白炽灯发出了光焰，那是正因有了阻碍。
20、默认自己无能，无疑是给失败制造机会。
21、一场游历，一场冒险，一场人生观的洗礼。
22、不准你自己承受难过，我的肩膀是摆设么。
23、今天的努力就是为了铺垫未来的幸福大道。
24、在命运的颠沛中，最可以看出人们的气节。
25、浪费的今天，是昨天死去的人奢望的明天。
26、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。
27、一个人能走多远，靠的不是眼睛，而是眼光!
28、人生苦短，什么都可以凑合，唯独感情不行。
29、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
30、懦夫把困难举在头顶，英雄把困难踩在脚下。
1、计划给自己定一个五年计划，十年规划。每季度做什么事情，每个月做什么事情，甚至天天做什么事情。不要天天浑浑噩噩。说什么计划敢不上变化的，几年后你就会发现，几年来一直没有目标，什么也没有做成。
2、那些我年少时的理想和梦想，现在竟有些回忆不起来了。那些我曾念念不忘的在我的念念不忘中，竟有些模糊了样子。
3、怀念那些过去的事情，不是因为它多美好，只是因为它再也回不来了。
4、学会享受复杂中的美好：世界从来不像我们曾设想的那么简单，而复杂的世界也不是我们认为的那么丑恶。然无法终日蜷缩在安全的壳子里，为什么不愿意正视并适应这个世界?一旦明白了世界是复杂的，人性是复杂的，我们就拥有了宽容与智慧，城府可以让我们游刃有余地行走其中。
5、必须明白加班是一种艺术。果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。
6、工作能力越是强、锋芒毕露的职场人，就越容易产生宿敌，就连八面玲珑的社交人也不能例外。职场中，与敌共存并不见得就是一件多么糟糕的事情，对手是一面镜子，能照出自己的缺点与不足。
7、希望总是给努力的人，幸福总是给勇敢的人，财富总是给坚强的人，好运总是给自信的人，希望收到祝福的你努力勇敢，坚强自信，我会一直为你加油的!
8、失望了不要紧，不要绝望就好;心碎了不要紧，不要心凉就好。在现实的生活中我们要学会生活，希望就在破灭的下一秒，成功就在失败的下一秒。
9、效率是以正确的方式做事，而效能就是做正确的事。平时一向按部就班、从不追求高效工作的人，也不会注重工作效能。要想在职场中脱颖而出，除了真正努力实现以高效率工作创造高效益，恐怕就是没有更好的方法。
10、做人要能抬头，更要能低头。仰一俯之间，不仅仅是一个姿势，更是一种态度，一种品质。逆境时抬头是一种勇气和信心;顺境时低头是一种冷静和低调。卑时抬头是一种骨气，位高时低头是一种谦卑。人往高处走，水往低处流。人要有力争上游的勇气，更要有愿意低头的大气。
11、很多职场新人有一个思维定式，就是当在公司遇到势不两立的双方时，首先想的是从道德上判断谁对谁错。而，职场不是看电影，你不需要知道谁是好人谁是坏人，也没有那么多的正义需要你去弘扬和声张，你要做的，就只是分辨谁是大势所趋，然后，自觉地站到主流阵营的这一方。
12、痛自己扛，累自己受，泪自己擦。
13、哭不是笑，笑不是哭，心酸的时候，需要你看到未来的光明才会勇敢的奋斗下去。
14、做事，应适当考虑。比如，为何做，值不值得做，是否必须做，不做不可?这样，你一旦开始做的时候，就会全身心投入，而不再为一些鸡毛蒜皮的事情，一次次打断工作，也不会出现徒有忙碌而无进展的情况了。
15、如果我们工作能力强，那么谦虚会让我们的综合素质提高。
16、你看起来像什么地位，你就是什么地位。
17、贵人是那些在关键时刻给出关键点拨的人。他们有能力呈现世界的本来面目。路原来就在那里，但是没有他们的指路你就看不见。
18、无论别人给你什么意见，都要记住决定是你自己的。不要依赖别人，更不要把后果归罪于外。
19、大概是因为夜里的雨，莫名的就变得很丧，即使你也不知道为什么，就好像突然某个瞬间心情被踩碎了，人前还是最爱笑的那个，背后却不知何时会顿时落泪，仿佛有周期性的就会沮丧压抑憋屈。
20、身体才是自己革命的本钱，不要把身体累坏了。
21、最近工作压力有点大，在新加坡都不知道去哪里玩，还是老实呆在住的地方老老实实吧。
22、围绕中心，服务大局，始终是人才工作的使命和价值所在。
23、塞雁高飞人未还，一帘风月闲，流浪的心，没有门牌，在梦境中，只是一个孤影，徘徊在苍凉的旷野之上。
24、适应目前的工作，适应社会。
25、机会只对进取有为的人开放，庸人永远无法光顾。
26、干不完的工作，停一停，放松心情;挣不够的钱财，看一看，身外之物;看不惯的世俗，静一静，顺其天然;生不完的闷气，说一说，心情广阔;接不完的应酬，辞一辞，有利健康;尽不完的孝心，走一走，回家看看;还不完的人情，掂一掂，实事求是;走不完的前途，缓一缓，散步人生!
