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敬爱的___/___：
你们好!进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在这里我开始踏上了社会，让我体会到什么是团队，什么是工作效率。公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我总是有无穷无尽的工作激情。然而工作上的能力，以及对工作的认知力有限，使我越来越不适应如今的工作环境。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。因此我开始思考在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
尊敬的领导：
您好!
时光荏苒，转眼间在__工作已有半年，非常感谢您给我这个机会学习相当接近会计价值的税务知识。由于个人职业规划与一些现实的因素，经过慎重考虑，我很遗憾在这个时候向您提出辞职申请，敬请批准。
从最初选择进入公司到如今选择离开公司，整整有半年的时间了，回头看看这半年，自己心里也是无限的感慨，从学生时代参观__雄伟的厂区到现成为其中的`一名员工，我感到很骄傲。正是在这里有过欢笑，有过泪水，更有过收获。非常感谢我的直线领导__经理给予我工作的极大帮助，使我从书本中对税务的定义过渡到现实企业的操作中。从来到公司第一天开始，我很在乎也很重视这个机会，很认真也很努力对待这份来之不易的工作，除了为了糊口外，这半年，所学到的知识与经验，将是我会计职业生涯中的第一笔宝贵财富。
接手工作两个月了，迅速的岗位调动以及工作量的大量增加，使我不能及时有效地调整自己，从而导致生理及心理的疲惫，主客观因素很多，但主观能动因素是主要的，在做好税务工作之余我至今没能准确理解__的工作原理。再三考虑到自身职业规划，我感觉自己不适合也不能胜任预算方面的工作，在这个层面上我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。因此我也无法继续再为公司服务了，所以选择尽早离开，相信我的这个决定对您对公司都是的选择。
我考虑在20__年__月底前您觉得方便的时候离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的岗位空缺。能为公司效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好交接工作，尽力使工作平衡过渡。
选择离开，我很遗憾，遗憾不能再聆听领导同事们的教导，遗憾不能再分享办公室的快乐氛围，也遗憾我什么也没能留下，我能做的只有祝福公司业绩一路飙升，各位领导同事工作顺利，身体健康。
再次感谢您对我的知遇之恩，感谢同事__、__在工作中生活上对我的帮助，以及公司每一个一直以来爱护和帮助我的同事。对于我之前的任性和无知，还请各位谅解!再次对大家说一声，谢谢!
此致
敬礼
申请人：__
__年__月__日
尊敬的领导：
您好!
进入学校工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往学到的更为深刻。很感谢学校对我的培养和照顾。在学校学习与工作的这些日子里，我学到的不仅是以往书本都学不到的知识，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我大学所读会计专业与目前的工作大多相关，但实际操作却从未涉及。学校给予了我一个学而致用的机会，对此我万分感谢。
在学校当会计的日子，我学到了许多，很感谢学校领导和各位对我的教导以及学校给予我人生中的第一次工作经验，希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!
此致
敬礼!
辞职申请人：__
20__年__月__日
尊敬的校领导：
您好!
来到学校担任学校会计已经有两年了，在这两年里我得到了各位老师的帮助，的到领导的信任，我非常荣幸。但是因为一些个人原因我要辞去会计一职，还望领导批准。
一个年轻人如果不知道努力不知道进取，只知道拿着稳定的工作度日，这只会让我浪费大好青春，年轻就应该去闯荡去外面看一看去拼搏，现在我一直在学校里面工作没有外界的压力，没有了雄心斗志，这只会让成为忙忙大海的一粒细沙永远埋没在其中，我要做一颗珍珠，我要让自己的人生更精彩，我想要去拼搏想要去闯荡，而不是一直固守岗位，看着学校里面的学生，看着他们的朝气拼搏，面对竞争面对困难无所畏惧，我比他们打见识比他们多，却没有他们这份勇气，我非常羞愧。
没有人甘于平凡，我也有梦想我也有希望，在我们学校期间我让我从新焕发出了动力我有勇气去面对这一切，有能力去完成我的梦想，我愿意去实现，愿意去努力只希望能够有机会得到成功，我想去拼搏一番想去努力去闯荡，去创意去拼搏，哪怕失败也不后悔，因为只有努力了才会无怨无悔，只希望能够一直努力下去实现自己的梦想。
我知道我突然选择离职对学校不利，我不会突然撒手不管会在岗位上等待领导安排合适的人来接替我的位置我才离开，在岗位上请领导放心我一定会做好自己的工作，不会随意放弃，一定会好好努力的，把工作做好，不会突然放弃。做好自己的工作，我希望学校尽快安排合适的人来工作。
此致
敬礼!
