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尊敬的医院领导：
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在[__年]x月日申请离职，希望能得到医院领导的准许!感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和友在工作和活动中取得!
尊敬的领导：
非常感谢公司给予了这次宝贵的机会，让我们可以一起共事，更让我有机会接受领导的教导，在此表示衷心的感谢。
经过这段时间的努力和在领导的指引下对于团队的`融入是比较迅速的，也很高兴成为团队的一份子。但是随着团队程度融入加深，自己对公司的理解更加深刻，发现自己的能力在此刻有些滞后，对自己产生了极大的触动，本以为经过努力可以克服，但是现在发现真的无法适应现在的工作了。
在此抱着深深地遗憾，提出辞职申请，请领导批准，谢谢!
姓名：__
__年__月__日
尊敬的学校领导：
首先，在贵学校工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。感谢领导对我的信任，给我机会来学校工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望学校领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变（139________________）。并希望能保持联络，
希望学校领导能理解，并批准我的辞职请求
祝学校前程似锦，生蒸蒸日上。
申请人：
日期：
劳动者一定要保留好书面的劳动合同。因为劳动合同中，就双方权利和义务约定的非常详尽，一旦发生纠纷，劳动合同便是劳动者手中的“尚方宝剑”，可以作为证据证明劳动者的主张，能避免“口说无凭”的不利局面。
根据法律规定，试用期是包含在劳动合同期限内的。也就是说，劳动者和用人单位首先要签订书面劳动合同，然后在合同中约定有试用期的，这个试用期才会生效。假如双方仅是口头约定试用期多久，将视为没有试用期，劳动者是无法主张提前三日辞职的。
假如劳动者拿不出书面劳动合同，便会给自己带来很大的法律风险，届时用人单位很有可能提出双方不存在试用期、劳动者是违法解除劳动合同的观点。
尊敬的医院上司：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。对此我深表感激。
我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院上司和所有同事身体健康、工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人：
20__年__月__日
敬爱的__领导：
自20__年6月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培以及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的'一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为我个人的原历，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年5月23日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：__
20__年__月__日
尊敬的公司领导：
您好！
首先我必须向公司致以我深深地歉意，我很遗憾自己要在这个时候向公司提出辞职，由于我的个人的原因，不能在公司继续发展了，请领导体谅。
在公司的近3个月的日子里，公司给了我很多的学习提高的机会，我在这里从校园踏入了社会，第一次有了一种归属感。在公司工作的日子里，我有了很多人生经验，也学到了很多。虽然，离开对我来说可能是一种损失，但是，我真的希望作为一个新手在社会上能够多遇到挫折，在不断的爬起中去找到属于自己的天空，进而寻找人生的.下一步定位。我相信，不论以后是否能成功，至少我已问心无愧，至少我为自己奋斗过，我不会后悔。我还要感谢领导们对我3个月来的指导和照顾，希望你们能体谅我的苦衷。
我真的很荣幸自己能够曾身为公司的一员，能有机会在这里工作。最后我衷心祝愿所有同事工作顺利；祝愿公司生意兴旺！
此致
敬礼！
申请人：
2__年7月5日
假如劳动者提前三日向用人单位递交辞职报告，可以事先准备两份，然后让负责人一一签字，或者待对方签完字之后，私下复印一份自己留底。实在不行，也可以叫上几个同事工友，与自己一道，让他们为您做个见证人;如果不是递交书面辞呈，劳动者也可以选择通过发送手机短讯以及拨打电话的形式口头告知用人单位，采用这种形式的话，一定要注意保存好短讯或者通话录音及通话记录。
为何要如此“高调”的留下“蛛丝马迹”呢?实际上就是为劳动者自己留下证据，证明自己的确是在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的。否则，当双方就是否违法解除劳动合同产生争议时，劳动者就百口莫辩了。
如果劳动者疏忽了这一点，“轻轻的来，轻轻的走”，没有给自己留下任何证据的话，将会面临违法解除劳动合同的风险。根据法律规定，如果劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
尊敬的人事部：
您好!
我很抱歉自己在试用期内向公司提出辞职。来到盘点小组有一些时间了，很荣幸能成为伍缘超市盘点小组的一员。在试用期间，我学到了很多，感受了很多，非常感谢公司和小组给予我这样一个良好的平台。
由于个人原因发现对这份工作的方式有所欠缺，自己并不能胜任这类的工作，无法继续抱着热情去工作，长期下去也怕给整个小组造成负面影响，郑重向公司提出辞职，对于由此为公司造成不便，我深感抱歉。请领导安排人选。
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，工作顺利!并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
申请人：yjbys