27、勤奋学习在你工作之外也在你工作之内。工作之外的读书，工作之外的交往，工作之外的研究，都是勤奋学习;工作之内向同事学习，通过工作积累自己的经验，让自己的无形资产不断增值，这也是勤奋学习。努力工作毫无疑问是你获得成长的重要路径。
28、仓库管理工作主要是从整理入手，根据型号规格进行归类摆放，使仓库凌乱不堪的状况得到了进一步的改善，同时也为后续物资清查工作奠定了基础，干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。
29、我们的烦恼，就因为不能一人单独生活。
30、别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公司的认可。
31、在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信心，有潜质迎接挑战的勇气。
32、人们常用"爱莫能助"来为自己不愿尽力而开脱，实在，世上无难事，只怕有心人，踊跃的思维简直可能克服世间的所有阻碍。
33、不是不想说话，而是有很多话讲不出来，放在心里会安全点。
34、从现在起，我将放下心中的杂事，全身心投入工作学习中。
35、珍惜今天的拥有，明天才会富有。
36、如果你想攀登高峰，切莫把彩虹当作梯子。
37、真坏人并不可怕，可怕的是假好人。
38、我把苦难、挫折当作自己生存的最好导师。
39、没有口水与汗水，就没有胜利的泪水。
40、原来我们不是顾念所见的，乃是顾念所不见的，因为所见的是暂时的，所不见的是永恒的。
41、其实后来的我们都么有再联系，我不知道你过得怎么样，就算偶尔想起也是用曾经的记忆去填补，然后一笑而过。我能做的，不过是不打扰罢了毕竟你只是过去并不是唯一。
42、怎么觉得别人结婚什么的，都特别简单，很容易就完成了。我这怎么这么复杂。我真心不想工作，我讨厌死了现在的生活了。真想走的远远的，来个人，带我走吧。
43、这个年纪 抽着足够奢侈的玉溪香烟 想着心里遥不可及的姑娘 父母辛苦的工作者 我们却总也不想长大
44、我们辛苦的健身，是为了理直气壮地吃甜食，努力的工作，是为了财物+时间双双无限逼近自由，拼命的学习充电，是为了游历世界时能更好的感受和解读。
45、理性者从不轻易接受他人的肯定和欣赏，正如他们很少对他人表述肯定和欣赏一样。只有对他们能力(战略智能)的认可和欣赏才能令理性者感到满足，一般他们出色地完成常规性工作获得赏识并不会令他们感到雀跃兴奋。
46、破志是事业的大门，工作是登门入室的旅程，是人生的价值，人生的欢喜，也是幸福之所在。
47、心情不明媚，如果我换个收入少点的工作就是任性，那么我已经自己养活自己那么多年了，到底是有多任性!中国式巨婴……身心疲惫!
48、我就奇了怪了，工作上本是相互配合的，自己不配合别人，凭什么别人就该配合你，真以为自己是谁啊。
49、凌晨3点，每个在工作岗位上踏实工作的人都是最可爱的。
50、工作以后真的才能明白"成年人的生活里没有容易二字"这句话的真正含义。不管你的这份工作在别人眼里看起来有多体面或者多轻松，其中的心酸苦楚只有自己能体会。说多了自己工作中受的委屈和遇到的不公平对待，又怕别人觉得自己矫情，没人能切身体会另一个人的所有感受。
51、每当在工作中遇到不公平的事情时，我都默默告诉我自己：能者多劳，吃亏是福!靠这个鸡汤我挺了三年!