辞职人：__
20__年__月__日
尊敬的领导:
首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱,在事务所的这些时间：20__年x月x日里让我倍感集体的温暖,特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为企业服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。
今天我选择离开的原因很多,虽然从事代理记帐工作也有一些时间：20__年x月x日性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的`影响.也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心，所以我想在会计上基本定型，很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准!
当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄，永往直前!
此致
敬礼
申请人
日期：20__年x月x日
尊敬的领导：
你好！
我是公司财务部的__员工__，这次在工作中打扰您实在是非常的不好意思。我进过这些天仔细的思考，最后决定在这里向您申请辞去自己在__公司财务部的工作，希望您能够谅解和批准。我希望能在x月x日左右离开，所以特此在x月x日上交这份辞职申请书，望您能批准为谢。
回首往昔，不知不就就已经过去了x年。自从自己在20__年x月x日来到了__公司，这些年来，我付出了很多的努力，也得到了很多的收获。尤其是在大家的热情的帮助下，我更好的融入了__公司这个大家庭，尤其是在我身边的这些财务部的同事们，感谢你们的&39;热情和亲切，让我感受到我们财务部的温暖，让我明白我们是一个互相帮助的大集体！
我真的很感谢大家对我的付出和帮助，感谢大家的热情和教导。但是，我们的命运既然能连系到一起，那就有可能在此因为命运再次离开。这次我的辞职，也是考虑了很久的事情。其实在很久之前，自己就有了这样的想法，但是却没有明确的目标，而且自己也正沉浸与在__的集体当中，就一直在犹豫。但是如今，我终于遇上了自己适合的工作，遇上了自己想要去做的工作！这使得我的心就难以安耐得住了。为此，我再次思考了很久，最终决定离开这里！
我知道，__公司是个很棒的地方，大家也都非常的热情亲切，为此，我也一直不舍得和大家告别。这些年来，自己一直努力的提高自己的工作能力，将自己的心思投入在工作中，希望工作的忙碌能带走自己的烦恼。但越是工作，我越是认识到自己其实并不喜欢这份工作。这真的让我很纠结，但如今，我终于得出了自己的&39;结论。现在将这些说出来，自己的心中也舒畅了不少。
我想到，自己目前的工作热情也越来越少，一心只想着自己的未来的事情！我知道自己如果继续这样下去，一定会给自己的工作带来影响！为了能不给大家带来麻烦，我决定在此就向大家告别了！谢谢大家的照顾，谢谢领导您在工作中对我的培养和指点，真的很谢谢你们。
最后，希望__公司能继续努力的前进下去，尽管我们已经没有了缘分，但是我相信在大家的努力下，公司的未来会无比的辉煌！
此致
敬礼！
申请人：
__年__月__日
尊敬的___________领导：
我从去年5月份进入NES计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
NES是一个非常有前景的公司，从我进入NES到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理______、项目经理______等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议，希望能对NES今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、 绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件。
二、 对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
三、 资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。
四、 内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。
以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对NES公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝公司事业顺利。
············ 申请人：
············ 日期：
尊敬的领导：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也有一年多了，有过欢笑，有过收获，感觉我们部门的气氛就和一个各位庭一样，各位相处的融洽和睦，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。工作上这么长时间没有起色，没有进步，还让领导操心，我也试着自己检讨自己，也许自己并不适合做会计工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我迷茫与沮丧，也让我萌发了辞职的念头，也许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。在这近一年的时里，感谢公司提供给我的学习和成长的机会，感谢领导在我工作的时间里对我的照顾和培养。在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。也为我的辞职给公司，领导带来的诸多不便深感抱歉。最后，希望公司的业绩一如既往，一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
报告人：__X
20__年__月__日
尊敬的领导：
因为个人原因，我决定离开__这座城市，因此我请求辞去行长助理一职，在完成x月份当月全部工作后离职。
我在__年x月来到银行，截至本月恰满两年。在两年的工作中，我跟随领导以及各位同事参与各类咨询项目约30个，期间得到了领导和同事们不断的指导、教诲和包容，令我受益良多，不胜感激，在此致以我最高的`感谢！
银行是我步入社会的第一站，我不愿离开，但我必须离开，恳请银行领导谅解和理解，并准许我的请求。
此致
敬礼！
辞职人：__
20__年x月x日