52、正在度过这些年来最难熬的时光，工作几年不顺心，一事无成，感情临近濒危，身边朋友一个个远离……经常半夜醒来久久不能入睡。自己方向在哪?该往何处?始终难以得到答案，也不断告诫自己心平气和审视自己，一定能找到出路。
53、我多想，让你在做白日梦的时候，看着我，那样，我也能做一场，关于你的白日梦。早安，又是新的一天好好学习好好工作。
54、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选取职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造多少财富?试想，没有自己的付出又怎样能有想要的收获，要想得到就必先付出。
55、要自律，管理好自己的生活，身体，努力工作，让自己活得精致，出彩，加油!
56、心头又燃起一团小火苗，是希望，是激情，是奋斗，好久没有这种感觉了，为了家人，为了自己，努力工作，好好生活，加油!
57、新工作一晃已经过去一个月了，除了黑发的要求，每天都是衬衫西裤的打扮，倒完全没有不适应，因为我本来就喜欢这么穿，每天画个妆搞好发型拎着电脑去上班，在公司必须带门卡，不然寸步难行，有一种自己成了理想中的职业女性的错觉，如果接下来，业绩和收入都能很理想的话，这可能是我最满意的工作。
58、学会装装糊涂，谁都有心情不好，抱怨发泄的时候。听到闲话了，只要不是当着你面说的，就当耳边风过去，没什么大不了的。
59、我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了[_]岁，没有那一个月过的是舒服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。
60、人心，常想要抗拒改变、抗拒无常。
1、思想统一，形成合力。量才而用，追求成功。
2、携手同行有百学，专业专注一百分。
3、用心才能创新，竞争才能发展。
4、微笑多一点，度量大一点，嘴巴甜一点，做事多一点，效率高一点。
5、多变的作文教学，不变的百分品质。
6、用百分百的勤奋和努力，去收获一百分的成果和辉煌!
7、给孩子信心，让家长放心，我们才安心!
8、恋上你的爱――松露巧克力。
9、翟伟屹：我有吕神我怕谁
10、金洁：人生路就一次，努力奋斗过才不会后悔!不努力就永远配不上自己的野心!
11、美妙，由口入心;感动，一直都在。
12、神秘太妃风情，在唇齿间滑过。
13、可不可以不想你，我的可可巧克力。
14、可可(巧克力)，快乐有何不可。
15、丁立：努力，只为遇见更好的自己。
16、姚玥：不怕会输，只怕认输!
17、保障质量要从细节做起!
18、丝滑香醇的甜蜜，松露巧克力给你。
19、唇齿的眷恋，只一次就爱上你。
20、看到皇妃，我想起了你――松露巧克力。
21、英子：美在当下，做自己不将就。
22、陈怡妃：用心只做一件事。
23、汪士也：当才华还撑不起你的野心，请沉下心认真学习!
24、张思捷：我是女生，我要赢的漂亮!
25、品质是生存之本，改善是成长之源。
26、爱岗敬业干工作，精益求精保质量。
27、父在子上为人伦;质在量前乃天道。
28、Kawayiyi：我是女神我最美。
29、有什么情分：我就是我，是颜色不一样的烟火。
30、轻嗅：别低头，皇冠会掉，别流泪，别人会笑。
31、tangxy74：今天，米我可以买，但饭一定要你煮。
32、天鹅飞去鸟不归，怀念往日空费心，云开月下双匕影，水流几处又邂逅，日落月出人倚月，单身贵族尔相随。(我不能没有你)
33、我对你1见钟情，绝无2心，想照顾你3生3世，因为我偷偷注视你4次，你那迷人的5官，总让我6神无主，一颗心7上8下，9不能平息。
34、我想我会爱你，在每个阳光绚烂的早晨;我想我会爱你，在每个月光皎洁的夜晚;我想我会爱你，在我的鲜血能流到的每个地方
35、爱你不需要理由想你不需要距离你的每一个动作都深深的烙在我的心里记着_我只希望你幸福不过结果如何。
1、你遇见了什么人，什么时候找到一份工作，在哪里做了什么事，是努力还是堕落，事到如今，你回头想想，这些其实都是你对自己的安排。所有的昨日，才有了你所有的今日。
2、其实上班和上学都是一样的，只是一个是挣钱，一个是花钱。
3、如果说一个男人有事无事都会故意与你搭话，很多人都会明白他是对你有好感了。样的事情作为女人的你自然也会很明白。是如果这个男人是你的上司，我想你多少会感觉到一些意外，因为没有一个上司是会如此的平易近人的。
4、以前读书时都说社会是江湖，工作后，我更愿意把职场当作江湖。我的经历来看，好脾气的人肯定是吃亏吃得多。当初工作时，就是好脾气。么人都可以使唤我，什么黑锅都可以让我来背。
5、学会尊重同事的工作及成绩，无论大小。前，我与那些没有多少工作成绩，或者只做一些琐碎小事的同事沟通，总会心生鄙夷。作了十多年之后，我才发现，我不曾超越过他们，也没有比他们更高明，其实，我每一个成绩的取得，都是建立在他们所做的基础之上的。
6、想要避免同事的骚扰?那就向上司提出问题，看看能够调到另一个部门。想要做另一个项目?那就向上司提出问题，看看是否有新项目适合自己去做。要升职?那就去向老板提问，看看你怎么去实现这个目标。
7、站上高平台，看到的风景才更远。
8、人的一生，注定要经历很多。经历的事情多了、也许心态会变的更广阔、一个职业、一种事情、既然存在、肯定有其原因、有人需要、才会有市场、只是还幺有触摸到这个页面而已吧。
9、越是当你滔滔不绝的时候，你的愚蠢越会暴露无疑;越是当你洗耳恭听的时候，你的智慧越会快乐生长。听是取人之长，补己之短的良方;聆听是沟通双方，尊重对方的桥梁;聆听是抛弃错误，远离后悔的法宝，学会倾听，你会发现世界也在跟着你笑。
10、[职场之法则]每个人都有孤独的时候。会忍受孤独，这样才会成熟起来。轻人打打闹闹惯了，到了一个陌生的环境，面对形形色色的同事，一下子不知所措起来，这时候就要学会去交流，去适应新的职场生涯。
11、1)建立人际关系拓宽找找面;2)录用他们后一定要告之你的期望与要求;3)有计划、有规律地给实习生安排工作;4)邀请他们参加公司的集体活动，让他们融进来;5)实习期结束后记得与他们保持联系，观察他们之后的成长。
12、请不要说与上司的"立场"不同"所以办不到"!说得很轻松，但是你的舞台就变小了!
13、从学生人转变成职场人的第一步，应从企业文化、业务流程、公司制度、仪态仪表、接人待物、为人处世等多个方面进行了解，企业需要的是什么人员，什么职位应该具备什么样的素质，如何能够更好地发挥自己的潜力。
14、有些人是比较感性，对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很是容易用头脑发热。是无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度去考虑考虑问题，切莫一时意气用事。
15、职场竞争太激烈，没有竞争意识是要吃亏，所以简历中适当加点花点与调料，使自己简历有吸引力，自己能力、经验可以适当请放大器与扩大镜帮助一下，否则，在茫茫人海很难找求发展空间。是，如果只注重简历大加注水胡编乱造，把真实经历描绘成天方夜潭，团花似锦，简历就会给你帮倒忙。
16、个人评价的综述要全面，要表现自己的优点，突出你能做什么。可以将你的几份工作结合来综述你的能力。对于你的职业规划要有所提及，要去表达出你对未来从事行业的做出的基本判断。
17、男人[_]岁之前做加法—追求事业成功，为名利和金钱打拼，不断寻找内心的安全感;而[_]岁之后则会开始做减法，让自己学会慢下来，调整状态删繁就简，尝试回归到生活的本质。细化的管理好每一天，享受好每一天。好活，做有意义的事。
18、职场中多交支持你的朋友，这类朋友可谓是你帮我，我帮你，相互打气，使得彼此成为对方成长的垫脚石。一个人的成长过程中，朋友的支持与鼓励是最珍贵的。你遇到挫折时，这类朋友往往可以帮你分担一部分的心理压力。
19、企业能否从白热化的市场竞争中脱颖而出，关键在于企业竞争力;求职者能否从激烈的职场竞争中脱颖而出，关键在于学习力;创业者能否使得企业存活下去，关键在于创业力。
20、在与他人交谈时，女性还应学会运用肢体语言即善坐，具体表现为展现优雅的坐相，展现女性端庄稳重，落落大方的特性，给人以娴静、含蓄、深沉的美感。
21、职场的竞争不仅仅是硬件的竞争，也是软件的竞争。以职场中的人士在打造自己的硬件条件时，也别忘了构筑健全的心理状态。好的心理素质是职场生命中不可缺少的一部分。
22、企业相对更愿意投资男性员工。女性心理讲，心理稳定性不如男性，在生活与职场瞬息万变的情况下，往往出现很多情绪困扰。人不管家，似乎天经地义，但女人不管家，就会受到很多压力。
23、我们的心灵，原本是那杯晶莹的水，久了才发现，总有痛苦的尘跌落。有那杯水是一尘不染的，就看你如何用自己的聪颖与智慧去过滤人生的杂质。果总是不停地搅与，让那些沉渣不断泛起，痛苦就会充斥着我们的精神。如让那些尘埃慢慢沉淀下来，唯有如此，我们才能让每一天都尽量地清澈。
24、你需要立刻打起精神，在转正的第一天就重整办公环境，让周围的一切都给你我不是个新人的暗示，提醒自己把重心放在工作业绩上，完全不给自己松懈的机会。
25、每天你都要主动与你的同事聊聊天，互相增进彼此感情。们也是在互相了解了之后才会成为朋友的。必须得主动出击。个人要想成为好朋友的话，总得要有其中的一个人先主动出击才行。
26、大家都哭，你有权利不哭，而且你还想笑。是只有哭才讨客户的欢心时，于是你肯定会装哭。面扮演往往是维持生存的最基本手段，少年派在强大的老虎面前，一开始也只能装作顺从。微博上嘛，尽量不要咒骂你的客户与上司，不然饭碗很成问题。
27、帮助别人往往就是在帮助自己，所以我们应该做一个乐于助人的人，用自己的善良去温暖别人的心。自己遇到苦难的时候，别人才会对你伸出援助之手。
28、行规划投资：增加对身体的投资，让身体始终好用;增加对社交的投资，扩大你的人脉;增加对学习的投资，加强你的自信;增加对旅游的投资，扩大你的见闻;增加对未来的投资，增加你的收益。好规划落实，你会发现你的人生逐步会有大量盈余。
29、如果遇到男孩离你的家很远，但是愿意每天接你上班下班，愿意再晚也要坚持送你到家门口才离开，如果遇到这样的男孩，要好好珍惜。
30、职场核心竞争力是职业人士生存的利器，也是体现个人商业价值的重要依据。般来说，一个人薪资水平的高低通常由其商业价值的高低而定，商业价值越高，其薪资就高，反之亦然。
31、长假后的工作效率可能有所降低，不用着急。像运动需要热身一样，可以先完成一些简单的工作，循序渐进。工作30分钟左右后，在办公桌前做一些简单的放松运动。
32、每一次职场冲突都是一个成长的契机，真正的职场人际经验是看书学不来的，只能在实际对抗中掌握，如果是我，我会把年轻时遇到的上司当成一个又是一个沙包，观察他、研究他，甚至有计划的稍微触怒他。
33、两只老虎，一只在笼子里，一只在荒野中。只老虎认为自己所处环境不好，互相羡慕对方。们决定交换身份，开始时十分快乐。不久，两只老虎都死了：一只饥饿而死，一只忧郁而死。—职场中，很多人对自己的工作和现有的职位不满意，其实，你所拥有的正是别人所欣羡的。
34、职业生涯是一个长期的过程，因此职业生涯的规划要根据自身目前情况制定出短期、中期、长期目标。于职业规划是一种预测性的行为，因此规划必须有一定的余地。
35、上下级关系比同事之间的关系更为重要，尤其是作为领导者，更应该处理好与下属之间的关系。为领导者是整个工作的核心，核心能够正确地运转，工作才能顺利地进行。
36、对上司盲目崇拜，会显得幼稚。上司的话全盘接受，无条件服从，缺乏了起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我，你要有你自己的准则，并且平时以这个准则行事。
37、需频繁调动工作地点及内容的工作，不断地适应新环境及新同事会造成很大的生活压力。乏同侪伙伴的工作环境，压力及责任较少有人可以共同承担，一旦有事，只能独自承受，压力难以排解。
38、相处最难的，不是起初，而是熟悉之后;相交不易的，不是开头，而是认识之后。为，相处必须懂得包容，学会宽容。个人，都有自己的个性以及性情，懂得包容，你才容纳他的个性，理解他的性情，完人是没有的。处不是欣赏，而是包容;相交，不是计较，而是宽容。包容间，沟通理解，才有真正的感情。
39、如果你是一把矛，磨锋利自己才是首位。
40、或许你的上司能力没有你强，但是既然他能上升到那个位置就说明他必然有一些其他方面的能力，当上司与你产生冲突时公司会站在你上司这一边，请你一定要记住这一点。
41、站对圈子是立足职场的根本。
42、一个人缺乏自信心的时候，常常是把注意力放在了自己身上。旦注意力放在了自己身上，很容易想着每一个细节，很容易怕出问题。时此刻，越是怕出问题，越是出问题。
43、把每个慌话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚。场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口，有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。时候，就需要想起你的大志了。一个人有志向、有理想、有信仰的时候，他就可以做任何事情。你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想，如果这么想了你还会内疚幺?1
44、恋爱是场华丽尊贵的社交，如果你适应不了一个人的冬天生活，那也不要让自己进行不体面的恋爱行为，因为只有体面的爱着，才能安全的度过寒冬。
45、年轻人不要试图追求安全感，特别是年轻的时候，周遭环境从来都不会有绝对的安全感，如果你觉得安全，很可能暗藏危机。正的安全感，来自你对自己的信心，是你每个阶段性目标的实现，而真正的归属感，在于你的内心深处，对自己命运的把控，因为你最大的对手永远都是自己。
46、我一直认为，不管我领多少薪水，我的表现必须与薪水价值相当。
47、作为管理者，由于自己所处的地位特殊，必然会有人对你阿谀奉承，恨，不能把心掏出来让你看看，看他对你有多么忠诚。这种人往往是当面一套，背后一套，当你春风得意时，他们趋炎附势、笑容堆面。当你失去权力时，他们就会避而远之，甚至还会过河拆桥、落井下石。所以，作为管理者，一定要小心这样的人，不可把别人的阿谀奉承当真，要不然最终只会害了自己。
48、作为管理者，谁都希望自己能做出最好的选择，最有利于企业的决策。可是，你就会发现做到这一点似乎很难，而且，很多时候你会发现目前在能够选择的范围之内，没有最好的决策，于是，只好无奈地选择等待。其实，最好的'决策就是现在开始，因为，等到了你以为的最好时机时，机会早已经远离你了。
49、作为企业的管理者，要充满自信，要有魄力，还要有担当责任的勇气。要做一个优秀的管理者，要有前瞻性的眼光，对公司发展做出最适合的计划。管理者不能好高骛远，做一些不切实际的计划。当机会来临时，管理者要当机立断，不可拖延。
50、下班后，多参加一些有兴趣的社交的组织活动，把志同道合的朋友圈子扩大，当然也别忘了通过这类活动，物色如意郎君;在同事间，多些集体活动，例如吃饭、聊天、户外运动都是有益团队融合的好方法。
51、充分利用大会的会刊，从上面查找自己的专业和感兴趣的公司，然后直接去其所在场馆，这样能够节省大量时间和体力，提高应聘效率。
52、找出自己的核心目标。就像刚才跟大家提到的找到自己的核心欲望，就是你最想实现的。一旦你的核心目标实现了，你的其他目标也会跟着相继实现，这叫核心目标。一旦你设立出核心目标，并全力朝这个目标去做，那么就更容易实现你的大目标。这是设立目标真正的关键所在。
53、参加客户企业管理例会，感慨万千。管理者对待问题应该事前预防，事中预防，事后补救。要做到这些，管理者必须具备一定的素养，要有足够的知识、卓越的技能、积极的态度。在解决问题的过程中成长，让问题看得见，让工作更专业，让工作结果更满意。快速反应解决问题，在解决问题的过程中快速成熟起来。好的企业，总是单调无味，没有任何激动人心的事件。那是因为凡是可能发生的危机早已被预见，并已将他们转为例行作业了。"由此推断，好的培训也是没有任何激动人心的事件，在波澜不惊中自觉不自觉地已经接受了，认知了认同了。大道无形。
54、你可以去尝试下度过只赞美而不是指责他人的一天。你会发现当人缘建立起来后，你很容易就会获得尊重和快乐。好事发生在你身上，你就会感到快乐，建立良好的工作环境会使你工作更轻松。
55、精致与品质。日本行的这几天可是把我给饿坏啦，虽有绝美佳肴，却与我相去甚远，唯有泡菜还有点味道，吃方便面成为一种享受!不过，饮食文化的体验过程，还真是体验了节约经济、周到服务、合适最好……物质享受清清淡淡，精神感觉却是大大的。同行者无不感慨，期许精致与品质的生活能够成为我们的未来，真的需要1
56、布道者、研究者、旁观者。一直在努力做着一个布道者的角色，讲授管理知识，传播管理理念;一直也在做着一个职业经理人的角色，在实践中体会，将体会在实践中检验;一直在做着一个研究者的角色，就像一个医生一样诊断企业，为企业提供解决方案，并辅导实施。当然也是旁观者，冷眼看世界，以第三者的角度看企业，更理性、真切。
57、做一个能够为领导争气争光的员工，萧风大学毕业后，三年内由一家公司的业务员做到了市场部经理的位置。月薪从两千元涨到两万元。当有人问起他为什么能在这么短的时间内就取得这么大的成功时，他只是笑笑地说："人争一口气，树争一层皮。只要能完成100%的，我绝不会完成99010.知识没有顶峰，成功没有尽头，永无止境地追求卓越，给老板争气，为公司争光，让你的领导欣赏你，只要他们高兴了，你也就舒服了!并且这样还可以锻炼自己的能力，何乐而不为?"
58、同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，也少发表意见，你怎么对人，人家怎么对你，在工作和生活中待人处事要真诚和热情，与人交谈要讲究技巧。
59、总结和计划。每个月底我们都要做好本月的总结和下个月的计划，这一工作习惯我们已经坚持了将近5年了，从来没有间断过。同时，我们也要求公司的所有人员都要坚持写月度总结和月度计划，始终如一，从未间断。就是这样的坚持，我们才一步一个脚印，走向成熟。我们在寻找差距，我们也在把自己的想法变成了客观现实。
60、[职场提示]其实文凭不过是一张火车票，清华的软卧，本科的硬卧，专科的硬座，民办的站票，成教的在厕所挤着。火车到站，都下车找工作，才发现老板并不太关心你是怎么来的，只关心你会干什么。
61、职场中一定要保持你的个性，这个很重要，无论何时何地，只有一个你自己。倘若真的抵触的厉害，请至少保持外化而内不化，至少要坚守一点点心底的东西。
62、客户企业成长的快乐。在不断努力的过程中，我们享受着客户企业成长的快乐，也感受着我们自己耕耘与收获的酸甜苦辣。我们都不愿做不食人间烟火的苦行僧，我们必须面对现实，接受挑战。客观公正，努力改善，没有最好只有更好，追求完美，永无止境。快乐和幸福在我们努力追求的过程中，在我们不懈坚持的过程中，不舍不弃。
63、别人的事业，也许只是你的一份工作;别人的工作，也许是你的事业!同样一个职场，人和人的态度不同，就决定了彼此的投入不同。所以在团队中一味苦干的未必是聪明人，就就业业的撞南墙很有幽默感。团队就是一架马车，当别的马都保持协同的步调时，你的奋发反而会被孤立。
64、除了和工作相关的话题就和同事、老板无话可说绝不是理想状态。把个性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，会对个人职业发展起到积极作用。和他人分享一些个人信息，那个也是职场中去建立信任、缔结关系的关键。
65、把自己当自己，此语最为重要。生最大的敌人，不是别人，而是自己，战胜了自己，便攻无不克、战无不胜。自己当自己，就是要求自己不要与自己过不去，别为一个小小的职位、一份微薄的报酬，甚至是他人一些闲言碎语，一个不屑的眼神而怒发冲冠，要以平静淡泊的心态去面对种种荣辱得失与情仇恩怨。
66、1)你只有不可替代，你才不会被炒掉;可你一直不可替代，你就不会被提拔;2)沉默是金，固然不错;会哭的孩子多吃糖，也是事实;3)无知不可怕，真诚的无知可怕;愚蠢不可怕，尽责的愚蠢可怕;迷路不可怕，执着的迷路可怕;4)无论是鸡蛋碰石头，还是石头碰鸡蛋，碎掉的一定是鸡蛋。
67、上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属;相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢!
68、被误解的时候急于解释是每个人的本能，但是如果这个时候你能够冷静下来，给老板一个平息情绪和思考的空间，那么，等他想清楚事情的利害关系后，一定会对你另眼相待。个错误如果犯三次以上了，就已经不是能力的问题了，这关乎你的态度问题，假如到了第三次乃至第四次，你依然犯有同样的错误，那你就做好接受惩罚的准备吧，因为没有一个老板能够忍受重复犯错的员工。
69、我们每个人心中都应该有这样的信念——"天生我材必有用"，只要我们活在这个世上，就应该有我们存在的意义，不要因为一时的失意而放弃自己，更不要因为暂时的低潮而充满自卑的心理，相信总有一天阳光会照亮我们的生活。
70、春季不仅是求职的高峰期，也是职场人培训充电的高峰期。时，要注意选择培训要注意相关性以修读MBA为例，首先是时间相关，在适当的时间段拿到的证书要有利自己的发展，让自己在相关职位上获得成长。
71、在职场上我们总时刻提防着自己不受到伤害，所以我们就只看到了那些会让自己失败的因素却看不到那些会让自己成长的机遇。们不要总是以怀疑论者的视角去看待新观点。
72、眼睛是心灵的窗户，一般人的内心世界都能够从眼睛中表现出来，正因如此，我们可以利用眼睛向别人表达出自己的关怀之心，让别人能够从我们的眼神中得到安慰。
73、在人际交往的过程中，过河拆桥的行径是最为人们所不齿的。果别人好心帮助了你，你不仅连一声谢谢都舍不得说，还反过来陷害别人，有谁会跟这样的人一起做事?
74、不要专注于规划，专注于把你真正擅长的事做好，职业自然会替你规划。纠结于各种相互矛盾的例子，陷入困惑。
75、雪中送炭的友谊，往往是最真切的，因为人们常说，患难之际见真情，在人生的低谷.也能给你送去温暖的人，绝对是值得交往的真朋友。
76、其实，大多事，行事按此意见还是彼意见没有本质的差别，一个人一生需要表达主见的事不过那关键的几件。比如，与什么人一起生活，从事什么工作，明白自己喜欢什么，想得到什么，需要维护什么。
77、有清晨赖床习惯的女性很难开口拒绝别人，做任何事情都会一拖再拖，是典型的小女人拖拉性格。生活中，她也是个随意的女性，很多时候在你面前流露出孩子气的一面。她不喜欢生活与工作有太大压力，重视友情。她对男人的爱建立在对她好的基础上。
78、我认为每人都有想辞职不干，或者对现在的工作，生活不满意的时候，但是没发现他们有多明显，为什么我的感觉很强烈。
79、一想到你我就一天卖命工作，不然我就可能会失去你，而你总是与我若即若离。下班，你就不能来的痛快些吗?祝大家按时下班，度过愉快的夜晚。
80、不怕你不会，只怕你不学;勤思多问，吸长补短，积极向上;思人之不想，为人所不及，勇创新科，立志成功!
81、想要看透这种管理，你就要经常自己思考：这所谓的公司目标是谁提出来的?实现后谁能得到真正的好处?
82、多走动，少电联。"(朱丽叶特·莫斯帕斯)
83、我相信，不管今后的道路多么坎坷，只要抓住今天，迟早会在奋斗中尝到人生的甘甜。抓住人生中的一分一秒，胜过虚度中的一月一年!
84、职场是为了走好下一步，而不是为了逃避走错了的上一步。
85、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。作者：戴尔卡耐基
86、其实：航行者是有目标的，不管遇见暗礁还是冰川，都会想办法绕过去，并继续朝着目标方向前进;而漂泊者虽然看上去也是在大海上航行，但漂泊者随时会因为遇到困难而改变自己的方向，本来就没有目标;不知道要开到哪里，所以也犯不着跟艰难险阻做无谓的斗争!
87、如果你觉得别人今天对你不够好，那么你首先要去思考你对别人好不好。
88、有智慧和没有智慧，不在于谁先想到，而在于谁先表达出来。
89、冬天越是寒冷，樱花就越开得烂漫。人也是一样，不体验痛苦和烦恼，就很难有大的发展，就不会抓住真正的幸福。
90、进入守望的那一刻，就是企业衰退的开始。为了避免这种情况的发生，就必须不断向新事业进军并获取成功。